應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，于面試前到棗莊科技職業(yè)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行發(fā)布�，F(xiàn)場資格復(fù)審時須準(zhǔn)備以下材料，考生須提前按下列順序裝訂好表格及報名材料復(fù)印件，原件核對后歸還：
（1）有本人簽字的《棗莊科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（報名系統(tǒng)打�。�；
（2）有本人簽字的《棗莊科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員誠信承諾書》；
（3）身份證；
（4）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資格條件證明材料；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（6）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
以上證件（3）至（6）項均需要原件和復(fù)印件。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消其考試資格。
（五）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
輔導(dǎo)員（男）、輔導(dǎo)員（女）崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識）和輔導(dǎo)員基礎(chǔ)知識，其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識）和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識）。筆試成績滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項將在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時間進(jìn)行面試確認(rèn)，因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識水平、思維應(yīng)變、語言表達(dá)等。
面試成績滿分為100分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績分別按40%、60%的比例計入總成績。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元�？荚嚂r間、地點(diǎn)、人員范圍、相關(guān)要求、考試成績等將在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
（六）考察和體檢
考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加考試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
輔導(dǎo)員（男）、輔導(dǎo)員（女）為同一類型崗位，如其中一個崗位考察體檢合格人數(shù)未到招聘計劃數(shù)，則剩余計劃可合并到另一崗位。
（七）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由棗莊科技職業(yè)學(xué)院公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，報市人力資源和社會保障局履行聘用備案程序，學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持學(xué)校教師隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員錄用后的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在簽訂聘用合同時予以明確。
四、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班。
報名、資格審查、考試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注個人郵箱和學(xué)校網(wǎng)站。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜，由棗莊科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
地址：山東省滕州市學(xué)院路888號棗莊科技職業(yè)學(xué)院
郵箱：xyrsc_zp@163.com
聯(lián)系人：阮老師、秦老師電話：0632-5650961
附件1：棗莊科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：棗莊科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員誠信承諾書.doc
棗莊科技職業(yè)學(xué)院
2021年8月5日
