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新年伊始，市委編辦陸續(xù)收到市級16個部門20家事業(yè)單位上報的2021年度事業(yè)單位公開招聘計劃申請文件，按照市級事業(yè)單位的管理權(quán)限，我辦積極配合市委組織部、市人社局等部門對相關(guān)事業(yè)單位招聘計劃進(jìn)行認(rèn)真審核，重點審核三方面內(nèi)容，確保各單位在空編范圍內(nèi)招聘人員。

一是審核實有人員情況。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》第二十六條之規(guī)定，嚴(yán)禁擅自超編錄（聘）用人員。我辦以事業(yè)單位核定編制數(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制管理手冊和機(jī)構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)，對相關(guān)單位實有人員情況進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計核實，若實有人員等于或多于核定編制數(shù)，則不予同意其招聘計劃。

二是審核領(lǐng)導(dǎo)配備情況。在實有人員不超編、單位尚有空編的基礎(chǔ)上，根據(jù)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況，核實領(lǐng)導(dǎo)是否任命到位。未配備到位要空出相應(yīng)編制數(shù)，避免上編即超編的情況。

三是審核其他招（選）聘計劃執(zhí)行情況。申請招聘計劃的事業(yè)單位需空出之前已批復(fù)的招（選）聘計劃、高層次人才引進(jìn)計劃、退役士兵安置等暫未上編人員的編制數(shù)，避免超編下達(dá)招聘計劃數(shù)。

經(jīng)審核，2021年共下達(dá)14個部門18家事業(yè)單位的公開招聘計劃75名，人員招聘到位后，將為事業(yè)單位更好發(fā)揮公益職能提供人才保障。