為進一步加強消防文員隊伍建設(shè)，按照《寧夏回族自治區(qū)公安消防總隊政府專職消防隊伍管理規(guī)定(試行)》相關(guān)要求，決定面向社會公開招考15名消防文員，從事為消防總隊機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵守國家法律、法規(guī);擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;政治素質(zhì)好，責(zé)任心強。

　　(二)自愿從事消防文員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，紀(jì)律觀念強，能夠服從組織分配，保守工作秘密。

　　(三)能操作常用的辦公軟件且具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體、心理條件，并通過招聘消防文員的體檢和心理測試。

　　(五)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　(六)18周歲以上，40周歲以下;

　　(七)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。

　　在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用：

　　1、符合專業(yè)條件的退役消防戰(zhàn)士和其他退役軍人，地方職業(yè)學(xué)校消防畢業(yè)生;

　　2、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計算機二級及以上證書的或計算機專業(yè)畢業(yè)的;

　　3、具有與消防監(jiān)督業(yè)務(wù)、計算機硬件維護管理和辦公文秘等工作相關(guān)專業(yè)知識的且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的;

　　4、具有人力資源和社會保障部頒發(fā)的相關(guān)消防資質(zhì)證書的。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位見附表。

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、理論測試、體能測試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進行。

　　(一)下載打印報名表

　　自公告發(fā)布之日起15日內(nèi)，報考者可登陸寧夏消防總隊官方網(wǎng)站、官方微博、公眾微信號，以及智聯(lián)招聘等社會招聘網(wǎng)站下載報名表。報名表正反面打印，貼一寸藍(lán)底免冠照。

　　(二)報名

　　1、時間：統(tǒng)一報名時間為2016年9月18日至9月19日，上午8：30-11：30;下午14：30-17：30。

　　2、報名地點：銀川市興慶區(qū)北京東路169號消防總隊(中山公園北門對面)

　　3、聯(lián)系人：李浩，13409504447,0951—5057620。

　　4、攜帶材料

　　報考人員本人于報名當(dāng)日須攜帶填寫完整的報名表(同時攜帶電子版)及相關(guān)材料到寧夏消防總隊進行現(xiàn)場報名及資格審查。包括：

　　=1\*GB3①一寸免冠藍(lán)底照片3張(同時攜帶電子版，錄取后另交3張電子版);

　　=2\*GB3②填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠信承諾上簽字的報名表(同時攜帶電子版);

　　=3\*GB3③本人身份證，戶口本或所在社區(qū)派出所開具的居住證明;

　　=4\*GB3④國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份。

　　(三)考試安排

　　資格審查合格的報考人員于2016年9月23日，攜帶本人身份證到寧夏消防總隊領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員公布名單請關(guān)注寧夏消防總隊官方網(wǎng)站、官方微博、公眾微信號，以及智聯(lián)招聘等社會招聘網(wǎng)站。

　　1、理論測試

　　由武警寧夏消防總隊組織理論測試，測試方法為計算機上機考核，理論測試合格者方可參加下一階段體能測試�？荚嚂r間、地點將統(tǒng)一通知。

　　2、體能測試。由武警寧夏消防總隊組織體能測試，立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐(仰臥起坐)和中長跑(男1500米，女800米)等3個項目。

　　3、面試

　　由武警寧夏消防總隊組織面試，面試依據(jù)體能測試和理論測試成績按照從高到低1:4比例確定面試人員。理論成績占40%，體能成績占20%，面試成績占40%。具體時間及地點將統(tǒng)一通知。

　　(四)確定聘用人員

　　由寧夏消防總隊組織體檢，依據(jù)理論、體能、面試總成績從高到低等額確定體檢人選。為保證錄用的消防文員素質(zhì)，設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢程序。考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時，按招聘條件中優(yōu)先次序確定體檢人選。

　　消防文員體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢及復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(五)公示

　　擬錄用人選公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　四、聘用與管理

　　(一)擬聘用人員試用期為3個月并由用人單位組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后簽訂勞動合同，合同一年一簽。

　　(二)聘用人員基本工資待遇按照自治區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪資標(biāo)準(zhǔn)實行定級工資和工齡工資，并按有關(guān)規(guī)定辦理社保。服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放，用人單位對聘用人員實行月度績效考核，根據(jù)制度規(guī)定實行獎懲。

　　(三)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

　　五、本簡章由寧夏公安消防總隊負(fù)責(zé)解釋。