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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社〔2021〕26號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，成都市錦江區(qū)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、成都市錦江區(qū)簡(jiǎn)介
錦江區(qū)地處成都市主城區(qū)東南部，1991年建區(qū)，因“濯錦之江”而得名，幅員面積61平方公里，轄11個(gè)街道76個(gè)社區(qū)，常住人口91.94萬(wàn)人，是全國(guó)商貿(mào)繁華區(qū)、全國(guó)文化先進(jìn)區(qū)、全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)區(qū)，區(qū)委被黨中央、國(guó)務(wù)院表彰為“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。2024年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1545.1億元，社會(huì)消費(fèi)品零售總額1471.4億元，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居全市第一方陣，連續(xù)7年入選“賽迪全國(guó)百?gòu)?qiáng)區(qū)”。
錦江商貿(mào)繁榮：春熙路商圈馳名中外，IFS、太古里全國(guó)聞名，聚集國(guó)際一線(xiàn)品牌75個(gè)，聚集各類(lèi)首店600余家，落地成都市內(nèi)免稅店；成功打造全國(guó)首批示范智慧商圈、西部首個(gè)離境退稅街區(qū)，社消零總額連續(xù)21年居全市第一。
錦江現(xiàn)代開(kāi)放：聚集“世界500強(qiáng)”140家，外國(guó)駐蓉領(lǐng)事機(jī)構(gòu)10家，麥肯錫、仲量聯(lián)行等世界頂級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)12家，外資銀行、保險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)35家，在全市同類(lèi)機(jī)構(gòu)中占比76%，實(shí)際利用外資居全市前列。
錦江創(chuàng)新引領(lǐng)：加快構(gòu)建以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的“1+3+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系；加快建設(shè)四川成都錦江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（省級(jí)）和春熙路時(shí)尚活力區(qū)（市級(jí)）2大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造全國(guó)首個(gè)鴻蒙生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、西部首個(gè)智能網(wǎng)聯(lián)研究院等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。
錦江生態(tài)宜居：綠化覆蓋率47.2%，擁有七中育才、鹽道街小學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源，聚集華西醫(yī)院錦江院區(qū)等高水平醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，大慈寺等歷史遺存30余處，獲評(píng)“全國(guó)縣域?qū)W前教育普及普惠區(qū)”“全國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范區(qū)”“國(guó)家全域旅游示范區(qū)”“第四批天府旅游名縣”。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）錦江區(qū)人力資源服務(wù)中心
詳見(jiàn)《2025年成都市錦江區(qū)“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1）。其中，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)所載時(shí)間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得法律職業(yè)資格證書(shū)等應(yīng)聘資格條件要求的證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》設(shè)置。應(yīng)聘人員本人的高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)（指主修專(zhuān)業(yè)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）、所獲學(xué)歷學(xué)位等應(yīng)分別與擬應(yīng)聘崗位的“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”欄完全相符。若高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供所學(xué)課程、研究方向等相關(guān)材料或省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，經(jīng)綜合判斷后認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。
（二）區(qū)教育局下屬四川省成都市鹽道街中學(xué)等公辦學(xué)校
詳見(jiàn)《2025年成都市錦江區(qū)“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件2）。其中，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)所載時(shí)間為準(zhǔn)。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得普通話(huà)證書(shū)、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書(shū)。其他人員須在報(bào)名和資格審查時(shí)提供普通話(huà)證書(shū)、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書(shū)。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策；
2.有志于從事黨政工作，品行端正，有較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）不得應(yīng)聘的情形：
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除公職的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員（截至2025年3月26日）；
5.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的人員；
6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
8.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截至2025年3月26日）；
9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、工作待遇及發(fā)展空間
本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，享受錦江區(qū)事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。其中，入職區(qū)人力資源服務(wù)中心的，根據(jù)個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作需要，綜合評(píng)判，統(tǒng)籌分配到區(qū)級(jí)部門(mén)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或街道下屬事業(yè)單位，實(shí)行多崗位、多職責(zé)鍛煉培養(yǎng)。
五、考核流程
（一）錦江區(qū)人力資源服務(wù)中心
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間
2025年3月26日9:00—4月9日17:00。
（2）報(bào)名方式
招聘公告在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目及招聘專(zhuān)場(chǎng)院校官網(wǎng)發(fā)布。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。如應(yīng)聘人員參加線(xiàn)下成都市“蓉漂人才薈”招聘專(zhuān)場(chǎng)，仍需通過(guò)網(wǎng)上提交報(bào)名資料，最終報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)上報(bào)名結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)名網(wǎng)站：“成都人才網(wǎng)—人事招考”（https://www.rc114.com/pta）。
