資格復審工作由引進工作領導小組安排專人具體負責。報名人員須在規(guī)定時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審。
資格復審具體時間、地點和相關要求等事宜通過淮北市教育局網和淮北市人力資源和社會保障局網提前公告。
資格復審時，報名人員應提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交（復審時報名表留原件，其他材料只留復印件）：
1.《2020年度淮北市公開引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》原件；
2.本人有效期內的二代身份證原件和復印件；
3.學歷、學位證書原件和復印件；碩士、博士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書原件和復印件；
4.在職人員應聘的，須提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《同意報名證明》(見附件3)原件和復印件；
5.符合條件的教師資格證書原件和復印件。暫時沒有的，按照上述引進條件（五）對教師資格證的要求執(zhí)行;
6.教育部直屬師范大學公費師范生提交體檢合格證明和個人檔案材料。
7.屬于安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生的，還須提供證明自己為“優(yōu)秀畢業(yè)生”所需的證書等相關材料原件和復印件;
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。對應聘人員資格審查工作貫穿引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作全過程。應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格復審工作結束后，將在淮北市教育局網和淮北市人力資源和社會保障局網發(fā)布專業(yè)測試公告。
（三）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試對象：“雙一流”學科建設高校全日制本科
及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生；安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷優(yōu)秀應、歷屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)測試要求：專業(yè)測試采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的儀表氣質、專業(yè)知識、教學基本功、應對能力等。專業(yè)測試成績實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。測試內容為所報崗位現(xiàn)行版本教材內容，準備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。專業(yè)測試結果現(xiàn)場告知。（專業(yè)測試時間、地點另行通知）
教育部直屬師范大學公費師范生無需參加專業(yè)測試，待體檢、考察合格后可優(yōu)先選擇崗位。
專業(yè)測試工作結束后，按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。成績相同的，提交引進工作領導小組研究決定。面試成績低于60分的，不進入體檢、考察人選范圍。
對于服從崗位調劑的應聘人員，如有崗位空缺的，經引進工作領導小組同意，按照高分優(yōu)先原則進行崗位調劑。擬參加體檢、考察人員名單將在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網上公布。
（四）體檢與考察
引進工作領導小組對擬參加體檢、考察的應聘人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。
考察內容主要包括引進對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)成績等方面的情況。
對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位引進對象中，按照專業(yè)測試成績從高到低依次等額遞補各一次。
（五）公示與聘用
按照規(guī)定在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關手續(xù)。
根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人社廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、優(yōu)惠政策
引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學校引進優(yōu)秀教師暫行辦法》（辦〔2019〕29號）執(zhí)行。
六、有關事宜
本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0561-3880869（淮北市教育局組織人事科）
監(jiān)督舉報電話：0561-3891003（駐淮北市教育局紀檢監(jiān)察組）
特此公告。
附件：
附件1：2020年度淮北市公開引進高校畢業(yè)生崗位表.docx
附件2：2020年度淮北市公開引進中小學優(yōu)秀教師報名表..docx
淮北市教育局
淮北市人力資源和社會保障局
2020年9月30日
