考試采取筆試、面試的方式進行，由云龍區(qū)教師招聘工作領導小組組織實施。
（一）筆試
主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等，總分100分。筆試時間和地點詳見準考證�？忌鷶y帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定時間和地點參加筆試。筆試成績在徐州市云龍區(qū)政府網站——中國徐州云龍網（http://www.xzyl.gov.cn）上公布。
根據筆試成績，按招聘計劃人數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試人選(最后一名分數(shù)相同者一并參加面試)。
（二）面試
面試由說課和現(xiàn)場答辯組成，總分100分，其中說課80分，現(xiàn)場答辯20分。面試成績60分合格。
面試時間和地點在“中國徐州云龍”網公布。
（三）總成績
采用百分制計算報考人員總成績，總成績均按照四舍五入保留兩位小數(shù)予以計算。面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績。
總成績在“中國徐州云龍”網公布。
五、體檢和考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試成績高分者；面試成績相同的，取說課成績高分者）。體檢人員名單及體檢時間在“中國徐州云龍”網公布。體檢由云龍區(qū)教師招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，按照《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
對體檢合格者，由云龍區(qū)教師招聘工作領導小組進行考察，根據考察結果確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時，按同學科同崗位考試成績從高到低進行依次等額遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在“中國徐州云龍”網公示，公示時間為5個工作日。公示期間，如有舉報，要求舉報者真實署名，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的不予聘用。空缺崗位按同學科同崗位考試成績從高到低進行依次等額遞補。
七、聘用和待遇
公示期滿，符合條件的人員，由用人單位與被錄取人員及時簽訂一年期勞動合同，合同期間工資2500元/月，另外繳納相關保險。合同期滿后，經考核合格可續(xù)簽勞動合同，并根據實際情況建立工資增長機制�？己瞬缓细裾撸獬齽趧雍贤�。聘用人員不納入編制管理。被聘用人員須服從分配，否則視同自動放棄。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，按同崗位考試成績從高分到低分進行依次等額遞補。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
九、本《公告》由云龍區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋
所有招聘工作信息在徐州市云龍區(qū)政府網站——中國徐州云龍網（http://www.xzyl.gov.cn）公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話：
云龍區(qū)人力資源和社會保障局0516-80803747
云龍區(qū)教育體育局0516-80803417
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：
云龍區(qū)紀委監(jiān)察局0516-80803651
云龍區(qū)人力資源和社會保障局0516-80803734
云龍區(qū)教育體育局0516-80803402
附件：2016年云龍區(qū)公開招聘合同制教師報名表.doc
云龍區(qū)教師招聘工作領導小組
二〇一六年七月十二日