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2021年江蘇省南京市蘇杰學校小學部教師招聘簡章

時間:2021-01-18 10:00:19 點擊:

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蘇杰學!

一個博愛、充滿活力的樂園,

一個實現(xiàn)教育夢的大舞臺,

一本充滿智慧的百科全書。

在這里,

同事們彼此關愛、其樂融融,

在這里,

我們成就滿滿、詩意生活,

在這里,

我們用摯愛與智慧培養(yǎng)更優(yōu)秀的人!

如果你是一位有夢想、喜歡做老師的學者,那么,蘇杰這個大舞臺將是你的最好選擇。因為,我們的辦學目標是“辦中國最優(yōu)秀的私立學!;因為,我們的團隊里藏龍臥虎,同仁們智慧合作、不論資排輩,共享成功的喜悅;因為,20年來大家樂此不疲的忙辦學,打造了優(yōu)秀的蘇杰文化。

來吧,和我們一起,追夢,培養(yǎng)青出于藍而勝于藍的學生。

一、蘇杰教育發(fā)展概況

蘇杰教育擁有“幼兒教育、小學教育、初中教育”的和諧體系。幼兒園的園訓為:“有教養(yǎng)、會生活、親自然、樂學習、愛運動”;小學部和初中部的校訓為:“更快樂、更健康、更優(yōu)秀”。

校友沙龍

二、薪酬、福利待遇

蘇杰學校教師(包括市級學科帶頭人等骨干、特級教師)和各類行政人員的薪酬標準和福利待遇超過“同城市同類學校同級崗位或同種工種”,始終名列前茅。教職工不僅享有工資,還享有月度績效獎金、項目工作業(yè)績獎金、學期績效獎金和年終績效獎;享有交通補貼、伙食補貼、住房補貼、節(jié)日福利、生日禮物、旅游、培訓等福利;教師和行政職工的子女享受直接就讀蘇杰學校小學部和幼兒園的優(yōu)惠等福利,并給予教職工的子女在蘇杰學校小學部、初中部和幼兒園就讀的學費獎勵金。

除了法定假日、教師寒暑假以外,蘇杰學校的教師和行政職工還享受子女中考和高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假、獨生子女的父母住院動手術(shù)時的陪護假等帶薪假。

對于立項的校級課題,學校將提供研究者足夠的課題研究經(jīng)費;課題研究論文或成果獲得市級及市級以上權(quán)威機構(gòu)評比的獎項,學校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。教師帶領學生團隊參加教育主管部門組織的體育類、藝術(shù)類、機器人等比賽,若在區(qū)級或市級或市級以上的比賽中獲得的成績名列前茅,學校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。

工作業(yè)績突出者將享受“蘇杰教育獎勵金”。特級教師、市級學科帶頭人、業(yè)績突出的骨干教師,將享受年度“蘇杰學校優(yōu)秀教育工作者獎勵金”。優(yōu)秀骨干教職工將享受國際研學等培訓。

學校提供教職工乘坐校車上下班。

蘇杰學校將為每一位蘇杰人提供實現(xiàn)教育理想、專業(yè)發(fā)展的國際化大舞臺。學校堅持聘請南京師范大學、南京大學等名校學科專家給予青年教師最優(yōu)秀的個性化培訓,并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的市級、省級及國家級的高質(zhì)量學術(shù)研討會等培訓;學校文化倡導不論資排輩,給予青年教師、職工各種晉升機會(校級、區(qū)級、市級評優(yōu)及獎勵;職稱評定;職務晉升等)和成長舞臺。

教師享受參加教育主管部門的職稱評定,并且沒有名額的限制;蘇杰學校人力資源部還為教職工提供每學年一次校內(nèi)職稱評定的機會;教師在參加區(qū)級和市級及市級以上教育主管部門的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等評優(yōu)方面,享有與公辦學校教師同樣的待遇。

第二屆教育創(chuàng)新研討會

三、蘇杰學校小學部招聘崗位

教師崗位:語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術(shù)

中層管理崗位:教務部主任、教育技術(shù)裝備部主任、人力資源部副主任、年級主任、語文教研組組長、數(shù)學教研組組長、英語教研組組長、總務部主任(副主任)