（3）報(bào)名程序
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的《成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后提交，如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本人條件不符合招聘公告和所應(yīng)聘崗位資格條件和要求的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（4）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照招聘公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.資格初審
本次考核設(shè)網(wǎng)上資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功。網(wǎng)上初審時(shí)間為：2025年3月26日—4月10日。網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)于2025年4月11日9:00起登陸“成都人才網(wǎng)—人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《準(zhǔn)考證》，查看筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
3.筆試
筆試開(kāi)考比例為報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的調(diào)研寫(xiě)作能力，同時(shí)考察應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、政策水平、實(shí)踐操作和問(wèn)題解決能力。滿(mǎn)分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照同一招聘崗位參加面談人數(shù)與招聘崗位20:1的比例確定進(jìn)入面談的應(yīng)聘人員（末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面談）。筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入面談。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，將全部筆試合格人員確定為面談入圍人員。筆試地點(diǎn)安排在成都，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)及面談相關(guān)事宜將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目公布。
4.面談
滿(mǎn)分為100分，綜合評(píng)判應(yīng)聘人員教育背景、獲獎(jiǎng)情況、技能專(zhuān)長(zhǎng)、課外實(shí)踐、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，根據(jù)面談成績(jī)由高分到低分，按參加面談人數(shù)和招聘崗位6:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，面談成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入面試。面談合格人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，將全部面談合格人員確定為面試入圍人員。如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按照面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面談地點(diǎn)安排在成都，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面談通知書(shū)》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面談名額空缺不再遞補(bǔ)面談人選。面談當(dāng)日如因應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面談人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面談入圍比例時(shí)，面談?wù)＿M(jìn)行。
面談成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜將于面談后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目公布。
5.資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
（1）資格復(fù)審
面談結(jié)束后進(jìn)入面試前，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行原件審核校驗(yàn)。相關(guān)事宜將在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目通知。原件校驗(yàn)時(shí)須提供以下資料：
①《成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》一份，請(qǐng)?jiān)凇俺啥既瞬啪W(wǎng)—人事招考—個(gè)人應(yīng)聘中心”（www.rc114.com/pta）打印并簽字確認(rèn)。
②有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份。
③學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明：
其中，國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供：招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)認(rèn)定證明（若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致需提供）原件和復(fù)印件各1份，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。尚未畢業(yè)的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供研究生階段《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份。若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致需提供專(zhuān)業(yè)認(rèn)定證明原件和復(fù)印件各1份。
國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供：提供招聘崗位所需的經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。尚未畢業(yè)的國(guó)（境）外畢業(yè)生，須提供經(jīng)駐外使（領(lǐng)）館或第三方專(zhuān)業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的入學(xué)通知原件和復(fù)印件各1份。若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致須提供經(jīng)駐外使（領(lǐng)）館或第三方專(zhuān)業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、學(xué)科培養(yǎng)方向、學(xué)院或?qū)熖峁┑恼n程對(duì)比說(shuō)明等相關(guān)材料或?qū)I(yè)認(rèn)定證明原件和復(fù)印件各1份。
此外，應(yīng)聘人員還須提供本科階段學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明原件和復(fù)印件各一份。
④符合應(yīng)聘資格條件要求的法律職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。
⑤相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、取得科研成果、獲得獎(jiǎng)勵(lì)（含獎(jiǎng)學(xué)金）的其他證明材料原件和復(fù)印件各1份。
⑥委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料。
以上材料驗(yàn)原件交復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。
原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件審核校驗(yàn)的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（2）心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
心理素質(zhì)測(cè)評(píng)與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)掃碼、線(xiàn)上作答的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)。未按規(guī)定參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員視為放棄應(yīng)聘（聘用）資格。
