1.面試時間和地點：由新田縣教育局按程序組織實施，具體時間地點另行通知。

2.面試辦法：根據(jù)筆試成績，面試人數(shù)與各職位招聘名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加面試。

3.面試方式為說課，說課內(nèi)容為所報學段的相關(guān)學科教材的某一章節(jié)，采取先備課后說課。備課時間為30分鐘，說課時間為20分鐘。教材以下列版本為準：人民出版社出版的語文、數(shù)學、物理、化學、政治、歷史，譯林出版社出版的英語，湖南教育出版社出版的地理，其他專業(yè)版本不限，均為湖南省普通高中學校正在使用的最新版本。

（五）成績合成與排名

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、面試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。

（六）體檢

按綜合成績從高分到低分實行等額體檢。體檢參照公務員體檢實施辦法執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。體檢費用自理，不按時參加體檢者視為棄權(quán)。

（七）考核

體檢合格確定為考核對象，由新田縣教育局組織、相關(guān)單位參與，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查�？己斯ぷ鲄⒄铡逗�南省國家公務員錄用考核試行辦法》組織實施，對不符合報考條件及考核不合格者，一律取消聘用資格。

（八）公示與聘用

各職位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用入編等手續(xù)，簽訂《湖南省事業(yè)單位聘用合同》。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，考核不合格者予以解聘。

因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

六、工作紀律與要求

1.實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

2.招聘工作人員要嚴格遵守各項紀律，違者嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。

3.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消相關(guān)資格，且兩年內(nèi)不得參加新田縣人力資源和社會保障局組織的各類人事考試。

4.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解新田縣政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

七、其他

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

本次公開招聘的相關(guān)事宜，由新田縣公開招聘中學教師領(lǐng)導小組及其辦公室負責解釋。

簡章事項以本次刊登為準。

咨詢電話：新田縣教育局人事股0746-4716766，湖南科技大學A304辦公室0731-58291441。

附表1：新田縣公開招聘中學教師職位表

附表2：新田縣公開招聘中學教師報名表

新田縣公開招聘中學教師工作

領(lǐng)導小組辦公室

2015年4月17日

附表1：新田縣公開招聘中學教師職位表.rar

附表2：新田縣公開招聘中學教師報名表.rar

附表1：

新田縣公開招聘中學教師職位表