吳興區(qū)2012年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學教師簡章
一、招聘職位及人數(shù)
2012年招聘中學教師34名，小學教師101名，共計135名。（具體職位詳見附件）。
二、招聘條件
須同時符合下列條件：
1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.浙江省普通高校（師范類）和重點高校（非師范類，指以第一批分數(shù)線錄取高校者）本科及以上學歷應屆畢業(yè)生和2010屆、2011屆畢業(yè)生,全國普通高校（師范類）和重點高校（非師范類，指以第一批分數(shù)線錄取高校者）本科及以上學歷浙江生源的應屆畢業(yè)生和2010屆、2011屆畢業(yè)生。非師范類應屆生須持有《教育學》、《心理學》考試合格成績單和相應要求的普通話等級證書，歷屆生須持有教師資格證，專業(yè)對口。
3.（1）在專業(yè)對口的前提下，須具備以下條件之一：A、校級及以上優(yōu)秀學生或優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生；B、在大學期間獲得過校級及以上綜合獎學金（一、二等獎學金獲1次及以上；獲獎學金次數(shù)按學年計算，學期獎學金以1/2計，以下同）；C、擔任過校學生會、校團組織或班級主要領導職務（由區(qū)教育局認定）且獲得過三等綜合獎學金1次及以上者；D、大學期間獲得過與應聘學科對應的正規(guī)專業(yè)類競賽省級二等獎及以上者（由區(qū)教育局認定）。
（2）碩士研究生：專業(yè)基本對口。
4.身體健康。
三、招聘程序
1.公開報名
時間：
地點：湖州師范學院燕英體育館
報名材料：
應屆畢業(yè)生憑①本人身份證（戶口簿或戶籍證明），②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，③教育學、心理學考試合格成績單和相應要求的普通話等級證書（非師范類應屆畢業(yè)生），④其它有關證明材料。提供原件及復印件（1份）報名；
歷屆畢業(yè)生憑①本人身份證（戶口簿或戶籍證明），②畢業(yè)證書，③教師資格證，④其它有關證明材料。提供原件及復印件（1份）報名。
以上證明材料中，獎學金需提供由高校出具的校級（非二級學院）綜合類獎學金證明，師范類畢業(yè)生需提供高校的師范類畢業(yè)生證明，重點高校非師范類畢業(yè)生需提供高校出具的一本線錄取證明。報名材料須真實有效，如有不實，后果自負。
報名者同時還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務費80元。
報名者到報名現(xiàn)場報名，每人限報考一個單位的一個招聘職位，報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達到3：1開考，不滿3：1的，不予開考或相應減少招聘名額。為鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教，對農(nóng)村學校相關職位報名人數(shù)可以2:1比例開考。
2.資格審查
由各招聘學校在報名現(xiàn)場根據(jù)設置的應聘條件對報名者進行資格初審，由區(qū)教育局和區(qū)人力社保局進行復審，確定參加筆試對象，并發(fā)放準考證。時間：
3.筆試
筆試內(nèi)容：教育學、心理學、教育政策法規(guī)等，筆試成績采用百分制。
時間地點：
4.綜合能力測評
根據(jù)筆試成績，按招考職位人數(shù)1：6的比例從高分到低分確定綜合能力測評對象（招考職位少于6人的，按實有報名人數(shù)確定）。建立綜合能力測評工作領導小組及專家考評小組，通過組織上課等形式對報考對象進行綜合能力測評。綜合能力測評以百分制計算，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為面試對象。
時間：2012年2月，具體時間、地點另行通知。
5.面試
對參加綜合能力測評和筆試的應聘者，根據(jù)筆試得分（以40%計算）和綜合能力測評得分（以60%計算）計算綜合成績，按各單位招考職位進行排名，按招考職位人數(shù)1：3（不滿1：3的職位，按照實際人數(shù)確定）的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員在面試之日前兩天本人自愿放棄的，依次遞補。
面試內(nèi)容：面試公共題。時間、地點另行通知。
面試成績采用百分制，面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
6.體檢
按照筆試和綜合能力測評綜合成績（以60%計算）、面試成績（以40%計算）計算總分，再依據(jù)總分按各單位招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總分相同時按筆試分數(shù)高者為先）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對象中依次遞補。
體檢工作由教師招考工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢采用教師資格認定體檢標準，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。一年內(nèi)參加過縣區(qū)組織人事部門機關、事業(yè)單位公開招考體檢且體檢合格的考生，體檢結果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門蓋章的體檢材料復印件）。
體檢合格者，確定為考察對象。
7.考察
由教師招考工作領導小組統(tǒng)一組織考察。
考察合格人員，確定為擬聘用人員。
8.公示
對擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會公示，公示期一周。
9.簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》：擬聘用的應屆畢業(yè)生與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；擬聘用的歷屆畢業(yè)生由招聘學校填寫《吳興區(qū)教師公開招考聘用審批表》（已就業(yè)的對象，由本人負責妥善處理好與原單位之間的勞動關系）。
時間：2012年3月底前。
10.遞補
擬聘用人員在規(guī)定的報到之日前放棄的，可以遞補，遞補對象必須完成面試且達到最低分數(shù)60分。遞補對象的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372 0572-2289281（周一至周五）
附件：吳興區(qū)2012年在高校優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘中小學教師計劃表.xls
湖州市吳興區(qū)人力社保局
湖州市吳興區(qū)教育局