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根據(jù)我縣教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)面向縣外公開考調(diào)在職在編教師13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)崗位及名額
本次面向縣外公開考調(diào)在職在編教師13名，報(bào)考條件及具體崗位詳見《漢源縣2025年從縣外公開考調(diào)教師職位表》(附件1)。
二、考調(diào)范圍
在漢源縣外工作的在職在編教師。
三、考調(diào)條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，熱愛漢源、關(guān)心漢源發(fā)展，自愿到漢源工作。
（二）須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；年齡須在45周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年8月31日（1980年8月31日以后出生）。
（三）近五年（試用期除外）年度考核均為合格及以上等次；具備符合考調(diào)要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情況之一的，不得列為考調(diào)對象：
1.原工作單位試用期未滿的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員。
4.嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德行為的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)方法和程序
（一）報(bào)名
本次考調(diào)工作報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日
（上午9：00—11：30；下午14：30—17：30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：漢源縣教育局人事股1208室（地址：漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道2段130號）
3.現(xiàn)場報(bào)名及材料：
（1）《漢源縣2025年從縣外公開考調(diào)教師報(bào)名表》一份（附件2，須雙面打印并粘貼本人1張1寸近期免冠彩照）。
（2）本人二代有效居民身份證、崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，招聘用文件、近五年年度考核表復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋復(fù)印單位公章，并注明“此復(fù)印件與原件一致，原件存于XXX單位”）一份。
（二）資格審查
報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查工作由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣教育局共同負(fù)責(zé)。資格貫穿考調(diào)工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)申請者有不符合考調(diào)資格條件、存在弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）面試
本次考調(diào)不設(shè)置開考比例，如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到8:1的崗位，直接進(jìn)行面試。如報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)8:1及以上的，在面試前先進(jìn)行筆試，按照崗位招聘名額3:1比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定進(jìn)入面試人選（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考調(diào)總成績。進(jìn)入面試人員名單將通過雅安人事考試網(wǎng)公布。面試采用微格課教學(xué)方式進(jìn)行，面試滿分為100分。劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
面試工作由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以面試通知書為準(zhǔn)。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)隨進(jìn)入面試人員名單一起通過雅安人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，均視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。
（四）確定考調(diào)考察對象
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局根據(jù)崗位考調(diào)名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定考調(diào)考察對象人選，并在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。
（五）組織考察
考察工作由漢源縣教育局組織實(shí)施�？疾旃ぷ髦饕獙M考調(diào)對象“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力、考調(diào)崗位工作匹配度進(jìn)行全面考核考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，并對考調(diào)對象的檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“三齡二歷一身份”�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)所需資格條件的，確定為不合格，并取消考調(diào)資格�？颊{(diào)對象考察合格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格報(bào)告，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考察情況確定擬考調(diào)人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（七）辦理調(diào)動(dòng)
公示無異議的，由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局對擬調(diào)動(dòng)對象按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）申請考調(diào)的教師，根據(jù)考調(diào)單位崗位聘任情況和崗位晉級辦法，重新核定專業(yè)技術(shù)崗位等級及工資待遇。
（二）考調(diào)教師在漢源縣最低服務(wù)年限為5年。
（三）考調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0835-4223057；0835-4228105
監(jiān)督電話：0835-4222516
