(二)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理崗位
考察采取專(zhuān)業(yè)綜合測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)綜合測(cè)試包含專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)部分。其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試為筆試，內(nèi)容為本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考核實(shí)踐動(dòng)手能力；面試采取答辯的方式進(jìn)行。
(三)輔導(dǎo)員崗位
1.考察采取公共科目筆試和面試的方式進(jìn)行，公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)的比例為6:4。
2.公共科目筆試內(nèi)容包含高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)和輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與考試相關(guān)的培訓(xùn)班。在筆試成績(jī)合格(不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績(jī)要求)的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。
3.為穩(wěn)定優(yōu)秀人才，我校近年引進(jìn)博士本人表現(xiàn)優(yōu)秀，其配偶在人事代理輔導(dǎo)員招聘考試總成績(jī)中可適當(dāng)加分(符合下述條件的就高只加一次)。
(1)優(yōu)秀博士符合以下條件之一的，其配偶在人事代理輔導(dǎo)員招考中總分加2分：
①參與申請(qǐng)到國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)1項(xiàng)(前6名)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)(前6名)、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前6名)、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前6名)，或參與申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)(前4名);或主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)(面上項(xiàng)目、青年基金項(xiàng)目)或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)(一般項(xiàng)目、青年項(xiàng)目或西部項(xiàng)目)。
②國(guó)家級(jí)教學(xué)科研獎(jiǎng)獲得者;或獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)(一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名)；或獲得省級(jí)高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)(特等獎(jiǎng)前2名、一等獎(jiǎng)第1名)。
③在Science、Nature發(fā)表論文1篇(不限作者順序)；或以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SCI一區(qū)收錄1篇以上或者二區(qū)收錄2篇以上或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被ESI高被引1篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SSCI收錄1篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載1篇以上(轉(zhuǎn)載1000字以上)；或發(fā)表論文被人大報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載3篇以上。
(2)優(yōu)秀博士符合以下條件之一的，配偶在人事代理輔導(dǎo)員招考中總分加5分：
①參與申請(qǐng)到國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)1項(xiàng)(前3名)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)(前3名)、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前3名)、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)(前3名)，或參與申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)(前2名)；或主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持并完成國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)。
②獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))、國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)(一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名)；或獲得省級(jí)高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)(第1名)。
③在Science、Nature發(fā)表論文1篇(前3作者或通信作者)；或以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SCI一區(qū)收錄2篇以上或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被ESI高被引1篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被SSCI收錄2篇以上；或發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊論文被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇以上。
4.各考察環(huán)節(jié)的具體時(shí)間另行通知，以學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、體檢和心理測(cè)試
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)確定初步錄取人員，初步錄取人員在規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并進(jìn)行心理測(cè)試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)由參加體檢的人員繳納，對(duì)體檢和心理測(cè)試不合格的人員予以淘汰。
七、公示
根據(jù)考察、體檢和心理測(cè)試等結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
八、簽訂協(xié)議
應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年7月31日前未能取得碩士學(xué)位證、畢業(yè)證的，取消錄用資格。擬聘用人員上崗并經(jīng)過(guò)用人部門(mén)試用表明可以勝任相應(yīng)崗位工作，學(xué)校與其簽訂人事代理人員聘用協(xié)議。
九、相關(guān)待遇
此次招聘的人員全部按照人事代理管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資及福利待遇本著同工同酬的原則按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0916-2641399(專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位)；0916-2641830(輔導(dǎo)員崗位)。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.snut.edu.cn/
招聘郵箱：snutrsc@vip.163.com
附件【陜西理工大學(xué)2020年人事代理教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員招聘報(bào)名表(附件1)】.xls
