2016年赤峰市二道井子遺址展示館公開招錄工作人員的公告
經(jīng)赤峰市紅山區(qū)文體局研究決定，由赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心承接此次招聘派遣工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位（用人單位）：赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心
二、被派遣單位（用工單位）：二道井子展示館
三、招聘計(jì)劃：此次共招聘12名輔助工作人員；其中講解員7名，票務(wù)3名，氣膜維護(hù)2名。（詳情見附件1）
四、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的選拔方試進(jìn)行。
五、招聘條件
1.1遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
1.2赤峰戶籍；
1.3年齡在22周歲以上35周歲以下（1981年10月20日至1994年10月20日期間出生）；
1.4要求普通話，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、聲音洪亮、語言表達(dá)能力強(qiáng)
1.5身體條件：身心健康、容貌端莊、氣質(zhì)高雅、舉止大方；無口吃、無色盲，身體裸露部分無紋身無傷疤，無聽力無障礙；
1.6具有崗位所需要的專業(yè)和技能；
1.7具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
有下列情形之一，不予錄用：
(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；
（4）有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史；
(5)法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)等七個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查
（一）信息發(fā)布
信息發(fā)布在赤峰人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.cfpta.com.cn)
（二）報(bào)名
1、報(bào)名一律采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名地址：赤峰市紅山區(qū)哈達(dá)西街白馬郵局西50米路北金泰花園院內(nèi)3號(hào)樓后樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心）。
2.報(bào)名時(shí)間
2016年10月25日9時(shí)開始。
3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘單位和崗位不得兼報(bào)。
4、應(yīng)聘人員須用二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。
5、應(yīng)聘者須在網(wǎng)上下載報(bào)名登記表（見附件2），準(zhǔn)確無誤的填寫報(bào)名登記表電子版。報(bào)名時(shí)須攜帶打印好的報(bào)名登記表（所有信息均以報(bào)名登記表為準(zhǔn)，報(bào)名登記表在整個(gè)招錄過程中多次使用，請考生打印多份，妥善保存），第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件的原件復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）以及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
6、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對在現(xiàn)場所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。
（三）審核與繳費(fèi)
1、應(yīng)聘人員在現(xiàn)場成功提交所有材料后，由工作人員按照提交的先后順序進(jìn)行審核，審查將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消面試資格。審核通過即進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)（報(bào)名費(fèi)每人20元，面試考務(wù)費(fèi)每人100元）。
2、本次招錄同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶6方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否開考和調(diào)整開考比例。
3、本次招錄人數(shù)達(dá)72人即截止報(bào)名（以報(bào)名、審核通過并繳費(fèi)成功的先后順序?yàn)闇?zhǔn)），請廣大考生盡快報(bào)名。
（四）面試
面試事宜另行通知
（五）考試成績的計(jì)算
面試工作全部結(jié)束后，參加面試的考生按照報(bào)考崗位成績從高到低排名。
考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)，順序保留小數(shù)到三位終止。
考生成績會(huì)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
（六）體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（七）公示
1、根據(jù)考生的成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用
1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期1——6個(gè)月（具體根據(jù)實(shí)際情況確定），試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3、聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的，按考試成績由高到低順序遞補(bǔ)。
（九）培訓(xùn)
被聘用員工需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段，第一階段由派遣單位即赤峰市樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心進(jìn)行有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務(wù)派遣規(guī)定、政治時(shí)事等培訓(xùn)，第二階段由用人單位進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)。
八、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及工作地點(diǎn)：
工資待遇：2000元左右（其他待遇：工作期間提供早午餐；工作一年后享有帶薪休假）
社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：二道井子遺址展示館
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
2、對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
相關(guān)政策事宜咨詢電話：18947066145
（咨詢時(shí)間：上午8:30—11：00；下午14：30—17：00）
附件1：崗位需求表
附件2：報(bào)名登記表
樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心
2016年10月20日