湖州市技師學院2018年自主擇優(yōu)招聘教師公告
湖州市技師學院為全額撥款事業(yè)單位，座落于“杭州后花園”的德清縣智能生態(tài)城。是一所集全日制教育、社會化高技能培養(yǎng)培訓、國家職業(yè)資格鑒定、就業(yè)服務為一體的多功能、綜合性的技師學院。經研究，現面向社會和高校招聘教師11名，根據《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（德人〔2009〕24號）等規(guī)定，現就2018年湖州市技師學院自主擇優(yōu)招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及人數詳見附件1
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.2017屆、2018屆全日制普通高校研究生畢業(yè)。
2.2017屆、2018屆全日制普通高校第一批（含第一批提前批）錄取的本科畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)。
2.具備從事教育教學的基本素質，語言表達能力強。
3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)，所學專業(yè)必須與報考崗位所列專業(yè)名稱一致，詳見附件2。
三、招聘方式
1.報名
（1）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2018年1月15日15:00止。
（2）報名地點：湖州市技師學院金鵝山校區(qū)
（3）每位報考人員限報一個崗位。報名時須提供相關材料（詳見附件3）,學院專人負責對應聘人員的資格審查。
2.學院初選，推薦初選對象參加縣人力資源和社會保障局組織的面試。
報考人員到本院進行初選，學院初選采用面談、教學實習、查閱檔案等方式，初選時間另行通知。初選后，按招聘崗位人數1:2的比例確定面試對象，參加縣人力社保局組織的面試。
3.面試成績總分為100分。面試形式為微型課和答辯。微型課為60分，答辯40分。面試成績合格分為60分，未滿60分不予聘用。面試成績保留兩位小數。根據面試成績確定擬聘用人員，并預簽約。
預簽約全部結束后，不再遞補。
4.體檢和考察
體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，則取消招聘資格�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
5.公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員在德清人才網公示7個工作日。公示期內無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后服務期限須滿8年，未滿8年的不得帶編制調離湖州市技師學院。
四、其他事項
1.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消招聘資格。
2.縣人力資源和社會保障局成立招聘工作領導小組，規(guī)范操作程序，嚴肅招聘紀律。認真做好考生報名、資格審查、面試等工作。同時，對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.暫未取得相應教師資格證的，必須在規(guī)定時間內取得，否則，學院方有權解除聘用合同，其中2018屆師范類畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得，其他畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得。
4.招聘崗位所需的學歷學位證書必須于2018年7月31日前取得（研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷，留學人員學歷學位須于2018年7月31日之前經教育部中國留學服務中心認證）；
5.本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
6.聯系電話：李女士0572-8423208；13567952071
附件：1.2018年自主擇優(yōu)招聘崗位需求表.doc
2. 2018年自主擇優(yōu)招聘報考崗位專業(yè)對照表 .doc
3. 2018年自主擇優(yōu)招聘教師報名材料清單 .doc
德清縣人力資源和社會保障局
2017年12月15日
