根據招聘專業(yè)與本單位的職能相匹配的原則，由招聘單位與應聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經有關規(guī)定和程序審定，原則上按不低于1：3的比例開考。經復審通過符合崗位條件的考生進入面試，未通過資格復審的考生不另行通知，不退回考生報名時遞交的有關材料。面試工作由各招聘單位主管部門負責實施。
（一）面試方式采取結構化面試，面試時間、地點：
1、非教師崗位1月16日當天在廣西民族大學進行面試，具體時間地點以正式通知為準；
2、教師類崗位當天不進行面試，具體時間另行通知，面試地點：梧州市龍圩區(qū)。
（二）如考生報考崗位人數超過1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進行面試：
1、取得研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位者優(yōu)先；
2、非獨立院校優(yōu)先于獨立院校；
3、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生干部、榮獲國家勵志獎學金及學習成績（專業(yè)課）排名靠前者優(yōu)先。
4、教師類崗位師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè)。
五、簽約、考核、體檢及聘用
根據面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協議書，如有放棄則依次遞補。如出現末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。
2021年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2021年7月30日前提供畢業(yè)證、學位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關規(guī)定實施。所有簽約的聘用人員服務年限不得低于三年。
根據自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號）規(guī)定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續(xù)，報同級機構編制、財政、人社部門備案。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由龍圩區(qū)機關和事業(yè)單位招聘工作人員領導小組負責解釋。
附件1：2021年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（非教師崗位）.xlsx
附件2：2021年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（教師崗位）.xlsx
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局
2021年1月12日
