（二）面試

面試時間、地點：另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講（微型課）等方式進行，具體見《2020年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表》（附件1）。

設定合格分數(shù)線為60分，低于60分者為不合格，不能進入下一程序。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)面試或綜合成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為

準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在

體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定

處理。

2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由縣委組織部組織，縣人社局、縣紀委縣監(jiān)委及各招聘單位的行業(yè)主管部門協(xié)同參與，時間另行通知。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低依次遞補一次。

（四）公示

經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.chengbu.gov.cn/）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

（五）聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、待遇

按照《城步苗族自治縣急需緊缺人才引進辦法》（城辦發(fā)〔2020〕1號）執(zhí)行。

具有正高級職稱資格或博士研究生學歷學位的人才，給予15萬元工作補貼；具有副高級職稱資格或全日制碩士研究生學歷學位的人才，給予10萬元工作補貼；第一學歷為全日制大專及以上且具有中級職稱資格或“雙一流”建設高校全日制本科一級學院畢業(yè)生，給予5萬元的工作補貼。

此外，引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。

五、紀律監(jiān)督

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：

中共城步苗族自治縣紀委派駐城步苗族自治縣人社局紀檢組：13973986824（陽）

考試咨詢電話：

各引進單位：見附件1

中共城步苗族自治縣委組織部人才辦：0739-7361642

城步苗族自治縣人社局事管專技股：15347393958（孔）

附件：

1.2020年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表.xls

2.2020年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才報名信息表.doc

中共城步苗族自治縣委組織部

城步苗族自治縣人力資源和社會保障局

2020年5月29日