行政崗位:人力資源部文員、財務部保管員、總務部員工

籃球館、STEAM教育教室、書法教室、圖書館、舞蹈房、游泳館等

四、招聘條件

(一)教師任職要求

總體要求:具有良好的情商和人品,能優(yōu)雅做人,能堅持閱讀優(yōu)秀紙質(zhì)書;具有全日制本科或本科以上學歷,具有稱職的專業(yè)教學能力;熱愛教育工作,教學方法先進,有責任心、有耐心,尊重學生,善于合作。

1、語文教師任職要求

文科功底厚實,教學能力強;論述文等寫作能力強;粉筆字、鋼筆字、演講等基本功優(yōu)秀;善于培養(yǎng)學生的閱讀能力和寫作能力。具有良好的科學素養(yǎng)。

2、數(shù)學教師任職要求

數(shù)學專業(yè)成績優(yōu)秀,理科思維能力強,能夠站在數(shù)學方法論的高度開展數(shù)學教學活動,能夠把數(shù)學課上得既有趣、生動,又嚴謹有條理;善于培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力。具有良好的科學素養(yǎng)和文科素養(yǎng);粉筆字、鋼筆字、演講等基本功優(yōu)秀。

3、英語教師任職要求

英語口語表達能力強,語音語調(diào)純正;能達到英語專業(yè)八級水平或具備同等學力;教學能力強,了解中學英語教學要求。粉筆字、鋼筆字、演講、課件制作等基本功優(yōu)秀;具有良好的科學素養(yǎng)和文科素養(yǎng)。

4、科學教師任職要求

高中數(shù)學成績、物理成績優(yōu)秀,理科思維能力強;教學能力強,善于培養(yǎng)學生的跨學科學習能力。具有良好的寫作能力和交流能力。粉筆字、鋼筆字、演講、課件制作等基本功優(yōu)秀。

5、體育教師(健美操、足球、網(wǎng)球、排球等社團任課教師)任職要求

體育教學能力強,具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和良好的工作習慣,能熟練運用計算機開展工作,具有良好的文字寫作能力。在能勝任小學體育教學的基礎上,在健美操、足球、網(wǎng)球、排球等方面具有一項特長。

6、音樂教師(合唱、舞蹈等社團任課教師)任職要求

具有優(yōu)秀的藝術(shù)教育理念;文字撰寫、交流表達等綜合基本功好;審美能力強,具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和基本功,能熟練運用鋼琴開展教學活動。在勝任音樂教學的基礎上,能教授舞蹈,并能進行舞蹈編排,或者能教授一項樂器,或者能教授合唱。

7、美術(shù)教師(書法等社團任課教師)任職要求

具有良好的文字寫作能力;審美能力強,教學能力強,基本功優(yōu)秀,有較強的動手和創(chuàng)作能力,能對教學環(huán)境進行富有創(chuàng)意的裝飾布置,保證教學環(huán)境優(yōu)美。熟練掌握Photoshop、AI等設計軟件、或能組織書法等社團活動、或擅長攝影、或擅長校園文化建設。

(二)中層管理崗位任職要求

具有全日制本科或本科以上學歷,具有良好的情商和人品,充分認同蘇杰學校的辦學理念,具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,合作能力強;掌握現(xiàn)代化管理理論,熟練掌握辦公軟件開展工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力。

1、教務部主任任職要求

能勝任一門學科的教學(數(shù)學、或語文、或英語、或科學)。具有兩年以上全日制學校教務管理工作經(jīng)驗和才能,并取得了優(yōu)秀的業(yè)績;熟知智能化管理常識,文字表達能力強,能勝任工作計劃等文件的撰寫。

2、教育技術(shù)裝備部主任任職要求

具有兩年以上在教育行業(yè)擔任智能化建設、計算機網(wǎng)絡中心等教育裝備管理的經(jīng)驗及良好的業(yè)績,業(yè)務能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,管理能力強;跨學科研究能力強,能勝任信息與技術(shù)、或者能勝任STEAM教育等一門課程的教學。

