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蘇杰學�！�
一個博愛、充滿活力的樂園，
一個實現(xiàn)教育夢的大舞臺，
一本充滿智慧的百科全書。
在這里，
同事們彼此關愛、其樂融融，
在這里，
我們成就滿滿、詩意生活，
在這里，
我們用摯愛與智慧培養(yǎng)更優(yōu)秀的人！
如果你是一位有夢想、喜歡做老師的學者，那么，蘇杰這個大舞臺將是你的最好選擇。因為，我們的辦學目標是“辦中國最優(yōu)秀的私立學�！�；因為，我們的團隊里藏龍臥虎，同仁們智慧合作、不論資排輩，共享成功的喜悅；因為，20年來大家樂此不疲的忙辦學，打造了優(yōu)秀的蘇杰文化。
來吧，和我們一起，追夢，培養(yǎng)青出于藍而勝于藍的學生。
一、蘇杰教育發(fā)展概況
蘇杰教育擁有“幼兒教育、小學教育、初中教育”的和諧體系。幼兒園的園訓為：“有教養(yǎng)、會生活、親自然、樂學習、愛運動”；小學部和初中部的校訓為：“更快樂、更健康、更優(yōu)秀”。
校友沙龍
二、薪酬、福利待遇
蘇杰學校教師（包括市級學科帶頭人等骨干、特級教師）和各類行政人員的薪酬標準和福利待遇超過“同城市同類學校同級崗位或同種工種”，始終名列前茅。教職工不僅享有工資，還享有月度績效獎金、項目工作業(yè)績獎金、學期績效獎金和年終績效獎；享有交通補貼、伙食補貼、住房補貼、節(jié)日福利、生日禮物、旅游、培訓等福利；教師和行政職工的子女享受直接就讀蘇杰學校小學部和幼兒園的優(yōu)惠等福利，并給予教職工的子女在蘇杰學校小學部、初中部和幼兒園就讀的學費獎勵金。
除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰學校的教師和行政職工還享受子女中考和高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假、獨生子女的父母住院動手術(shù)時的陪護假等帶薪假。
對于立項的校級課題，學校將提供研究者足夠的課題研究經(jīng)費；課題研究論文或成果獲得市級及市級以上權(quán)威機構(gòu)評比的獎項，學校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。教師帶領學生團隊參加教育主管部門組織的體育類、藝術(shù)類、機器人等比賽，若在區(qū)級或市級或市級以上的比賽中獲得的成績名列前茅，學校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。
工作業(yè)績突出者將享受“蘇杰教育獎勵金”。特級教師、市級學科帶頭人、業(yè)績突出的骨干教師，將享受年度“蘇杰學校優(yōu)秀教育工作者獎勵金”。優(yōu)秀骨干教職工將享受國際研學等培訓。
學校提供教職工乘坐校車上下班。
蘇杰學校將為每一位蘇杰人提供實現(xiàn)教育理想、專業(yè)發(fā)展的國際化大舞臺。學校堅持聘請南京師范大學、南京大學等名校學科專家給予青年教師最優(yōu)秀的個性化培訓，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的市級、省級及國家級的高質(zhì)量學術(shù)研討會等培訓；學校文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（校級、區(qū)級、市級評優(yōu)及獎勵；職稱評定；職務晉升等）和成長舞臺。
教師享受參加教育主管部門的職稱評定，并且沒有名額的限制；蘇杰學校人力資源部還為教職工提供每學年一次校內(nèi)職稱評定的機會；教師在參加區(qū)級和市級及市級以上教育主管部門的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等評優(yōu)方面，享有與公辦學校教師同樣的待遇。
第二屆教育創(chuàng)新研討會
三、蘇杰學校小學部招聘崗位
教師崗位：語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術(shù)
中層管理崗位：教務部主任、教育技術(shù)裝備部主任、人力資源部副主任、年級主任、語文教研組組長、數(shù)學教研組組長、英語教研組組長、總務部主任（副主任）
行政崗位：人力資源部文員、財務部保管員、總務部員工
