文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費(fèi)，如信息中涉及報名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為推動金陽教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開考核招聘初高中教師90名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本公告在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄[http://rsj.lsz.gov.cn]、金陽縣人民政府官網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn]上發(fā)布，金陽縣人民政府官網(wǎng)登錄路徑：金陽縣人民政府→政府信息公開→法定主動公開內(nèi)容→招考信息)。
一、公開考核招聘的原則和方式
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取網(wǎng)絡(luò)報名、面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。
二、考核招聘崗位及名額
詳見《附件：金陽縣2025年上半年公開考核招聘初高中教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、考核招聘條件及對象
(一)本次考核招聘學(xué)歷、資格等條件詳見《一覽表》。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
3.報考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時間截止為2025年3月24日。其中：2025年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證須于2025年7月31日前取得，逾期未取得相應(yīng)各類資格證書者將取消招聘資格。
(三)有下列情況之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;
2.涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.按規(guī)定不得報考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生;
8.在編在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員;
9.法律規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、考核招聘程序
（一）考核形式
本次考核形式為面試。如招聘名額與報名人數(shù)之比超過1：3的崗位，先組織筆試，按照1：3的比例進(jìn)入面試（擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人員），筆試成績不帶入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘名額與報名人數(shù)之比未超過1：3的崗位，由金陽縣2025年上半年公開考核招聘初高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可調(diào)整為1：2，對達(dá)不到1：2的崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或取消。筆試和面試地點(diǎn)均在金陽縣城。
1.筆試
招聘名額與報名人數(shù)之比超過1：3的崗位，在金陽縣人民政府官網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn]上公布)，考生憑本人有效二代居民身份證及《準(zhǔn)考證》到考場進(jìn)行筆試。此次筆試不指定考試用書及復(fù)習(xí)材料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試加面試時間、地點(diǎn)及其它注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容：對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績滿分100分。
2.面試
招聘名額與報名人數(shù)之比在1：2到1：3區(qū)間的崗位考生不進(jìn)行筆試，請登錄考生之家（https://bm.e21cn.com/）直接打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/P>
（二）考核方式
1.所有學(xué)科采用模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行面試試講�？己藘�(nèi)容：對應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和教學(xué)能力。面試滿分100分。
2.考核成績＝面試成績。
（三）報名及資格初審
本次考核采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。
報名網(wǎng)站報名入口：考生之家（https://bm.e21cn.com/）
報名時間：2025年3月24日08：00至2025年3月28日17：00。
1.選擇崗位。報考者請根據(jù)自身學(xué)歷正確選擇報名鏈接，報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后登錄報名網(wǎng)站根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名，報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與筆試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。未注冊報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊后，登陸個人賬戶如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證、學(xué)位證據(jù)實(shí)填寫，不得因報考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改。（若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請?jiān)诤啔v中注明），同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考、聘用資格。
3.上傳成績單（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供至報名之日止的在校期間成績單，并需加蓋學(xué)校公章；往屆生成績單復(fù)印件加蓋檔案管理部門公章。成績單有多頁的，需分別加蓋公章方為有效）原件一份。
4.報考者應(yīng)在填報信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一份，供資格復(fù)審時使用。
5.資格初審。根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的資料，進(jìn)行資格初審，資格初審工作于3月29日17：00結(jié)束。照片質(zhì)量不符合要求的，報考者須在資格初審結(jié)束前重新上傳照片（資格初審結(jié)束后即3月29日17：00以后，因照片審核不通過的考生，將不能再上傳照片）；資格初審不合格的，將在審核意見處說明原因。資格初審合格人員，不能再改報本次考試的其他崗位。
6.網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審由金陽縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)審核。資格初審結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在金陽縣人民政府官網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn]上公告需要筆試崗位�？忌趫竺皩Ρ竟鎯�(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進(jìn)行咨詢。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
需要筆試的報考者在資格初審和照片質(zhì)量審查合格后須于2025年3月24日8:00至3月30日17：00前登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行操作。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定，需要筆試的崗位，每人繳納50元考務(wù)費(fèi)，所有進(jìn)入面試人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
（五）崗位調(diào)整
報名繳費(fèi)結(jié)束后，對達(dá)不到面試開考比例2:1的崗位由2025年上半年公開考核招聘初高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后對該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或取消，調(diào)整公告于報名繳費(fèi)結(jié)束后3個工作日內(nèi)在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.jinyang.gov.cn]公布。
（六）打印《準(zhǔn)考證》或《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?/P>
