招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排如下：

（一）筆試

1.學院將筆試、面試工作委托第三方機構(gòu)組織進行。請通過資格初審的應(yīng)聘人員隨時關(guān)注烏蘭察布職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知。

2.筆試滿分為100分，采用閉卷方式進行。

3.筆試科目為：《綜合能力測試》

不指定教材；范圍為綜合知識及相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時間：另行通知（會根據(jù)疫情防控工作需要有所調(diào)整）

考試地點：具體地點見準考證。

4.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件和準考證參加考試。

5.筆試結(jié)束后，學院公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在烏蘭察布職業(yè)學院官網(wǎng)公布。

（二）面試及總成績計算

從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和按照3:1的比例確定進入面試范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入面試范圍。

1.面試通知

資格審核和筆試通過人員參加面試，并在規(guī)定時間內(nèi)到烏蘭察布職業(yè)學院行政樓408室領(lǐng)取通知書。

2.組織開展

（1）面試進行封閉管理，以備、講課的形式，按現(xiàn)場抽簽內(nèi)容進行。獨立備課60分鐘，講課20分鐘。

（2）面試實行百分制計分，評委現(xiàn)場聽課，獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為面試得分，成績保留兩位小數(shù)（采取四舍五入計數(shù)法）。

（3）面試內(nèi)容：現(xiàn)行教材，教材和教學參考書由主辦方提供，考生不得帶任何書籍。

（4）面試成績現(xiàn)場公布。

（5）面試現(xiàn)場全程攝像、錄音。

3.面試時間及地點

面試時間、地點另行通知。

4.應(yīng)聘人員總成績的計算：

總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%

5.面試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，確定進入體檢的人選。同一崗位進入體檢人選最后一名總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序等額確定進入體檢的人選；筆試成績相同的，根據(jù)實際情況，組織加試。

6.應(yīng)聘人員面試成績、總成績以及進入體檢考察人員名單在烏蘭察布職業(yè)學院官網(wǎng)公布。

五、體檢

體檢工作由學院統(tǒng)一組織，費用自理、時間另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。

體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

六、公示與聘用

（一）體檢合格的擬聘人員在網(wǎng)上進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示結(jié)束后，學院為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。聘用后，3年為一個聘期或雙方約定期限。

（四）本次招聘不增加崗位，不增加人數(shù)，不進行遞補，出現(xiàn)空缺崗位不做調(diào)整。

（五）待遇：

1.試用期內(nèi)本科生月基礎(chǔ)工資2400元，碩士研究生月基礎(chǔ)工資2600元；享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責任績效。

2.試用期結(jié)束后，考核合格者，按照烏蘭察布市事業(yè)單位工作人員的工資標準，實行同工同酬，享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責任績效。

3.學院統(tǒng)一繳納“五險”，按照規(guī)定個人部分由個人繳納。

七、紀律要求

學院紀委對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘過程中與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員實行回避制度。對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：烏蘭察布職業(yè)學院紀委0474-8308326。

八、其他

（一）本次招聘已聘用人員檔案由學院黨委教師工作部（人事處）統(tǒng)一管理。

（二）聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，最低服務(wù)年限3年，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)學院允許，不得校內(nèi)轉(zhuǎn)崗、不得離崗。若因特殊情況確需離崗，需經(jīng)學院同意。

(三)未盡事宜由烏蘭察布職業(yè)學院公開招聘專職思政課教師（合同制）工作領(lǐng)導小組研究確定。

(四)本方案由烏蘭察布職業(yè)學院公開招聘專職思政課教師（合同制）工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0474-8984476

烏蘭察布職業(yè)學院

2021年11月23日