筆試實行閉卷考試，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)知識。筆試成績按百分制計算。筆試時間為2013年11月24日（星期日）上午9∶00至11∶00。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試加分。同等條件下，2013年10月16日前被縣級及以上安監(jiān)部門聘用到煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位，且目前仍在崗并符合報考資格條件要求的非事業(yè)編制人員，參加招聘考試時，筆試成績加10分(加分在筆試卷面成績上進(jìn)行)。筆試加分后總分超過滿分的，按滿分計算。符合加分條件的，須在規(guī)定的時間內(nèi)（11月8日上午9：00-17：00）持所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級安監(jiān)部門共同簽署意見并加蓋印章的駐礦證明（見附件2），到招聘工作辦公室（清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局）辦理加分認(rèn)定手續(xù)。凡因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理加分認(rèn)定手續(xù)的，不予加分。
筆試成績于11月30日前在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，由考生自行登錄查詢。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審考生依據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶3（含）以內(nèi)的比例確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格，并按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
如通過資格復(fù)審人數(shù)少于崗位招聘計劃人數(shù)的，多出的崗位自然取消。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》（含臨時身份證）、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證等原件和復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員還須提交所在單位同意報考的證明（中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審的時間和地點在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)”上另行通知。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
進(jìn)入面試人員名單在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試時間、地點及有關(guān)事項在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。
八、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績以百分制計算，其中筆試成績占60％、面試成績占40％。
所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（二）其他事項
1.如果某崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以筆試總成績高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.參加面試考生的面試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
九、體檢
體檢在清鎮(zhèn)市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢對象根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢過程中，體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。當(dāng)場復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。
體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核工作由安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由清鎮(zhèn)市安監(jiān)局報經(jīng)清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報貴陽市人力資源和社會保障局備案。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
十二、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0851-2774563（清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局人才交流中心）;0851-2522527(清鎮(zhèn)市安監(jiān)局)。
監(jiān)督電話：0851-2522530（中共清鎮(zhèn)市紀(jì)委監(jiān)察室）
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室研究確定。
附件：
1、清鎮(zhèn)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法大隊2013年度公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表.rar
2013年10月16日
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