為適應附屬醫(yī)院發(fā)展的人才需求，進一步加強專業(yè)技術力量，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神，結合河北工程大學附屬醫(yī)院2013年招聘工作人員計劃，擬采取單位招聘的方式面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工程大學附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的“三級甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達50多個，床位數(shù)1000余張。皮膚科為國家中醫(yī)藥局“十二五”重點�？平ㄔO項目;皮膚科、消化內科、骨科為河北省醫(yī)學重點發(fā)展學科;腫瘤科、心內科、急診科、胸外科、醫(yī)學影像科為邯鄲市醫(yī)學重點學科。醫(yī)學美容科、麻醉科、腦外科、內分泌科為邯鄲市醫(yī)學重點發(fā)展學科。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。實行公開招聘，在全面考核、綜合測評的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘條件
1. 具有良好的思想道德素質和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身體健康;
2.第一學歷為全日制普通類高校本科畢業(yè)，本科、碩士階段所學專業(yè)為相同或相近專業(yè);
3.招聘碩士研究生要求年齡在35周歲以下;
4.具有招聘崗位所要求的身體條件和所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2013年河北工程大學附屬醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學附屬醫(yī)院2013年公開招聘工作人員條件表》(附件)
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.報考聘用后即構成回避關系的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名辦法
(一)報名方式：應聘人員也可采取現(xiàn)場報名或通過電子郵箱報名
(1)報名地點及聯(lián)系方式
報名地點：河北省邯鄲市叢臺路甲81號河北工程大學附屬醫(yī)院人事科
郵政編碼：056002
聯(lián)系人：楊老師 張老師
聯(lián)系電話：(0310)8572844、8572025
(2) 電子郵箱：hbgdfyrsk@126.com
(二)報名時間和 要求
(1)報名時間：2013年12月4日—12月5日。
(2)報名要求
應聘人員須如實填寫個人簡歷，并提供身份證、第一學歷、第二學歷、最后學歷畢業(yè)證和學位證、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、成績單等原件、復印件以及業(yè)績成果等材料，以上應聘材料以紙質或電子文檔形式交河北工程大學附屬醫(yī)院人事科。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，已經查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
由河北工程大學附屬醫(yī)院人事科根據崗位招聘條件和應聘人員所提供的相關材料進行資格審查。
(四)準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點有河北工程大學附屬醫(yī)院人事科確定并負責通知考生。
五、考核組織、方式
(一)由附屬醫(yī)院主管領導、人事科及相關科室負責人等組成招聘考核小組，對應聘人員的基本素質、知識水平和業(yè)務能力進行綜合考核。
(二)考核方式包括：專業(yè)技能操作測試和綜合面試。
1、實踐技能操作考核：由相關專業(yè)科室專家，根據實際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實踐技能操作內容命題考核，考核實行百分制，考核得分60分以下的考生自動淘汰，考生成績在60分以上的按照成績排序以1:1的比例參加綜合面試。
2、綜合面試考核：第一部分應聘人員就本專業(yè)自命題，簡述專業(yè)理論知識，由專家就應聘人員的專業(yè)方向提問，考核應聘人員的專業(yè)基礎理論知識及能力;第二部分重點考核應聘人員的綜合素質包括：舉止儀表、人際溝通應變能力、思維表達能力等，考核實行百分制，考核得分60分以下的考生自動淘汰，考生成績在60分以上的按照成績排序以1:1的比例參加體檢。
3.考核總成績：按技能操作成績加面試成績，滿分100分(技能操作測試占40分，面試占60分)，最低合格分數(shù)線為60分。
六、體檢、考核
報考同一崗位應聘人員的成績，按照從高分到低分進行排序，根據應聘人員成績排名，按1：1比例確定進入體檢和考核人員，在附屬醫(yī)院體檢中心集中統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的由附屬醫(yī)院人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示
根據應聘人員的考核、體檢情況，經醫(yī)院研究后寫出書面報告，并填寫公開招聘擬聘用人員公示名單，在河北省人力資源和社會保障廳(www.he.lss.gov.cn)，公示期為7個工作日。
(八)聘用
對公示期滿無異議的或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考核成績、考核材料、體檢情況及相關證件按程序上報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批、聘用手續(xù)。
本方案由河北工程大學附屬醫(yī)院人事科負責解釋。
附件：《河北工程大學附屬醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位條件表.rar》
二〇一三年十一月二十八日
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