5.近5年入選ESI年度高被引學者。
6.在海外全球TOP200高校取得博士學位,且在海外知名高校獲聘副教授并取得國際公認學術成果。
(五)第五層次人才
年齡不超過40周歲,符合下列條件之一:
1.在海外全球TOP200高校取得博士學位且發(fā)表高水平SCI、SSCI、EI學術論文2篇;在海外全球TOP200高;蚝M馊蜃匀恢笖蹬琶100位的高校(科研院所)有正式職位或從事博士后研究1年以上,且發(fā)表高水平SCI、EI學術論文3篇。
2.近5年獲得省部級自然科學、技術發(fā)明、科技進步三等獎。
3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、省部級重大(重點)科研項目(不含小額資助和無資項目)1項,并發(fā)表SCI三區(qū)及以上、EI學術論文、授權國家發(fā)明專利合計6篇(項),其中專利數量不超過2項。
4.近5年在影響因子大于15的學術期刊發(fā)表學術論文。
(六)第六層次人才
年齡不超過35周歲,符合下列條件之一:
1.在海外知名高校(科研院所)從事博士后研究1年以上,且發(fā)表高水平SCI、EI學術論文3篇。
2.近5年發(fā)表SCI一區(qū)以上論文2篇或SCI二區(qū)及以上論文3篇。
(七)第七層次人才
年齡不超過35周歲,符合下列條件:
近5年發(fā)表SCI二區(qū)及以上論文2篇或SCI三區(qū)及以上論文3篇或EI論文3篇。
(八)第八層次人才
年齡不超過35周歲,符合下列條件:
第一學歷為全日制本科且畢業(yè)于有碩士學位授予權的高校,博士畢業(yè)于引進難度較大或有特殊需求的學科專業(yè),發(fā)表本學科領域高水平論文3篇,能夠勝任核心課程教學任務,具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力。
三、引才待遇
學校全職引進人才按照人才層次提供如下待遇:
見附件
四、引才計劃及聯(lián)系方式
魯東大學生命科學學院2020年人才需求計劃表
見附件
電話:0535-6673485
郵箱:zhangxingxiao 163.com
五、應聘方式
通過電子郵件報名,應聘人員如實填寫《魯東大學人才引進報名表》(附件2),連同身份證、學歷學位證書(國外學歷學位認證書)、論文檢索、聘書、就業(yè)推薦表、項目書、獲獎證書等材料(掃描件)發(fā)送至學校各用人單位聯(lián)系人郵箱,郵件標題格式為:“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+人才類別”。
在疫情防控期間,招聘工作采用電話、視頻、互聯(lián)網等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關事項。
相關引才政策見附件1,或撥打魯東大學人事處電話0535-6693585咨詢郝老師(第一、二、三層次人才)、史老師(第四、五、六、七、八層次人才)。
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魯東大學生命科學學院
2020年2月