上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年6月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,302億元，各項(xiàng)貸款余額18,983億元，各項(xiàng)存款余額27,568億元，2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

　　2014年7月，美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

　　浦發(fā)銀行南昌分行是浦發(fā)銀行設(shè)立的第25家省級管轄行，自2005年4月8日開業(yè)以來，秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”之經(jīng)營理念，用心經(jīng)營，保持了良好的發(fā)展勢頭，目前規(guī)模實(shí)力居省內(nèi)同類型股份制商業(yè)銀行前列，全力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了高效穩(wěn)健的品牌形象。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江西監(jiān)管局批準(zhǔn)，浦發(fā)銀行宜春分行于2013年12月12日正式掛牌營業(yè)，宜春分行是南昌轄屬第四家二級分行�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘中高級經(jīng)營管理人才、各類專業(yè)和業(yè)務(wù)崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發(fā)銀行。

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　請采用下列任何一種方式發(fā)送簡歷(附照片)，有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)“人才招聘”，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)。

　　(1)發(fā)送e-mail至：zhangy1-ncg@spdb.com.cn 郵件主題：“應(yīng)聘宜春分行××崗位”;

　　(2)直接寄至：江西省宜春市宜陽大道60號浦發(fā)銀行宜春分行辦公室，并在信封注明應(yīng)聘崗位(建議以特快專遞方式投遞);

　　(3)本行將對上述個(gè)人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還;

　　(4)咨詢電話：張女士 0795-7090380、7090388。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及要求

　　(一)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：組織制訂二級分行公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃;開展分行當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶分析與研究指導(dǎo);防范和化解相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和年度業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融行業(yè)公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與政策，熟悉區(qū)域市場經(jīng)濟(jì)與金融環(huán)境特點(diǎn);具有較強(qiáng)的綜合分析、企劃推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力。

　　(二)零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：組織制訂二級分行零售業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃;組織開展市場研究和營銷宣傳;防范和化解相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);推動(dòng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和年度業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉儲(chǔ)蓄、理財(cái)、支付結(jié)算等零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對零售業(yè)務(wù)市場具有較強(qiáng)的敏感度;具有較強(qiáng)的市場策劃、營銷推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的完成。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融行業(yè)公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具有良好的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷與服務(wù)技能，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　(四)風(fēng)險(xiǎn)審查崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)個(gè)案;撰寫審查報(bào)告、研復(fù)信貸審批委員會(huì)和組合審批中提出的問題、負(fù)責(zé)單筆業(yè)務(wù)用信及客戶風(fēng)險(xiǎn)評級的初審;統(tǒng)計(jì)、分析分管區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的狀況。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉國家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

　　(五)業(yè)務(wù)監(jiān)督崗

　　崗位職責(zé)：監(jiān)督大額資金的收付及核算的特殊處理;整理每日處理完成的會(huì)計(jì)憑證、各類報(bào)表、分戶賬、登記簿、卡片賬等，按照檔案管理要求進(jìn)行裝訂;完成實(shí)物憑證的塑封、保管、整理、調(diào)閱與查詢，報(bào)表打印與裝訂。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷;熟悉運(yùn)營管理相關(guān)政策、流程與內(nèi)控管理機(jī)制;熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，具有較強(qiáng)的組織、檢查、指導(dǎo)和差錯(cuò)鑒別能力。

　　(六)綜合客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要;在客戶經(jīng)理配合下做好交叉銷售工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上經(jīng)濟(jì)類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　(七)理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：識別和拓展高端客戶，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群和貴賓客戶群;在了解客戶需求的基礎(chǔ)上，進(jìn)行多種金融產(chǎn)品的營銷;在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合起來，制訂滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案。

　　應(yīng)聘條件：30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上經(jīng)濟(jì)類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷;熟悉理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡、支付結(jié)算和個(gè)貸業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有CFP或AFP證書者優(yōu)先。