3.考生報(bào)名時(shí)所申報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。
4.國外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5．招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2020年7月，即到2020年7月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，全日制中專、大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。
6.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，后果自負(fù)。（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)。）
五、招聘考試
本次公開招聘考試，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目名稱為《通用知識》、《衛(wèi)生綜合知識》。考試復(fù)習(xí)范圍詳見《附件3：2020年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員暨專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生考試大綱》。筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分�？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場。
根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定,對參加公開招聘報(bào)名中，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試成績初始成績加5分。請符合加分條件的考生,在7月22日15時(shí)前,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至四平市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址:四平市鐵西區(qū)市府路59號),逾期不送達(dá)的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考試結(jié)束后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。
招聘崗位資格條件為碩士研究生以上學(xué)歷的，免筆試，直接進(jìn)入面試。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí)，依據(jù)報(bào)考崗位按通知參加筆試，按筆試成績高低排序，以招聘崗位數(shù)1:3比例參加面試。
（二）資格條件復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，復(fù)審合格的確定為面試人選。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2020年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ贰?/P>
1.資格條件復(fù)審時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。
2.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的，不再遞補(bǔ)。
3.除因資格復(fù)審中不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格進(jìn)行遞補(bǔ)的，之后各環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（三）面試
根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法（現(xiàn)場答辯）、講課法等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分。其中筆試成績占40%、面試成績占60%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定人選）。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，對公開招聘人員按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。
八、聘用
（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2021年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生）。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）符合《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
九、注意事項(xiàng)
對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn，為2020年四平市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請考生注意查詢。
報(bào)名咨詢電話:請撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的報(bào)名咨詢電話。
報(bào)名仲裁電話：0434-3267026四平市人力資源和社會保障局。
網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-838-9296
此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告（補(bǔ)充公告）通過四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
附件：
附件1：《2020年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
附件2：《2020年四平市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》.xls
附件3：《2020年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員暨專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生考試大綱》.docx
四平市人力資源和社會保障局
2020年7月9日
