準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘者參加考試時，必須同時攜帶準考證和居民身份證(或臨時居民身份證)。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證，臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、社�？�、駕駛執(zhí)照、學生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
四、考試方式、時間和地點安排
招聘實行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進行�？荚嚲唧w安排如下：
(一)筆試。
1.筆試時間、地點將于11月底前在市人社局網(wǎng)站另行通知。
(溫馨提醒：請考生關注，并在準考證上填寫好本人的考點、考場號、座位號等信息)
2.筆試內(nèi)容：
筆試主要測評基本能力，詳見附件1《崗位表》中各招聘崗位的筆試類別。
3.筆試成績滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內(nèi)由市人社局公布筆試合格線和考生成績。
4.筆試加分。根據(jù)《關于“三支一扶”服務計劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實行加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106號)精神，服務基層高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘的(不含報考定向招聘崗位)，筆試成績加10分，報考免筆試崗位的，不實行加分。
服務基層高校畢業(yè)生及加分對象范圍：①參加江門市“三支一扶”服務計劃服務期滿不超過3年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的高校畢業(yè)生;②江門市戶籍、參加國家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務西部計劃”等服務基層項目服務期滿不超過3年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的高校畢業(yè)生;③江門市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務組織任職服務期滿不超過3年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的高校畢業(yè)生。
申報筆試加分的報考人員請于現(xiàn)場報名時將申報加分資料提交給招聘單位的主管部門審核，(現(xiàn)場報名地址詳見附件1《崗位表》)，逾期視為放棄加分申報。申報筆試加分所需材料：①參加“三支一扶”計劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);②參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供由團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;③大學生村官提供市級以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;④村(社區(qū))書記(主任)助理提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《村(社區(qū))書記(主任)助理工作證書》。
(二)面試。
1.確定面試對象。筆試成績達到入圍分數(shù)線的考生才能進入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。
2.面試時間、地點、方式將在市人社局網(wǎng)站另行通知。
3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績在本面試時段候分室向考生公布。面試低于合格分數(shù)線的應聘者不得列為體檢對象。
(三)綜合成績計算方法。
綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數(shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點后3位。
“筆試+面試”崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生綜合成績相同，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模垂P試成績高低順序確定名次。如筆試成績?nèi)匀幌嗤模硇薪M織面試。
“免筆試，直接面試”崗位的綜合成績=面試成績。如同一崗位考生綜合成績相同，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
五、體檢
(一)體檢對象。
體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應聘該崗位面試成績及考試綜合成績均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定為體檢對象。
(二)體檢工作要求。
體檢工作由招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目作出體檢不合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3工作日內(nèi)可向招聘單位及其主管部門提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
招聘單位及主管部門須對通過考試且體檢合格的擬考察人員進行考察�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，對擬考察人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避、計生等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细竦�，由招聘單位或其主管部門取消其聘用資格。
七、公示
對體檢、考察合格的考生，由招聘單位或其主管部門在市人社局及招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站公示。公示不少于7個工作日。
八、試用及聘用
對經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定時間報到并辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，或報到后拒不辦理聘用手續(xù)的，均視為自愿放棄聘用。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式請招聘單位登錄市人社局網(wǎng)站下載。
九、遞補
有以下情形的，可在考試綜合成績合格的同崗位應聘者中，按考試綜合成績從高到低依次遞補人選，是否遞補由招聘單位及其主管部門研究決定：
(一)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(二)考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的;
(三)擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問題不予聘用或放棄聘用的;
(四)聘用人選未按規(guī)定時間報到辦理聘用手續(xù)的。
十、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好現(xiàn)場報名、考試、體檢等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，市人社局將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關網(wǎng)站發(fā)布公告。報考者應持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試;國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用口罩參加現(xiàn)場報名、考試、體檢。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加現(xiàn)場報名、考試。
十一、其他事項
(一)按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，對履行崗位職責要求教師資格證、護士(醫(yī)生)執(zhí)業(yè)資格證、法律職業(yè)資格等準入類職業(yè)資格的，招聘單位可與應聘人員在簽訂聘用合同時約定應取得職業(yè)資格期限，有關人員應在約定期限內(nèi)取得相應資格。逾期未取得的，招聘單位可解除聘用合同。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
(三)報名資格條件解釋、資格審核等事項由招聘單位及其主管部門受理，聯(lián)系電話詳見《崗位表》。
(四)應聘者、招聘單位、主管部門和有關工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關規(guī)定追究責任。監(jiān)督舉報、招聘政策咨詢受理部門及電話：市人社局0750-5507608。
(五)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
本公告由臺山市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2020年臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
3.中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂).doc
臺山市人力資源和社會保障局
2020年10月29日
