2.根據《關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》（吉教聯字[2012]12號），2012年2月25日以前，在東遼縣公辦中小學工作滿3年且經東遼縣教育局確認的已辭退的代課教師，符合招聘小學教師崗位條件的，報考年齡可放寬至50周歲（1968年11月12日以后出生），代課每滿一年加0.5分（不足一年按一年計算），加分10分封頂（計入折算前筆試成績，加分后筆試成績超過100分的按100分計算）。該政策由東遼縣教育局對加分資格、年齡放寬資格進行審核及加分分數確定。2019年12月2日早8：30至2019年12月3日下午16：30前到東遼縣教育局人秘科審核，逾期未通過審核和報送的，視為考生自動放棄筆試加分及年齡放寬政策。由東遼縣教育局于2019年12月4日至2019年12月12日在東遼縣人民政府網站公示。公示無異議，報東遼縣人力資源和社會保障局備案．

（三）資格條件復審

1.資格條件復審將在筆試成績公布后進行。報考非“綠色通道”崗位參加筆試的，按筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃數1：3的比例確定復審人選，崗位報考實際人數達不到1：3比例的按實際人數確定，多人并列進入1:3比例的一并確定為參加復審人選；報考“綠色通道”崗位免筆試考生直接進行資格條件復審，因報名人數超過30人參加筆試的，按該崗位招聘計劃1:5確定面試人選，多人并列進入1:5比例的一并參加復審。

2.由招聘單位(或主管部門）組織實施并負責通知考生復審的具體時間、地點、要求。

3.復審時，考生應按照本人所報招聘崗位資格條件要求提供相應的材料，如：本人報考時打印的報名表、本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證（未頒發(fā)畢業(yè)證學位證的，持高校就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、就業(yè)報到證或就業(yè)通知書、教師資格證等相關原件和復印件。復審時，必要時可調閱審查考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

4.在職人員參加資格條件復審時，須一并提供所在單位同意報考的證明，內容包括：考生所在單位名稱、單位性質、考生姓名、性別、入職時間、任職崗位、同意報考的明確意見、單位公章、簽發(fā)人、聯系人電話、日期。

5.在資格條件復審過程中，對考生報名信息真實性有異議的，可要求考生傳真發(fā)送相關資格證明材料，考生應及時提供，否則不予資格復審。對考生提供虛假證明、證書騙取報考資格，一經發(fā)現即取消該考生面試資格及聘用資格。

6.資格條件復審不合格或放棄資格條件復審的，在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補參加資格復審，復審合格者參加面試。

（四）面試

1.資格條件復審通過的考生確定為參加面試人選，復審通過當天到東遼縣人事考試中心（東遼大街12號縣人社局綜合服務大廳三樓）繳納面試費80元/人，領取面試通知單。面試時間、地點、要求見面試通知單。

2.面試具體安排和要求詳見面試通知，面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試成績當場公布。

（五）考試成績計算方法

1.考試總成績。參加筆試的按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分。免筆試的，面試成績即為考生考試總成績，“綠色通道”免筆試崗位因報名人數超過30人的筆試成績不計入總成績。

2.計算考生成績時，保留小數點后兩位。

3.考試總成績及格線為60分。總成績不及格或面試成績不及格人員，均取消聘用資格。

（六）成績查詢

考生可在報名網站查詢考試成績。同時，考試成績在東遼縣政府網站公布。請應聘人員及時查詢，否則后果自負。

五、體檢與考察

1.根據考試總成績，在及格線以上按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先。沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定人選。

2.體檢工作由東遼縣人力資源和社會保障局組織，在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需要確定。

3.體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

1.考察合格的，確定擬聘用人選，在東遼縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用。

3.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因取消聘用資格致使非“綠色通道”招聘崗位出現空缺的，從報考同一崗位考試總成績、面試成績均在及格線以上人員中，依總成績從高分到低分依次遞補，其他情形一律不再遞補�！熬G色通道”崗位在公示期間和辦理聘用手續(xù)前出現崗位空缺的，招聘單位同意可在總成績及格、符合崗位條件的考生中依總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、聘用

1.公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2019年畢業(yè)生報考，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。

2.被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄聘用資格。

八、紀律要求

1.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄聘用資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3.本公告一經確定并向社會公布，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網站

遼源市人力資源和社會保障局網站http://rsj.liaoyuan.gov.cn

東遼縣人民政府網站www.dongliao.gov.cn

（二）咨詢電話

1.招聘崗位報名咨詢電話見《2019年東遼縣事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）咨詢電話欄；

2.考試及網絡咨詢電話:0437-5555898（東遼縣人事考試中心）；

3.監(jiān)督舉報電話：0437－5108597；

政府類別0437-5555899（東遼縣人力資源和社會保障局）；

黨群類別0437－5555887（中共東遼縣委組織部）。

附件：

1.2019年東遼縣事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表.xls

2.2019年東遼縣事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱.doc

中共東遼縣委組織部

東遼縣人力資源和社會保障局

2019年11月12日