網(wǎng)上報名審核通過及網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生，須于2025年4月2日上午8：00至4月4日上午8：00登錄考生之家（https://bm.e21cn.com/），按網(wǎng)站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準(zhǔn)考證或資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�。�?zhǔn)考證或資格復(fù)審?fù)ㄖ獣褂肁4紙打�。ê诎住⒉噬�，保證字跡、照片清晰），并在筆試或資格復(fù)審當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到《準(zhǔn)考證》或《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣飞现付ǖ目键c(diǎn)參加筆試或資格復(fù)審，兩證不全者不得參加筆試或資格復(fù)審�！稖�(zhǔn)考證》或《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣烦P試或資格復(fù)審?fù)�，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請備份并妥善保管。
（七）發(fā)布參加筆試人員資格復(fù)審公告
4月5日上午9:00前在金陽縣人民政府官網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn]上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單公告，請考生及時查看并合理安排時間。
（八）資格復(fù)審及領(lǐng)取面試通知書
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)所有人員按照規(guī)定的時間（4月5日）、地點(diǎn)（金陽縣城）攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者發(fā)放《面試通知書》。
1.《報名表》、《準(zhǔn)考證》或《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣犯?份；
2.成績單（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供至報名之日止的在校期間成績單，并需加蓋學(xué)校公章；往屆生成績單復(fù)印件加蓋檔案管理部門公章。成績單有多頁的，需分別加蓋公章方為有效）原件一份；
3.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份；
4.往屆生提交崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話等級證》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登錄中國高等教育學(xué)生信息[https://www.chsi.com.cn/]點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。
5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須出具所在學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件各一份，所出具的證明材料中應(yīng)包括《一覽表》中規(guī)定的資格條件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)位等內(nèi)容）。應(yīng)聘者本人關(guān)于教師資格考試、普通話等級證書考取和教師資格認(rèn)定的情況說明一份。
6.曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的應(yīng)聘者出具相關(guān)部門下發(fā)的同意辭職辭聘的正式文件材料，發(fā)文時間須為2025年3月24日之前。
7.其他需要提供的證明材料。
資格審查（含資格初審、復(fù)審、考察、聘用等階段）貫穿整個招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考、聘用資格。
以上材料審核時均須提供原件（審原件，收復(fù)印件），傳真件、復(fù)印件無效，未在規(guī)定時間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。
若資格復(fù)審環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
五、面試具體事宜
1.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》及本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行�？己顺煽儯疵嬖嚦煽儯M進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束次日內(nèi)公布。公布網(wǎng)站為金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站。
2.最低分?jǐn)?shù)線�？己顺煽儯疵嬖嚦煽儯┑陀�70分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員，若同一崗位中最后一名考生考核成績（即面試成績）并列的再進(jìn)行加試面試，以加試成績由高到低確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。
六、簽約選崗
考核成績（即面試成績）公布后，擬體檢人員在規(guī)定的時間簽訂《意向協(xié)議書》，體檢合格確定為聘用人員的按報考崗位成績從高分到低分依次選崗。若因個人原因中途放棄履約的，按《協(xié)議書》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，未在規(guī)定時間簽訂《協(xié)議書》的取消招聘資格。
若簽約因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
七、體檢
前期考核所有工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考核成績及崗位排名從高分到低分依次等額確定擬體檢人員。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
招聘單位或報考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)于當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
八、考察
對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考核合格與否的結(jié)論�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
九、聘用
擬聘用人員面向社會公示7天，經(jīng)公示無異議，經(jīng)金陽縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，由用人單位及時辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》。新聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘人員執(zhí)行6年最低服務(wù)年限，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。未在規(guī)定時間內(nèi)提交檔案或未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完辭職辭聘手續(xù)的原已就業(yè)人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。任何單位和個人不得通過借用、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到或新聘人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為金陽縣縣屬事業(yè)單位工作人員，同時將承擔(dān)違約責(zé)任。
十、注意事項(xiàng)
（一）本次考核招聘公告在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄、金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，擬聘用人員名單在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
應(yīng)聘人員登記的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，如因聯(lián)系不上，造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。
十一、紀(jì)律及監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保本次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由本次公開考核招聘初高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0834-8735507（縣人社局）0834-8738890（縣教體科局）
監(jiān)督電話：0834-8733205（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體科局紀(jì)檢組）
聯(lián)系人：楊老師（金陽縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局，18308271431）
金陽縣人力資源和社會保障局金陽縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2025年3月20日
