文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為進一步優(yōu)化師資結構，讓全縣適齡兒童有書讀、讀好書，快速解決緊缺學科教師需求，特制定本公告。
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、崗位設置
根據全縣教育系統空編情況，結合核定的緊缺專業(yè)教師學科人數予以公布，詳見《甘孜縣教育和體育局公開考調緊缺專業(yè)教師崗位表》。
三、范圍及條件
（一）符合遴選（考調）條件的甘孜州內各縣（市）教育系統以下事業(yè)單位在編在崗的正式教師。甘孜州級機關設在本州內各縣（市）以下的單位中符合條件的也可報名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
3.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件，專業(yè)條件以《甘孜縣教育和體育局公開考調緊缺專業(yè)教師崗位表》要求為準。
4.年齡一般在40周歲及以下（高級教師可放寬至45歲）。
5.工作經歷要求：需具備5年及以上相應專業(yè)的工作經歷。
6.近三年年度考核結果均為合格及以上等次。
7.近三年教師學科知識水平測試均達到60分及以上。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.新招聘事業(yè)單位工作人員尚在最低服務年限內的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.報名人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員所在單位的崗位。
四、考調程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式。采用現場報名方式，報名時間：2025年7月21日-2025年7月25日，上午08:30--12:00，下午15:00--18:00。報名地點：甘孜縣教育和體育局人事股（201室），甘孜縣甘孜鎮(zhèn)迎賓路15號。咨詢電話：吳老師，13990493200。
2.報名材料。報考者需提供身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、近三年年度考核表、獲獎證書等相關材料原件及復印件。
3.資格審查。由甘孜縣人社局牽頭會同相關部門對報考者的資格條件進行審查，審查結果及時告知報考者。對不符合條件的報考者，取消其考試資格。
（二）考試考核
1.筆試（占40%）
筆試時間：2025年7月27日上午09:00--11:00
筆試地點：甘孜縣第二中學
筆試內容：學科專業(yè)知識（70%）+教育公共基礎（30%）。
2.面試（占60%）
時間、地點另行通知。
人選確定：根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位考調人數與面試人數1:3的比例確定面試人選，若最后一名成績相同，則一并進入面試。
面試內容：采用試講、說課、結構化面試等方式，主要考察報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、綜合分析能力、應變能力等。
3.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。
（三）體檢
1.按照崗位考調人數從高到低等額確定體檢人選（參照公務員體檢標準）。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。
3.因體檢不合格或放棄體檢資格產生的空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）考察
1.體檢合格人員確定為考察對象，各遴選（考調）單位派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
2.考察不合格或放棄考察資格產生的空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）公示和聘用
1.考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜縣人社局就業(yè)網或主流媒體上進行公示，公示期為7個工作日。
2.公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)（三個月未辦理完成調動手續(xù)的視為自動放棄，由此造成的缺額不再替補）；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
五、考調紀律與監(jiān)督
（一）紀律要求
1.考調工作嚴格遵守保密制度，確�？荚囋囶}、成績等信息的安全。
2.考調工作人員要嚴格遵守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。
3.報考者要誠實守信，提供真實有效的材料和信息。對在考調過程中出現的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）監(jiān)督機制
1.考調工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.設立舉報電話和郵箱，接受社會各界對考調工作的監(jiān)督。
聯系人：劉組長（甘孜縣紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察組）
舉報電話：13778395163
3.群眾舉報的問題，及時進行調查核實，并將處理結果反饋舉報人。
