面向2017年畢業(yè)的省免費幼兒師范男生定向招聘幼兒教師簡章
根據(jù)《江蘇省師范生免費教育試點辦法》（蘇教師〔2011〕26號）和《關于進一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕46號）精神，經(jīng)研究，決定面向2017年畢業(yè)的省免費幼兒師范男生（限市直各開發(fā)區(qū)、新區(qū)生源，下同），定向招聘5名幼兒教師（正式事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南蔡鄉(xiāng)中心小學幼兒教師2名，市湖濱新區(qū)曉店鎮(zhèn)中心小學幼兒教師1名、黃墩鎮(zhèn)中心小學幼兒教師1名，市洋河新區(qū)倉集鎮(zhèn)中心小學幼兒教師1名。
二、報考對象及條件
1、報考對象：限于列入省免費幼兒師范男生定向招生計劃，入學前已按規(guī)定簽訂定向委培協(xié)議，2017年已順利畢業(yè)（按時取得畢業(yè)證、教師資格證，在校期間未受過處分）的宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市湖濱新區(qū)、市洋河新區(qū)生源報考。
2、遵守憲法、法律，具有良好品行，具有正常履行職責的身體條件。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
3、按規(guī)定，報考人承諾：錄用后在招聘單位（農(nóng)村公辦幼兒園）工作不少于5年。在規(guī)定服務期內不得報考脫產(chǎn)學歷教育。報考人違反協(xié)議約定的，須按規(guī)定退還已經(jīng)享受的免費教育費用并繳納違約金，服務年限未滿的，按不足的服務年限（包括離職當年）退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金。報考人違約情況記入本人人事檔案和誠信檔案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟，由市教育局牽頭，會同市人社局、宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市湖濱新區(qū)、市洋河新區(qū)組織實施。
（一）現(xiàn)場報名、資格審查
現(xiàn)場報名和資格審查工作由市教育局組織實施。報名時間、地點另行通知。報名人只能報考生源所屬地提供的崗位，不能報考其他崗位。報名人需如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份，見附件）�？忌才撟骷俚�，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
（二）面試
面試由市教育局牽頭組織實施，面試時間、地點另行通知。面試形式為演課，面試成績當場告知考生�？忌嬖嚦煽冺氝_到60分（即面試總分的60%）為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
（三）體檢
根據(jù)考生面試成績確定體檢人選。體檢工作由市教育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
（四）考察
體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市湖濱新區(qū)、市洋河新區(qū)分別組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2018版）執(zhí)行，考察對象違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（五）公示、聘用備案
考察結束后，根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由市教育局組織公示。公示結束無異議后，宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市湖濱新區(qū)、市洋河新區(qū)組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份）報市人社局備案，辦理人事關系接轉手續(xù)、組織簽訂聘用合同等。被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
四、本簡章未盡事宜，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行。本簡章由市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：84389650（市教育局組織人事處）。
監(jiān)督電話：18805249620（市教育紀工委）。
附件：宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（樣表）.doc
宿遷市教育局
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
宿遷市湖濱新區(qū)管理委員會
宿遷市洋河新區(qū)管理委員會
2018年5月4日
