3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.進(jìn)入面試人員,面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生妥善保管,面試時(shí)間另行公告通知。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
招聘崗位筆試科目詳見(jiàn)附件。教師崗位（心理健康教師崗位除外）筆試科目為教育公共知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法）30分，專業(yè)知識(shí)70分，合計(jì)100分。會(huì)計(jì)、心理健康教師崗位的筆試科目為通用知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分，合計(jì)100分。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷除小學(xué)語(yǔ)文崗位含有作文題以外，其余崗位全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。
根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）第（九）條：全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。在考試成績(jī)相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先聘用。符合優(yōu)惠政策的考生，在4月17日11：30前，將本人身份證、退伍證以及學(xué)歷證件等送至梅河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：梅河口市濱河南街1418號(hào)），規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試考試結(jié)束一周后,考生可在報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlrcks.com.cn查詢筆試成績(jī)。
（二）資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）公告，不再另行通知。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
由梅河口市教育局成立的資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、教師資格證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。在職人員資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)一并提供所在單位同意報(bào)考的證明。
經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試形式詳見(jiàn)附件。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部組成，各占50%，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選）。體檢由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局和梅河口市教育局組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由梅河口市教育局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用單位工作服務(wù)期為3年(含試用期)。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
吉林人才網(wǎng)http://www.jlrc.com.cn/
梅河口市人民政府網(wǎng)站http://www.mhk.gov.cn/
梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/
2.考務(wù)網(wǎng)站：
梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
3.政策咨詢電話:
0435—4223522梅河口市教育局人事科
0435—4303045梅河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
附件：2021年度梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
梅河口市人力資源和社會(huì)保障局
梅河口市教育局
2021年4月9日
