嘉善三中2012年優(yōu)先招聘教師方案
根據(jù)嘉善縣教育局《嘉善縣2012年度義務(wù)教育學(xué)校教師優(yōu)先招聘實(shí)施意見(jiàn)》（善教人〔2011〕173號(hào)）文件精神，嘉善三中2012學(xué)年度優(yōu)先招聘人員為1名，現(xiàn)就招聘工作具體事項(xiàng)通告如下：
一、優(yōu)先招聘的學(xué)科和人數(shù)
初中信息技術(shù)教師1名。
二、優(yōu)先招聘的范圍和基本條件
根據(jù)嘉善縣教育局《嘉善縣2012年度義務(wù)教育學(xué)校教師優(yōu)先招聘實(shí)施意見(jiàn)》（善教人〔2011〕173號(hào)）文件精神要求執(zhí)行。
三、優(yōu)先招聘的條件
符合下列條件之一的畢業(yè)生，可直接到我校報(bào)名應(yīng)聘：
1.全日制普通高校師范類碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，大學(xué)期間獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金；
3.全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，大學(xué)期間獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金一次及以上或二等獎(jiǎng)學(xué)金二次及以上；
4.全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，大學(xué)期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生稱號(hào)。
三、招聘的工作程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。按照公開(kāi)報(bào)名、教學(xué)能力測(cè)試、錄用的程序進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2012年1月7-9日；
2. 報(bào)名地點(diǎn)：嘉善三中校長(zhǎng)室；
3．報(bào)名時(shí)所需材料和要求按照教育局文件執(zhí)行；
4．報(bào)名確認(rèn)。學(xué)校對(duì)報(bào)名對(duì)象所提交的材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審并報(bào)教育局進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。
5．面試
（1）由學(xué)校統(tǒng)一組織面試。分教學(xué)基本功測(cè)試和教學(xué)能力測(cè)試兩種形式。教學(xué)基本功測(cè)試成績(jī)占30％，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占70％計(jì)算取得綜合成績(jī)，綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）教學(xué)基本功測(cè)試，為硬筆字（10分）和課件制作（20分）；教學(xué)能力測(cè)試為說(shuō)課形式，主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)。參照教師資格認(rèn)定中關(guān)于教育教學(xué)能力測(cè)試的要求進(jìn)行。
（3）按面試成績(jī)及在校的獲獎(jiǎng)檔次和次數(shù)擇優(yōu)錄用，面試時(shí)間另行通知。
6．學(xué)校根據(jù)考評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用，確定擬聘用意向，并報(bào)縣教育局人事科審核。
7．體檢、公示等按照教育局相關(guān)文件執(zhí)行。
四、優(yōu)先招聘的其它事項(xiàng)
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過(guò)程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的，將不予聘用。
2.本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)屬嘉善三中。
3.優(yōu)先招聘聯(lián)系電話：0573－84560330。
嘉善三中
2012.12.28