4、應(yīng)聘人員按招聘學(xué)段和學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1；對(duì)少數(shù)緊缺學(xué)科崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該學(xué)段學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可在報(bào)名截止日后的三個(gè)工作日內(nèi)工作時(shí)間到明光市教育局改報(bào)符合條件的其他崗位。
5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，本次筆試三科共計(jì)135元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。
6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的學(xué)段學(xué)科要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、筆試人員務(wù)必于2013年7月3日—7月5日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
考試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《專(zhuān)業(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，卷面分為100分）、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》（考試時(shí)間為90分鐘，卷面分為100分，《教育學(xué)》和《心理學(xué)》各占50分）。
2、筆試內(nèi)容。
①專(zhuān)業(yè)課：普通高中教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科普通高考大綱內(nèi)容；職高教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科對(duì)口高考大綱專(zhuān)業(yè)課內(nèi)容；初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試綱要內(nèi)容。如報(bào)考學(xué)科高考、中考不設(shè)考，則高中教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科高中教材內(nèi)容，初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科初中教材內(nèi)容。
②《教育學(xué)》和《心理學(xué)》：普通高中、職高教師崗位筆試內(nèi)容為本科層次的《教育學(xué)》、《心理學(xué)》教材，初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為專(zhuān)科層次的《教育學(xué)》、《心理學(xué)》教材。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2013年7月6日上午8：00-10：00《專(zhuān)業(yè)課》；10：30-12：00《教育學(xué)》和《心理學(xué)》。
筆試地點(diǎn)在明光市，具體地址見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
筆試成績(jī)?yōu)椤秾?zhuān)業(yè)課》（占80%）、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》（占20%）的合成成績(jī)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分），報(bào)考職高、音體美等學(xué)科崗位的考生筆試合成成績(jī)需達(dá)到50分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，需由本人在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)填表登記，登記查分時(shí)間和地點(diǎn)于筆試成績(jī)公布后在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。查分結(jié)果如與原公布筆試成績(jī)有變動(dòng)，將在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示并電話(huà)通知本人。
（四）面試
1、面試工作的組織。面試工作由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2、面試人員的范圍。市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3、面試的形式和程序。面試采取上課的形式，主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。具體辦法在面試方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定 。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得聘用。
4、面試內(nèi)容：普通高中和職高教師崗位面試內(nèi)容為高一年級(jí)下學(xué)期教材，初中教師崗位面試內(nèi)容為初一年級(jí)下學(xué)期教材，小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容為三年級(jí)下學(xué)期教材。
5、面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)等事項(xiàng)。
6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人80元。
（五）考試成績(jī)計(jì)算
考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占70%）與面試成績(jī)（占30%）的合成成績(jī)，并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
（六）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的最終考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘學(xué)段、學(xué)科崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《�?zhuān)業(yè)課》成績(jī)高低排序。
體檢工作由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
考察由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。考察核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)報(bào)考學(xué)段和學(xué)科，按照考試總成績(jī)從高分到低分自主選擇學(xué)校。成績(jī)相同者，依次以筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先，填報(bào)志愿擇崗時(shí)間和地點(diǎn)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
對(duì)體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在相同學(xué)段、學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。