試課前3個(gè)工作日，公布招聘計(jì)劃的具體崗位及指標(biāo)(其中語(yǔ)文崗位分語(yǔ)文A崗位指標(biāo)和語(yǔ)文B崗位指標(biāo)）。
（1）試課對(duì)象：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)總分，各崗位從高分到低分按招聘名額1∶1.5（四舍五入）確定試課對(duì)象，總分并列的，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同的一并進(jìn)入試課。所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
入圍語(yǔ)文崗位所有試課對(duì)象分甲、乙兩組分別進(jìn)行試課，分別單獨(dú)擇崗。分組辦法為：將試課對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低逐個(gè)進(jìn)行排序，筆試成績(jī)相同的，以準(zhǔn)考證號(hào)碼為序（號(hào)碼小者排前），以排名總序號(hào)交叉進(jìn)行分組，如排序總序號(hào)為：X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8、X9、X10…,甲組試課對(duì)象組成為：X1、X4、X5、X8、X9…,乙組試課對(duì)象組成為：X2、X3、X6、X7、X10…。
（2）試課內(nèi)容：筆試入圍對(duì)象參加試課，試課內(nèi)容為報(bào)考崗位學(xué)科的教材內(nèi)容（中小學(xué)崗位按低學(xué)段崗位學(xué)科進(jìn)行試課）。采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課，準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，試課15分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
（3）試課分值：試課成績(jī)總分100分，七位評(píng)委去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他五位評(píng)委的平均分作為考生得分。
（4）試課要求：所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證、《試課通知書(shū)》參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的，視作自動(dòng)放棄。凡在試課前3天，具有試課資格的人員向蒼南縣教育局書(shū)面確認(rèn)自愿放棄試課資格的，其空缺試課資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)；其他出現(xiàn)的試課空缺情況不再遞補(bǔ)。
（5）試課時(shí)間地點(diǎn)：試課時(shí)間及領(lǐng)取《試課通知書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察、公示錄用
（1）體檢、考察對(duì)象：根據(jù)各學(xué)科崗位招聘指標(biāo)，按筆試成績(jī)和試課成績(jī)各占50%的總分，從高分到低分，按各學(xué)科崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定參加體檢、考察對(duì)象，總分并列的，以試課成績(jī)高的優(yōu)先，試課成績(jī)也相同的以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同的，組織同分對(duì)象進(jìn)行再次試課，以本次試課成績(jī)高者優(yōu)先。所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（2）體檢、考察辦法：
體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
（3）體檢、考察不合格缺額遞補(bǔ)辦法：對(duì)體檢、考察不合格而出現(xiàn)指標(biāo)缺額的，在同學(xué)科崗位報(bào)名對(duì)象中，按筆試、試課成績(jī)總分，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分的按試課成績(jī)高者優(yōu)先，試課成績(jī)也是同分的，按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也一樣的，組織同分對(duì)象進(jìn)行再次試課，以本次試課成績(jī)高者優(yōu)先。所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（4）確定擬錄用人員并公示：在蒼南教育網(wǎng)、蒼南人才網(wǎng)對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
（5）擇崗：經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，需參加縣教育局組織的分學(xué)科擇崗，其中語(yǔ)文甲、乙組對(duì)應(yīng)崗位是A崗位或B崗位，由甲、乙兩組筆試和試課成績(jī)總分最高者抽簽決定。擇崗順序按各學(xué)科崗位擬錄用人員的筆試和試課成績(jī)總分，從高分到低分進(jìn)行，總分并列的，以試課成績(jī)高的優(yōu)先，試課成績(jī)也相同的以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同的以教師資格證種類(lèi)高者優(yōu)先。報(bào)考中小學(xué)崗位同學(xué)科的，具有高中教師資格證的入圍考生可以選擇高中、初中或小學(xué)崗位，具有初中教師資格證的入圍考生可以選擇初中或小學(xué)崗位，小學(xué)教師資格證的入圍考生只能選擇小學(xué)崗位。但具有高中教師資格證的的入圍考生必須先滿(mǎn)足高中崗位的需要，然后，具有高中、初中教師資格證的的入圍考生要先滿(mǎn)足初中崗位的需要，同時(shí)，小學(xué)崗位要確保具有小學(xué)教師資格證的擇崗對(duì)象就業(yè)。擇崗后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理的，取消聘用資格。經(jīng)公示后的擬錄用人員因各種原因取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。女教師因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的，先參加崗位選擇，待補(bǔ)檢合格后，再辦理有關(guān)手續(xù)，正式予以聘用。
六、有關(guān)要求
1.已報(bào)名并通過(guò)資格審查的畢業(yè)生持報(bào)名系統(tǒng)打印的《2016年蒼南縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師理論考試準(zhǔn)考證》和身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試（考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），否則作自動(dòng)放棄論處。
2.報(bào)名對(duì)象要自覺(jué)遵守考試有關(guān)規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)作弊，取消考試資格或該科成績(jī)作零分處理，并視情節(jié)輕重追究其相關(guān)責(zé)任。為維護(hù)考試錄用的公正性，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：縣教育局人事科64758543，縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組68890809，縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科68881517。
3.未按規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)的，一律不予錄用。
4.堅(jiān)決杜絕招聘過(guò)程中弄虛作假以及違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)提供假證書(shū)、證件、證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，同時(shí)三年內(nèi)不得參加招聘考試。為幼兒園在職教師出具任教虛假證明的幼兒園三年內(nèi)（截止2019年12月30日）不得申報(bào)等級(jí)幼兒園，三年內(nèi)不得享受一切幼兒園扶持政策，當(dāng)年幼兒園年審不合格，并對(duì)出具證明人和幼兒園予以全縣通報(bào)。
5.錄用的畢業(yè)生實(shí)行事業(yè)單位人員聘任制，即由用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年試用期聘用合同，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定處理。
6.被招聘的畢業(yè)生于2016年8月25日到縣教育局人事科領(lǐng)取就業(yè)介紹信，并按規(guī)定參加縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師試用期培訓(xùn)，與聘用學(xué)校簽訂《聘用合同書(shū)》（在現(xiàn)聘用學(xué)校服務(wù)期不能少于3年），逾期不到學(xué)校工作、不辦理相關(guān)手續(xù)的的取消錄用資格。
七、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼南縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，也不指定參考書(shū)目和范圍。
八、本公告解釋權(quán)屬蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼南縣教育局，相關(guān)考試信息請(qǐng)關(guān)注蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)和蒼南教育網(wǎng)（www.cnjyj.net）。
附件：1.蒼南縣2016年中小學(xué)（幼兒園）教師招聘計(jì)劃
2.2016年報(bào)考蒼南縣幼兒園教師誠(chéng)信承諾書(shū)
蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局 蒼南縣教育局
2016年5月13日
2016年浙江省溫州市蒼南縣教師招聘計(jì)劃（238名）