五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績相同，則進行加試筆試確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等執(zhí)行，同時進行吸食毒品毛發(fā)檢驗（簡稱發(fā)毒檢）。懷孕考生參加體檢，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
（四）復(fù)檢
招聘單位或報考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日進行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準，其中發(fā)毒檢為陽性的確定為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個工作日。公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、發(fā)毒檢、考核、公示合格后辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于6年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、遞補
因體檢不合格、考核不合格、公示不合格出現(xiàn)的空缺在參加面試人員中依次遞補。各環(huán)節(jié)自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺予以遞補。無人員遞補出現(xiàn)的空缺崗位調(diào)劑到報名人數(shù)最多且有人員能遞補的崗位（報人數(shù)最多的崗位出現(xiàn)并列時，遞補人員加試筆試）。
十、注意事項
(一)應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準確無誤且隨時保持暢通，否則由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)新冠肺炎防控要求，在考核（報名、面試）前通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”持續(xù)申領(lǐng)本人近期防疫健康碼，在考核（報名、面試）當(dāng)天提前到達考點，全程佩戴醫(yī)用口罩并主動出示防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考場候考（報名點報名）。
(四)來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員，以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員，還應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，于考核（報名、面試）當(dāng)天提供最近7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(五)考生在考核（報名、面試）過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務(wù)人員進行評估，具備繼續(xù)完成考核（報名、面試）條件的考生繼續(xù)考核（報名、面試）;不具備繼續(xù)完成考核（報名、面試）條件的考生，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。考核（面試）過程中考生因身體原因不能參加考核（面試）的視為自動放棄。
(六)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核如果需要調(diào)整日程，調(diào)整情況將提前在昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.zhaojue.gov.cn]予以發(fā)布，請考生隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
十一、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離聘用工作崗位或者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
本公告由昭覺縣人力資源和社會保障局、昭覺縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋。本公告未盡事宜由昭覺縣公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
昭覺縣人力資源和社會保障局0834-8336915
昭覺縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局0834-8333190
監(jiān)督電話：
昭覺縣紀委監(jiān)委派駐縣教體科局紀檢監(jiān)察組0834-8332054
附件1：昭覺縣2020年公開考核招聘初中教師崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：昭覺縣2020年公開考核聘用初中教師報名表.docx
昭覺縣人力資源和社會保障局
昭覺縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2020年8月31日
