（一）筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為G教育類，筆試考一科，不指定教材�？荚噧�(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。
筆試時間：2015年5月23日14:00—16:30
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例，依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
面試工作在市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位和其主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》）。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。有關面試具體事宜詳見青島城陽人才網(wǎng)（http://www.qdcyrc.com）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）公布的面試方案。面試成績于本場面試結束后向考生公布。
面試收費標準為每人70元。
四、成績核算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
招聘單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰筮M行考察，全面了解體檢合格應聘人員政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等。
六、聘用
考試、體檢、考察后，確定擬聘用人員，并在城陽人才網(wǎng)和城陽教育信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由城陽區(qū)教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關系。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、聘用制教師待遇及管理
1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。
2.聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
九、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、取消或核減計劃、資格審查、面試方案、體檢考核、公示及錄用人員名單等相關事宜均在青島城陽人才網(wǎng)（http://www.qdcyrc.com）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）上予以公布。
3、政策咨詢電話：12333熱線，18753220288
網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585
監(jiān)督電話：0532-87866460
招聘單位咨詢電話：0532-87868743(咨詢時間為工作日8：30-11：30，14：00-17：00)
附件：2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表.rar