籃球館、STEAM教育教室、書法教室、圖書館、舞蹈房、游泳館等
四、招聘條件
（一）教師任職要求
總體要求：具有良好的情商和人品，能優(yōu)雅做人，能堅持閱讀優(yōu)秀紙質(zhì)書；具有全日制本科或本科以上學歷，具有稱職的專業(yè)教學能力；熱愛教育工作，教學方法先進，有責任心、有耐心，尊重學生，善于合作。
1、語文教師任職要求
文科功底厚實，教學能力強；論述文等寫作能力強；粉筆字、鋼筆字、演講等基本功優(yōu)秀；善于培養(yǎng)學生的閱讀能力和寫作能力。具有良好的科學素養(yǎng)。
2、數(shù)學教師任職要求
數(shù)學專業(yè)成績優(yōu)秀，理科思維能力強，能夠站在數(shù)學方法論的高度開展數(shù)學教學活動，能夠把數(shù)學課上得既有趣、生動，又嚴謹有條理；善于培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力。具有良好的科學素養(yǎng)和文科素養(yǎng)；粉筆字、鋼筆字、演講等基本功優(yōu)秀。
3、英語教師任職要求
英語口語表達能力強，語音語調(diào)純正；能達到英語專業(yè)八級水平或具備同等學力；教學能力強，了解中學英語教學要求。粉筆字、鋼筆字、演講、課件制作等基本功優(yōu)秀；具有良好的科學素養(yǎng)和文科素養(yǎng)。
4、科學教師任職要求
高中數(shù)學成績、物理成績優(yōu)秀，理科思維能力強；教學能力強，善于培養(yǎng)學生的跨學科學習能力。具有良好的寫作能力和交流能力。粉筆字、鋼筆字、演講、課件制作等基本功優(yōu)秀。
5、體育教師（健美操、足球、網(wǎng)球、排球等社團任課教師）任職要求
體育教學能力強，具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和良好的工作習慣，能熟練運用計算機開展工作，具有良好的文字寫作能力。在能勝任小學體育教學的基礎上，在健美操、足球、網(wǎng)球、排球等方面具有一項特長。
6、音樂教師（合唱、舞蹈等社團任課教師）任職要求
具有優(yōu)秀的藝術(shù)教育理念；文字撰寫、交流表達等綜合基本功好；審美能力強，具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和基本功，能熟練運用鋼琴開展教學活動。在勝任音樂教學的基礎上，能教授舞蹈，并能進行舞蹈編排，或者能教授一項樂器，或者能教授合唱。
7、美術(shù)教師（書法等社團任課教師）任職要求
具有良好的文字寫作能力；審美能力強，教學能力強，基本功優(yōu)秀，有較強的動手和創(chuàng)作能力，能對教學環(huán)境進行富有創(chuàng)意的裝飾布置，保證教學環(huán)境優(yōu)美。熟練掌握Photoshop、AI等設計軟件、或能組織書法等社團活動、或擅長攝影、或擅長校園文化建設。
（二）中層管理崗位任職要求
具有全日制本科或本科以上學歷，具有良好的情商和人品，充分認同蘇杰學校的辦學理念，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，合作能力強；掌握現(xiàn)代化管理理論,熟練掌握辦公軟件開展工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力。
1、教務部主任任職要求
能勝任一門學科的教學（數(shù)學、或語文、或英語、或科學）。具有兩年以上全日制學校教務管理工作經(jīng)驗和才能，并取得了優(yōu)秀的業(yè)績；熟知智能化管理常識，文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫。
2、教育技術(shù)裝備部主任任職要求
具有兩年以上在教育行業(yè)擔任智能化建設、計算機網(wǎng)絡中心等教育裝備管理的經(jīng)驗及良好的業(yè)績，業(yè)務能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，管理能力強；跨學科研究能力強，能勝任信息與技術(shù)、或者能勝任STEAM教育等一門課程的教學。
3、人力資源部副主任任職要求
愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀；執(zhí)行力強，服務意識強，管理能力強，文件撰寫能力強，數(shù)學基礎好，具有良好的理科思維能力。具有一年以上優(yōu)秀機構(gòu)人力資源管理工作經(jīng)歷，熟悉人力資源工作內(nèi)容，并取得了良好的工作業(yè)績。能任教一門學科的教學。
4、年級主任任職要求
具有兩年以上全日制學校年級組管理經(jīng)驗。具有先進的教學理念，能迅速理解蘇杰學校的辦學目標，能結(jié)合教學實踐活動不斷的創(chuàng)新；擅長一門學科的教學，并具有優(yōu)秀的教學業(yè)績；有較強的年級組內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和管理能力。
5、語文、數(shù)學、英語學科教研組組長任職要求
具有先進的教學理念，能迅速理解蘇杰學校的辦學目標；具有在一所全日制學校三年以上的學科教學經(jīng)歷，并取得了優(yōu)秀的教學成績；具有較強的學科研究能力和管理能力，具有兩年以上某學科教研組組長工作經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的工作業(yè)績。
6、總務部主任（副主任）任職要求
人品優(yōu)秀，能勝任一門學科的教學；具有至少三年學校后勤管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫；對外對內(nèi)協(xié)調(diào)、溝通能力強，管理能力強。年齡：不超過45歲。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標準將顯著高于同類學校同級崗位。
（三）行政崗位任職要求
總體要求：具有全日制本科或本科以上學歷，富有愛心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，執(zhí)行力強，善于合作；能夠熟練使用office等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力。
1、人力資源部文員任職要求
愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀，富有愛心和責任感。能勝任文科教學、或理科教學或英語教學；具有良好的人力資源工作經(jīng)驗和業(yè)績；具有良好的語言表達及寫作能力，具有良好的數(shù)學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具有良好的計算機操作能力，能熟練操作Excel、Word等辦公軟件。
2、財務部保管員任職要求
愛崗敬業(yè)，責任感強，工作細心，重視細節(jié)，合作精神強，執(zhí)行力強，能堅持原則，遵守規(guī)章制度。具有相關工作經(jīng)驗，熟悉會計專業(yè)相關知識，專業(yè)基本功優(yōu)秀，具備會計從業(yè)資格證書或具備與崗位相關的技術(shù)資格證書；具有良好的數(shù)學素養(yǎng)和理性思維能力。
3、總務部員工（水電工、或維修）任職要求
能熟練撰寫一般應用文文件，專業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)務能力強；能熟練運用電腦處理相關數(shù)據(jù)等工作資料。能勝任水電管理、設備和器材等維修工作。須具有相關上崗資質(zhì)證明。（男性，年齡為30歲至45歲）
五、簡歷投遞
點擊下方鏈接或登陸蘇杰教育官網(wǎng)，在蘇杰小學部首頁“招賢納士”欄目《蘇杰學校小學部招聘簡章》中下載相應的應聘簡歷表，認真填寫后，發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱。
六、應聘方式
由應聘者認真填寫學校人力資源部發(fā)布的應聘簡歷表，向人力資源部郵箱投遞簡歷；學校人力資源部組織團隊成員認真閱讀并從中選擇優(yōu)秀的簡歷，邀請應聘者參加面試、筆試、試講等招聘活動，最后促成志同道合者加盟蘇杰學校共發(fā)展。
七、其他事項
1、在全日制學校工作的往屆應聘者（教師系列），如果被蘇杰學校錄用，蘇杰學校將認可錄用者在其他全日制學校的教齡。
2、一旦評審通過，人力資源部將立即錄用您成為蘇杰學校正式教職工。
3、本招聘文案長期有效，期待優(yōu)秀的您加入蘇杰大家庭。
南京蘇杰學校人力資源部
2021年1月11日
