②直接進入實際操作能力測試的職位報名人數(shù)超過45人的，需先參加筆試。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史教師職位筆試范圍為初中、高中相關(guān)學(xué)科知識各約占50%；高中日語教師職位筆試范圍為全日制本科大學(xué)所學(xué)相關(guān)知識。根據(jù)筆試成績，職位招聘名額按2：1的比例從高分到低分確定實際操作能力測試對象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加實際操作能力測試。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分數(shù)線，筆試需達到合格分數(shù)線60分，方可進入實際操作能力測試。如果實際操作能力測試入圍人員達不到1:2比例，采取差額和等額測試，最低不低于1:1的比例。
3.實際操作能力測試時間、地點：以《準考證》為準。
（四）成績合成
1.需筆試進入實際能力操作測試的職位
綜合成績＝筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%，筆試成績、實際操作能力測試成績、綜合成績均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、實際操作能力測試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。凡是實際參加實際操作能力測試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，有可比成績的，考生的成績須達到該科目組（同內(nèi)容、同評委）考生的平均成績方可作為體檢對象；沒有可比成績的，實際操作能力測試成績須達到70分（總分100分），方可作為體檢對象。
2.直接進行實際操作能力測試的職位
實際能力操作測試成績即為綜合成績。凡是實際參加實際操作能力測試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的職位，考生實際操作能力測試成績必須達到70分及以上方可作為體檢對象。
先筆試再實際操作能力測試的職位。綜合成績＝筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%，筆試成績、實際操作能力測試成績、綜合成績均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、實際操作能力測試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。
（五）體檢
1.體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。若綜合成績相同的，筆試成績高者入圍。體檢工作由教育部門組織實施，紀委監(jiān)委和人社部門全程監(jiān)督。體檢在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。
3.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣教育部門組織進行，紀委監(jiān)委和人社部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.體檢所需費用自理。
（六）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面綜合材料。
（七）遞補
對因應(yīng)聘者本人自動放棄、非因組織原因不參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格及公示未通過等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補，同一崗位只遞補一次。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田縣人力資源與社會保障局官網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進行公示，公示期為７個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（九）報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報人事編制等部門審核、備案。
（十）聘用
按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
三、聘用人員權(quán)利和義務(wù)
1.聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實行聘用制管理；工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行。
2.聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動到其他非教育系統(tǒng)工作、不得辭職，否則按違約處理，且不予以辦理調(diào)檔等相關(guān)手續(xù)。
四、工作安排
按照實際工作需要和特定崗位設(shè)置原則進行安排分配。
五、其他事項
1.教師招聘工作全過程在人大、組織、紀委（監(jiān)察）、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局組織實施，并發(fā)布公告。
2.嚴格遵守公開招聘紀律，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負責(zé)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次招聘全過程嚴格按疫情防控相關(guān)要求進行。
6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得聘用本次招聘教師的工作人員：
①夫妻關(guān)系；
②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
⑤其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
7.其他未盡事宜，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
8.監(jiān)督電話：
新田縣紀委監(jiān)委0746-4711788
新田縣委組織部0746-4716176
新田縣人社局0746-4723391
新田縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組0746-4714990
9.招聘咨詢電話：
縣教育局政工人事股0746-4723043
附件：
附件1新田縣2022年公開招聘教師職位表（直接進行實際操作能力測試.docx
附件2新田縣2022年公開招聘教師職位表（先筆試再實際操作能力測試.docx
新田縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月6日
