公共科目為《教育公共基礎》（考試資料請查閱四川人事考試網(wǎng)）卷面分100分,占筆試成績的50%；專業(yè)科目為應聘科目專業(yè)知識卷面分為100分，占筆試成績的50%（其中小學筆試科目為語文、數(shù)學，卷面分均為100分；語文、數(shù)學成績各占一半折合總分100分）。
2、筆試時間和地點
筆試在2012年8月5日進行�？荚嚨木唧w時間和地點詳見《準考證》。
（二）面試
根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分按2∶1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單，將會同筆試成績于2012年8月6日向社會公示。對成績有疑問的考生可以在成績公布后當天下午4：00向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組申請查分。
1、面試報名：2012年8月7日考生憑筆試準考證和本人有效居民身份證到雷波縣人力資源和社會保障局報名并領取《面試通知書》。
2．面試時間：2012年8月9日面試人員憑筆試準考證和本人有效居民身份證參加面試。
（三）筆試加分政策
報考中學教師的少數(shù)民族考生筆試總成績按百分比折合后加1分。
五、成績公示
考生的總成績將于2012年8月10日公示。
六、體檢、尿檢
雷波縣人力資源和社會保障局負責組織體檢、尿檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額確定進入體檢、尿檢人選。如最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時，按《專業(yè)知識》分數(shù)高者進入體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，費用由報考人員承擔。體檢標準參照《教師資格認定體檢標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、尿檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內(nèi)向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考核
考核由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面情況進行具體考核并報雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審定。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，體檢合格后，再進行考核。
八、公示
雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組在考試、體檢、考核合格的人員中確定擬聘用人員并向社會公示，公示期7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人力資源和社會保障局報領導小組審批后，根據(jù)考試成績分專業(yè)從高到低選擇崗位并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年,實行聘用制管理，聘用人員按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的有關待遇執(zhí)行。
招聘人員一經(jīng)聘用，必須在本縣服務6年以上（含試用期）方能提出調(diào)動。否則，少服務一年向主管局繳納指標占用費1萬元。
十、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本簡章未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十二、咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：楊 寧18981547565（雷波縣人力資源和社會保障局）
楊治東13881493359（雷波縣教育局）
咨詢電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會保障局）
0834-8822149（雷波縣教育局）
監(jiān)督電話：0834-8822071（雷波縣紀委、監(jiān)察局）
二○一二年七月十九日