2013年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步充實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查力量，更好地完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助調(diào)查人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘條件

　　1、年齡在35周歲以下(1978年12月1日以后出生)，男性;

　　2、國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)證書、較為精通網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，有一定駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　3、遵紀(jì)守法、品行端正，未受過(guò)行政處分或刑事處罰。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月25日至2014年1月10日，正常工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)辦公室(市檢驗(yàn)檢疫大樓1013房間)

　　3、報(bào)名方式和資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交報(bào)名登記表以及本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、駕照等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　(二)筆試

　　筆試由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)組織實(shí)施,考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。筆試總分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)由宿遷調(diào)查隊(duì)辦公室另行通知。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試總分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)按職位擬招人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定,面試成績(jī)也相同的，則需加試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格或放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考核、聘用

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員簽訂輔助調(diào)查員聘用協(xié)議。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　四、聘用待遇

　　聘用人員試用期一個(gè)月。試用期發(fā)基本工資1800元/月。正式聘用期工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金等面談。

　　五、本簡(jiǎn)章由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)辦公室 張紅艷

　　電話：(0527)84368259

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查隊(duì)

　　2013年12月16日

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