2016年內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章
內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行）成立于2012年6月2日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的，由原伊金霍洛旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而成的，由轄區(qū)自然人、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織共同發(fā)起組建的內(nèi)蒙古首家縣域股份制商業(yè)銀行。
內(nèi)設13個職能部門和1個營業(yè)部，下設32個支行，其中阿鎮(zhèn)城區(qū)17個支行，康巴什新區(qū)3個支行，基層13個支行，擬籌建東勝、達拉特支行各1個，從業(yè)人員406人，擔負著全旗7個鎮(zhèn)的農(nóng)村金融服務工作，是伊金霍洛旗機構網(wǎng)點最多，服務覆蓋面最廣，業(yè)務規(guī)模最大的銀行。
截止9月末，全行資產(chǎn)總額205.31億元，其中各項貸款68.81億元；負債總額183.27億元，其中各項存款余額122.12億元；所有者權益22.04億元。各項收入6.30億元，各項支出3.72億元，實現(xiàn)利潤2.58億元。2015年被銀監(jiān)會評為二級監(jiān)管單位，被內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社評為一級聯(lián)社，多次受到自治區(qū)政府、各級人行、銀監(jiān)部門、自治區(qū)聯(lián)社的表彰獎勵。
為加強員工隊伍建設，優(yōu)化人力資源結構，滿足伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下列工作人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
法律崗1-2名，信息科技崗1-2名，文秘崗1-2名，綜合柜員崗6-8名。
二、招聘對象、條件、專業(yè)要求及工作地點
（一）招聘對象
1.應屆畢業(yè)生：
（1）學歷：全日制應屆本科及以上學歷（不含藝體類），要求第一批錄��；
（2）院校：內(nèi)蒙古財經(jīng)大學、內(nèi)蒙古工業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學以及全國“211工程”、“985工程”院校；
（3）于2017年8月之前畢業(yè)；
（4）年齡在28周歲（含）以下；
（5）當?shù)貞艏邇?yōu)先。
2.往屆畢業(yè)生：
（1）學歷：全日制本科及以上學歷（不含藝體類），要求第一批錄��；
（2）內(nèi)蒙古財經(jīng)大學、內(nèi)蒙古工業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學以及全國“211工程”、“985工程”院校畢業(yè)者；
（3）年齡在30周歲（含）以下；
（4）有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）當?shù)貞艏邇?yōu)先。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.具有較強的溝通能力、創(chuàng)新意識、責任意識和執(zhí)行力，能夠承受一定工作壓力。
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言和文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
4.容貌端正，身體健康，具有正常履行工作職責的身心條件下，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）規(guī)定的相關標準。
5.有下列情形之一的不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）現(xiàn)役軍人；（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
（三）專業(yè)要求
1.法律崗：法律類專業(yè)，并取得法律職業(yè)資格證書。
2.信息科技崗：計算機、電子信息、自動化、通信等計算機相關專業(yè)，具備下列專業(yè)技能者優(yōu)先：
（1）掌握或精通以下一項或多項技術者優(yōu)先：Java、C/C++或C#開發(fā)語言，Oracle、DB2、Informix或MySQL數(shù)據(jù)庫技術，CICS、WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中間件技術，Linux、Windows操作系統(tǒng)下的開發(fā)技術，IOS、Android平臺上開發(fā)技術；
（2）有計算機網(wǎng)絡體系結構及網(wǎng)絡設備的調試和管理基礎，取得機房管理/網(wǎng)絡相關認證證書者優(yōu)先；
（3）具備數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫技術基礎、工具使用經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.文秘崗：文科類專業(yè)，具有良好的語言和文字表達能力。
4.綜合柜員崗：經(jīng)濟金融財會類相關專業(yè)，取得經(jīng)濟類專業(yè)證書者優(yōu)先。
（四）工作地點
伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行及轄內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點（伊旗、東勝、達旗）。
三、應聘程序
（一）報名。
1.報名采取網(wǎng)上受理方式，應聘人員請登錄伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.ordosrcb.com/)或登錄yjhlnshbm@163.com郵箱（密碼：yjhlnshbm163）下載《伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行招聘工作人員報名表》，填寫完整后將報名表(包括近期藍底免冠照片)、身份證、畢業(yè)證、學位證及第一批錄取證明材料原件掃描件電子版?zhèn)髦羪jhlnshzp@163.com郵箱。為了使您的報名郵件得到有效篩選，郵件主題請按以下樣式填寫:“2016招聘-學校名稱-姓名”，請勿重復發(fā)送。
2.報名時間為2016年10月18日至2016年10月26日24:00。
（二）資格審查。報名結束后，伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行將對應聘者進行資格審查。
（三）面試。資格審核通過人員參加本行組織的統(tǒng)一面試。招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例不得低于1:3，否則核減招聘人數(shù)或取消招錄計劃。具體時間、地點等另行通知。
（四）體檢。通過面試人員進行體檢。
（五）實習培訓。體檢合格人員參加本行統(tǒng)一組織的實習、培訓。
（六）錄用。根據(jù)實習期考核結果、培訓結業(yè)成績確定最終錄用人員，錄用人員名單將在我行網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日，公示期滿后辦理入職手續(xù)。
四、其他事項
(一)應聘人員應對所填寫的內(nèi)容和提供相關資料的真實性負責，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消錄用資格，由此導致的后果由報考人員自行負責。報名人員個人信息僅用于此次招考，恕不退還。
（二）應聘人員聯(lián)系方式務必準確，有關筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機短信或電話的方式通知，請應聘人員保持通訊暢通。
（三）報名咨詢電話：0477-8684054/0477-8963857。
（四）本招聘簡章解釋權屬伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行。
附件：伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行2016年公開招聘工作人員簡章.doc
伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行招聘工作人員報名表.xls