資格復審由開化縣教育局、開化縣人力資源和社會保障局組織實施。資格復審時，考生需提供與報名時填寫內(nèi)容相同的《開化縣2020年上半年提前批招聘教師報名表》（附件2）、《開化縣提前批招聘教師綜合素質(zhì)能力考評表》（附件3），以及報名時提交的所有佐證材料的原件和復印件，所有材料按分公告附件4的順序排列。
考生提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消面試和聘用資格。
（四）面試考核
面試考核分組進行，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為70分。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格�？忌诿嬖囬_始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。
面試考核由開化縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與，時間、地點及方式另行通知。
（五）確定簽約：根據(jù)總成績分學科從高分到低分（總成績=綜合素質(zhì)考評×40%+面試×60%），按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬簽約對象，并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動放棄簽約資格。
考試總成績滿分為100分，合格分為70分�？偝煽儾缓细裾撸荒芰腥牒灱s、考核對象。本人放棄簽約的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）考核
考核工作由教育局組織進行，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現(xiàn)須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與***等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）體檢
根據(jù)考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心〔2011〕1號）規(guī)定。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）聘用
經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2020年7月30日前按期取得畢業(yè)證書、學位證書及相應的教師資格證，如不能按期取得，取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可按總成績依次遞補。
聘用人員見習期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶手續(xù)。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。
本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0570--6012795、6013538聯(lián)系人：汪老師賴老師
附件1.開化縣2020年上半年提前批招聘教師計劃表.docx
附件2.開化縣2020年上半年提前批招聘教師報名表.docx
附件3.開化縣提前批招聘教師綜合素質(zhì)能力考評表.docx
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
2020年3月17日