3、人力資源部副主任任職要求

愛崗敬業(yè),情商優(yōu)秀;執(zhí)行力強,服務意識強,管理能力強,文件撰寫能力強,數(shù)學基礎好,具有良好的理科思維能力。具有一年以上優(yōu)秀機構(gòu)人力資源管理工作經(jīng)歷,熟悉人力資源工作內(nèi)容,并取得了良好的工作業(yè)績。能任教一門學科的教學。

4、年級主任任職要求

具有兩年以上全日制學校年級組管理經(jīng)驗。具有先進的教學理念,能迅速理解蘇杰學校的辦學目標,能結(jié)合教學實踐活動不斷的創(chuàng)新;擅長一門學科的教學,并具有優(yōu)秀的教學業(yè)績;有較強的年級組內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和管理能力。

5、語文、數(shù)學、英語學科教研組組長任職要求

具有先進的教學理念,能迅速理解蘇杰學校的辦學目標;具有在一所全日制學校三年以上的學科教學經(jīng)歷,并取得了優(yōu)秀的教學成績;具有較強的學科研究能力和管理能力,具有兩年以上某學科教研組組長工作經(jīng)驗,并有優(yōu)秀的工作業(yè)績。

6、總務部主任(副主任)任職要求

人品優(yōu)秀,能勝任一門學科的教學;具有至少三年學校后勤管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績;文字表達能力強,能勝任工作計劃等文件的撰寫;對外對內(nèi)協(xié)調(diào)、溝通能力強,管理能力強。年齡:不超過45歲。

特別備注:上述管理崗位的薪酬標準將顯著高于同類學校同級崗位。

(三)行政崗位任職要求

總體要求:具有全日制本科或本科以上學歷,富有愛心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,執(zhí)行力強,善于合作;能夠熟練使用office等辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。

1、人力資源部文員任職要求

愛崗敬業(yè),情商優(yōu)秀,富有愛心和責任感。能勝任文科教學、或理科教學或英語教學;具有良好的人力資源工作經(jīng)驗和業(yè)績;具有良好的語言表達及寫作能力,具有良好的數(shù)學素養(yǎng)和人文素養(yǎng),具有良好的計算機操作能力,能熟練操作Excel、Word等辦公軟件。

2、財務部保管員任職要求

愛崗敬業(yè),責任感強,工作細心,重視細節(jié),合作精神強,執(zhí)行力強,能堅持原則,遵守規(guī)章制度。具有相關工作經(jīng)驗,熟悉會計專業(yè)相關知識,專業(yè)基本功優(yōu)秀,具備會計從業(yè)資格證書或具備與崗位相關的技術(shù)資格證書;具有良好的數(shù)學素養(yǎng)和理性思維能力。

3、總務部員工(水電工、或維修)任職要求

能熟練撰寫一般應用文文件,專業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)務能力強;能熟練運用電腦處理相關數(shù)據(jù)等工作資料。能勝任水電管理、設備和器材等維修工作。須具有相關上崗資質(zhì)證明。(男性,年齡為30歲至45歲)

五、簡歷投遞

點擊下方鏈接或登陸蘇杰教育官網(wǎng),在蘇杰小學部首頁“招賢納士”欄目《蘇杰學校小學部招聘簡章》中下載相應的應聘簡歷表,認真填寫后,發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱。

六、應聘方式

由應聘者認真填寫學校人力資源部發(fā)布的應聘簡歷表,向人力資源部郵箱投遞簡歷;學校人力資源部組織團隊成員認真閱讀并從中選擇優(yōu)秀的簡歷,邀請應聘者參加面試、筆試、試講等招聘活動,最后促成志同道合者加盟蘇杰學校共發(fā)展。

七、其他事項

1、在全日制學校工作的往屆應聘者(教師系列),如果被蘇杰學校錄用,蘇杰學校將認可錄用者在其他全日制學校的教齡。

2、一旦評審通過,人力資源部將立即錄用您成為蘇杰學校正式教職工。

3、本招聘文案長期有效,期待優(yōu)秀的您加入蘇杰大家庭。

南京蘇杰學校人力資源部

2021年1月11日

南京蘇杰學校管理崗位應聘簡歷表.doc

南京蘇杰學校行政崗位應聘簡歷表.doc

南京蘇杰學校教師應聘簡歷表(非應屆畢業(yè)生).doc

南京蘇杰學校教師應聘簡歷表(應屆畢業(yè)生).doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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