余慶縣公開招聘藝術教師公告

為推進余慶縣教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)縣人民政府研究同意，特面向社會公開招聘教師10名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位名稱	經(jīng)費來源	招聘崗位名稱	招聘崗位類別	招聘人數(shù)	備注
職業(yè)中學	財政全額	播音與主持教師	專業(yè)技術人員	2	播音與主持、廣播電視新聞專業(yè)
職業(yè)中學	財政全額	舞蹈教師	專業(yè)技術人員	2	舞蹈專業(yè)
城關一小	財政全額		專業(yè)技術人員	2
實驗小學	財政全額		專業(yè)技術人員	2
實驗中學	財政全額	聲樂教師	專業(yè)技術人員	1	音樂表演專業(yè)
城關中學	財政全額	聲樂教師	專業(yè)技術人員	1

 

二、招聘對象及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品質；
2、具有全日制本科及以上學歷（含2013年應屆畢業(yè)生），戶籍不限；
3、年齡在18—35歲（1994年1月1日以前，1977年1月1日以后出生）；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件。
三、招聘程序及要求
招聘工作由余慶縣公開招考教師工作領導小組負責，其程序有：報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用。每個招聘崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1的比例方可進行招聘工作；若達不到3:1的比例，根據(jù)報名人數(shù)按3：1的比例確定招聘人數(shù)。
（一）報名方式及時間
1、2013年畢業(yè)的畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》和身份證的原件及其復印件、2張近期免冠證件照片在高校報名點現(xiàn)場報名，并參加 專業(yè)測試。
⑴2012年11月9日至11月10 日17時，地點：貴州師范大學；
   ⑵2012年11月12日至11月13日17時，地點：遵義師范學院；
   ⑶2012年11月15日至11月16日17時，地點：重慶師范大學；
2、2012年9月以前畢業(yè)的考生，于2012年11月19日—— 11月21日持畢業(yè)證和身份證的原件及其復印件、2張近期免冠證件照片到余慶縣教育和科學技術局現(xiàn)場報名，并參加專業(yè)測試。
報名時填寫《余慶縣公開招聘教師報名表》。
（二）資格審查
報考人員資格審查由余慶縣公開招考教師工作領導小組負責。審核報考人員的申報條件和就業(yè)意愿。資格審查未通過的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。
（三）專業(yè)測試
余慶縣招考領導小組組織專家對資格審查合格的報考人員現(xiàn)場表演測試，報考人員分別表演抽簽題目和自備節(jié)目各1個（自備節(jié)目內(nèi)容必須與所學專業(yè)一致，充分展示專業(yè)水平，下同），表演時間在10分鐘以內(nèi)。測試成績實行百分制，由測試評委現(xiàn)場評分。評分標準由余慶縣招考領導小組組織測試評委考前制定。測試成績低于80分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
（四）面試
根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低份按招考計劃1:3確定面試對象。面試為報考人員現(xiàn)場試教和才藝展示，分別試教抽簽題目和表演自備節(jié)目各1個，面試時間在20分鐘以內(nèi)。面試成績實行百分制，由面試評委現(xiàn)場評分。評分標準由余慶縣招考領導小組組織面試評委考前制定。面試成績低于80分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
面試地點在余慶縣教育和科學技術局，面試時間另行通知。
面試時，實到參考人數(shù)達不到招聘計劃1:3的，不再遞補，同時調(diào)減或取消招考職數(shù)。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，由高分到低分按招考計劃1:1確定體檢人員。
體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）的通知〉（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結論確定后，余慶縣公開招考教師工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格者，如果本人提出書面申請，經(jīng)余慶縣公開招考教師工作領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不得進入下一個環(huán)節(jié)，并按面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間和地點另行通知。
（六）考核（政審）
體檢合格人員確定為考核（政審）對象�？己耍ㄕ�審）的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)，道德品質、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。確定為考核（政審）對象的人員必須在體檢前上交本人學籍檔案（2013年畢業(yè)的在2013年8月30日前提交）。
未按時上交本人學籍檔案的人員，取消其考核資格。
（七）公示
體檢和考核合格者確定為擬聘人員，在相關網(wǎng)站上予以公示（公示時間7天）。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員確定為擬聘人，擬聘人員按報考相同崗位的面試成績從高分到低分選擇招聘單位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（2013年畢業(yè)的，先簽訂就業(yè)協(xié)議并到崗實習，2013年8月30日前完成學業(yè)并提交學籍檔案，且再次體檢合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)）。受聘人員實行試用期制度和服務期制度。試用期為一年，試用期滿后考核合格，正式聘用，不合格的予以解聘。服務期內(nèi)受聘人員不得提出辭職或調(diào)動工作，否則按聘用合同承擔違約責任。
四、咨詢電話：0852—4623511。

余慶縣公開招考教師工作領導小組
                         二0一二年十月三十日