對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、人員待遇
聘用人員為學院正式職工，工資、福利執(zhí)行上級有關事業(yè)單位工作人員標準。其中符合濰坊市有關政策要求的，享受濰坊市專項編制和有關補助待遇，符合學院《高層次人才引進、培養(yǎng)與管理辦法》中相關規(guī)定條件的人員，享受相應的待遇。
1.申請高層次人才專項編制
符合《濰坊市市直高層次人才專項編制管理辦法》（濰編〔2019〕3號）條件要求的，可申請專項事業(yè)編制。
2.提供安家費、科研啟動經(jīng)費及過渡住房
根據(jù)學院《高層次人才引進、培養(yǎng)與管理辦法》，按照引進人才的類型、層次水平等條件，享受不同層次的安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇。
（1）領軍人才
安家費：120萬。
科研啟動經(jīng)費：25萬。
過渡住房：120m2左右過渡住房5年。
（2）緊缺人才
安家費：80萬。
科研啟動經(jīng)費：20萬。
過渡住房：100m2左右過渡住房5年。
（3）優(yōu)秀博士人才
安家費：40萬。
科研啟動經(jīng)費：20萬。
過渡住房：100m2左右過渡住房5年。
3.提供全日制博士研究生生活補助
對于新引進的全日制博士研究生，學院按照濰坊市有關文件要求積極申報落實博士生活補助經(jīng)費，符合條件人員上級給予每人每月3000元生活補助，期限5年。具體發(fā)放按照《濰坊市大學生生活補助經(jīng)費發(fā)放辦法》(濰人才辦字〔2018〕5號）文件執(zhí)行。
4.建立博士（大師）工作室或工作坊
為保證來院后更好地開展教科研及科技服務工作，學院為引進的高層次人才建立博士（大師）工作室或工作坊，在場所、經(jīng)費、設備等方面予以充分保障。
5.對于特別優(yōu)秀的急需緊缺型高層次人才，相關待遇可一事一議，按照從優(yōu)原則落實待遇。
七、聯(lián)系方式
學院網(wǎng)址：http://www.wfec.cn
學院組織人事處網(wǎng)址：http://rsc.wfec.cn/
聯(lián)系人：袁老師、張老師
聯(lián)系電話：0536-3276332
電子郵箱：wfeczzrsc 163.com
學校地址：山東省青州市云門山南路8979號
郵編：262500
附件:
1.濰坊工程職業(yè)學院2020年高層次人才引進需求專業(yè)匯總
2.濰坊工程職業(yè)學院2020年高層次人才引進報名登記表
附件1：
濰坊工程職業(yè)學院2020年高層次人才引進（招聘）需求專業(yè)匯總
學前教育學及教育學相關專業(yè)；機械工程、機械制造及其自動化、車輛工程、機械電子工程、電機與電器等機械、汽車、電子類相關專業(yè)；航空宇航制造工程等航空類專業(yè)；國際貿(mào)易、工商管理、會計學等經(jīng)管會計類相關專業(yè)；風景園林、園藝學（不含茶學）、作物遺傳育種、植物病理學等園林園藝相關專業(yè)；語言學及應用語言學、漢語言文字學等中國語言文學相關專業(yè)；建筑學、結構工程等建筑土木類相關專業(yè)；化學工程、應用化學、藥物化學等化工、生化制藥相關專業(yè)；食品科學等食品類相關專業(yè)；計算機應用技術等計算機類相關專業(yè)；計算數(shù)學、統(tǒng)計學等數(shù)學類相關專業(yè)；英語語言文學、外國語言學及應用語言學等英語類相關專業(yè)；設計藝術學、美術學、音樂學、舞蹈學等藝術類相關專業(yè)；馬克思主義理論、法學、政治學等思政法律類相關專業(yè)。