6.面試
采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)即為最終考核成績(jī)。面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢和考察。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由主考官及應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試地點(diǎn)安排在成都，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
根據(jù)最終考核成績(jī)從高到低，按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。同一職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)并列的，按面談成績(jī)排序，如面談成績(jī)?cè)傧嗤�，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，則加試面試，按加試成績(jī)排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目公布。
（二）區(qū)教育局下屬四川省成都市鹽道街中學(xué)等公辦學(xué)校
1.報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報(bào)名
符合應(yīng)聘資格條件的應(yīng)聘人員可在2025年3月26日9:00—2025年4月1日17:00將相關(guān)報(bào)名資料電子版（報(bào)名提交資料與資格審查提交資料一致）發(fā)送至招聘單位郵箱（詳見(jiàn)附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
要求：①報(bào)名資料以PDF格式，采用附件形式發(fā)送指定郵箱。②郵件主題名為：“姓名—學(xué)歷（畢業(yè)年份）—畢業(yè)學(xué)校—應(yīng)聘崗位”（例如：張三—碩士研究生（2025年）—北京師范大學(xué)—初中數(shù)學(xué)教師）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
①北京大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日09:30—12:00；
地點(diǎn)：北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂旭日廳、南廣場(chǎng)。
②清華大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日14:00—17:00；
地點(diǎn)：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳、祖龍廣場(chǎng)。
③華中科技大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日9:30—12:00；
地點(diǎn)：華中科技大學(xué)西區(qū)體育館。
④武漢大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2025年3月27日10:00—15:00；
地點(diǎn)：武漢大學(xué)卓爾體育館副館。
⑤浙江大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日14:00—17:00；
地點(diǎn)：浙江大學(xué)（紫金港校區(qū)）新圖書(shū)館報(bào)告廳。
2.資格審查
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需在2025年4月1日14:00—17:30到杭州紫金港莎瑪酒店（地址：浙江省杭州市西湖區(qū)古墩路657號(hào)文鼎財(cái)富大廈A樓）現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。由招聘單位在資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面談后，根據(jù)面談及資格審查情況綜合確定進(jìn)入考核人選。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。由招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面談及資格審查后，根據(jù)面談及資格審查情況綜合確定進(jìn)入考核人選。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須提交的材料：
（1）2025年的高校畢業(yè)生
①《2025年成都市錦江區(qū)“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件3）；
②有效期內(nèi)的身份證；
③加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的報(bào)考證明或?qū)W信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外留學(xué)人員提供駐外使館或第三方專(zhuān)業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的入學(xué)通知文件等相關(guān)證明材料；
④個(gè)人簡(jiǎn)歷及能證明自己專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的其他材料。
（2）2024年的高校畢業(yè)生
①《2025年成都市錦江區(qū)“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件3）；
②有效期內(nèi)的身份證；
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及相關(guān)材料；
④普通話(huà)證書(shū)；
⑤教師資格證；
⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷及能證明自己專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的其他材料。
以上材料驗(yàn)原件交復(fù)印件1份。
3.考核
結(jié)合人才需求、崗位特點(diǎn)、應(yīng)聘人數(shù)等由各招聘單位自主確定考核方式，主要采取面試、答辯、說(shuō)課（試講）、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等方式組織實(shí)施，綜合考察應(yīng)聘者教育理念、教育方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動(dòng)機(jī)等。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。本次考核由招聘單位組織考核，考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分。考核中任一環(huán)節(jié)的成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)（程序）�？己藭r(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)通知。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)人社局、區(qū)教育局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
七、考察
體檢合格者應(yīng)與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由區(qū)人社局、區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如未按規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，或因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
八、公示
對(duì)考核合格人員在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照該招聘崗位考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由區(qū)人社局審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：028-86745457（區(qū)人社局），028—84556972（區(qū)教育局）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84522758，錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84527278。
十一、特別提示
公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考欄目公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市錦江區(qū)教育局
2025年3月24日
附件1 2025年成都市錦江區(qū)“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
