文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿足幼兒園教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)開展社會(huì)化教育人才招聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷的近三年（2023至2025屆）普通高校畢業(yè)生；
2.具有三年及以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)在職人員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力；
5.具備報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格；報(bào)考保健醫(yī)崗位需具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
6.需具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)要求；
7.戶籍須符合招聘崗位要求；年齡在40歲以下（1985年1月1日以后出生）；
8.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，并符合相關(guān)回避原則。
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的；
4.曾被辭退或開除公職的；
5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的；
6.其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘崗位
詳見崗位及條件表格
三、報(bào)名安排
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名人員登錄“通州區(qū)社會(huì)化教育人才招聘平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“社招平臺(tái)”）http://shezhao.bjtzeduyun.com進(jìn)行報(bào)名未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員在2025年7月16日9:00至2025年7月18日12:00期間登錄“社招平臺(tái)”，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消報(bào)考資格。報(bào)名人員在系統(tǒng)中所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審查完成后不得修改。
（二）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員隨時(shí)登錄“社招平臺(tái)”查詢是否通過報(bào)名資格審查。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例確定各招聘崗位面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際人員入圍。
教師崗位面試采取試講+答辯+才藝展示+小組討論結(jié)合的方式進(jìn)行；非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+小組討論結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試、面試均實(shí)行百分制，成績(jī)合格線為60分。
具體時(shí)間另行通知。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名參加招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定；
（二）考生務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)；
（三）考生應(yīng)嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的時(shí)間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果；
（四）考生上交材料不予退還；
（五）資格審查貫穿招聘全過程。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
（六）聘用人選須服從區(qū)教委統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配者視同自愿放棄錄用資格。公示無(wú)異議的聘用人選將與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到相應(yīng)崗位工作。所有聘用人員試用期均為六個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)不符合崗位要求的定為不合格，將解除勞動(dòng)合同。
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