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開封市祥符區(qū)產(chǎn)城融合第一幼兒園位于開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)，幼兒園按照省級示范園的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè)，與開封市金明幼兒園合作共辦。在“辦園理念、教育管理、課程設(shè)置、教師培訓(xùn)、營養(yǎng)膳食”方面與金明幼兒園同步。經(jīng)研究決定，開展開封市祥符區(qū)產(chǎn)城融合第一幼兒園2025年公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共3個崗位，共計5人。具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《開封市祥符區(qū)產(chǎn)城融合第一幼兒園崗位需求表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）堅持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則；
（二）堅持公開、公平、公正原則;
（三）堅持擇優(yōu)聘用原則。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德；
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）無違法犯罪記錄，無不良信用記錄；
（五）符合崗位需求中對年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、經(jīng)驗(yàn)等要求；
（六）有下列情形之一者不得報考：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘通過開封市人力資源網(wǎng)、開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管委會網(wǎng)站、開封市人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間：自發(fā)布公告之日起至2025年7月24日17:00；
2、報名方式：本次招聘采用線上系統(tǒng)報名的方式進(jìn)行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://pay.kfrlzyjt.com（報名人員注冊并登錄成功后，填寫相關(guān)信息并上傳所需材料，等待系統(tǒng)審核）。報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0371-23388982。
報名上傳資料。報名時須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。報名上傳資料如下：
①《開封市祥符區(qū)產(chǎn)城融合第一幼兒園應(yīng)聘人員報名表》（附件2），附照片；
②本人有效身份證（正反面）；
③本人學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（全日制學(xué)歷的必須提供學(xué)位證書）；
④“學(xué)信網(wǎng)”申請的的有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，全日制學(xué)歷的還須提供“學(xué)信網(wǎng)”申請的有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告；
⑤與報名崗位相符的職稱證書、資格證書；
⑥與報名崗位相符的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的證明材料。
上述材料格式按照報名系統(tǒng)提示要求格式上傳。
3、每人只能選擇一個崗位，發(fā)現(xiàn)重復(fù)報名的，取消資格。
（三）資格審查
1、應(yīng)聘人員報名后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對已報名人員進(jìn)行資格審查，報名人員未在規(guī)定報名時間內(nèi)完整發(fā)送報名材料的，或未按公告要求的格式發(fā)送報名材料的，均按報名無效處理。用人單位根據(jù)報考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并將結(jié)果反饋本人。報名系統(tǒng)會實(shí)時更新報考狀態(tài)，請報名人員及時查看報名系統(tǒng)實(shí)時狀態(tài)并根據(jù)系統(tǒng)提示操作。報考期間請務(wù)必保持個人電話、個人郵箱暢通。
2、資格審查工作貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，隨時取消報名及聘用資格。符合報名條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，請報考者及時關(guān)注個人郵箱通知，未通過資格審查人員不再另行通知。
3、各崗位進(jìn)入筆試人員與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，因客觀原因達(dá)不到該比例的，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確認(rèn)。
（四）筆試
通過資格審查的報名人員接到筆試通知后，須登陸報名系統(tǒng)，根據(jù)報名系統(tǒng)的提示在規(guī)定時間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人30元，完成繳費(fèi)后自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證一經(jīng)生成，考務(wù)費(fèi)不再退回。筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試形式為閉卷考試的形式，體育教師、幼兒教師崗位科目為“學(xué)前教育”，滿分100分；會計崗位科目為“公共基礎(chǔ)知識+行政能力測試”，滿分100分。
（五）面試
1.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試有因作弊、違紀(jì)等情況成績?yōu)榱惴值目忌�，不得進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照要求參加面試資格確認(rèn)，應(yīng)試人員應(yīng)提供報考崗位要求的相關(guān)材料，進(jìn)行資格復(fù)審。凡提供虛假材料、主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。主動放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明；未提交書面聲明的，以核實(shí)記錄為準(zhǔn)。對未按要求參加面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員，按自動放棄處理。
通過資格審查進(jìn)入面試人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。
因應(yīng)試者未通過面試資格確認(rèn)或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試
幼兒教師、體育教師崗位
教師崗位面試內(nèi)容分為模擬課堂+技能展示兩部分，總分100分。
①模擬課堂：時間不超過10分鐘，課堂內(nèi)容由面試人員自行準(zhǔn)備。（分值：40分）
②技能展示：幼兒教師技能展示從舞蹈、聲樂、器樂、朗誦四項(xiàng)中任選兩項(xiàng)（每項(xiàng)分值：30分，共60分）。內(nèi)容及要求如下：
舞蹈：劇目自選；時長2分鐘以內(nèi)。
聲樂：自選聲樂作品一首；時長2分鐘以內(nèi)。
器樂：演奏自選曲目一首；時長2分鐘以內(nèi)。樂器由面試人員自備（鋼琴除外）。
朗誦：表演者自選作品，兒歌、詩詞、兒童故事等；時長3分鐘以內(nèi)。
體育教師技能展示可選擇擅長的體育項(xiàng)目，例如：籃球、足球、花樣跳繩等。
會計崗位
會計崗位采取綜合素質(zhì)面試的形式，總分100分。由面試評委對應(yīng)試者進(jìn)行提問，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
3、進(jìn)入面試人員名單在開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管委會網(wǎng)站、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.kfrlzyjt.com）公布，請考生注意查詢。
（六）成績確認(rèn)
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按擬招聘崗位人數(shù)1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單，綜合成績分?jǐn)?shù)相同者，以面試成績高低確定名次。面試成績也相同的，報經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排序。
進(jìn)入體檢、考察人員名單在開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管委會網(wǎng)站、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.kfrlzyjt.com）公布，請考生注意查詢。
（七）體檢和考察
1、體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員身份核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、工作經(jīng)歷核實(shí)、有無犯罪記錄、有無不良征信等方面。
3、體檢、考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘用人員在開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管委會網(wǎng)站、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.kfrlzyjt.com）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消其聘用資格。
五、聘用人員福利待遇
聘用人員實(shí)行崗位工資+全勤獎+帶薪休假+節(jié)日福利+子女入學(xué)優(yōu)惠+五險一金等福利待遇（具體情況可根據(jù)入職人員實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、入職等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格，已繳納考試費(fèi)用的，不予退回。對考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）本次招聘所涉及事項(xiàng)及其通知、公告，均以報名系統(tǒng)、個人郵箱及公告中相關(guān)網(wǎng)站中提示、通知、公布內(nèi)容為準(zhǔn)。因不及時關(guān)注報名系統(tǒng)、個人郵箱及相關(guān)網(wǎng)站信息造成的不良后果，由考生自負(fù)�？忌峤坏膫�人聯(lián)系電話、個人郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄資格。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）關(guān)于報考資格條件等問題，請撥打政策咨詢電話0371—23388982，咨詢時間為工作日9:00—12:00，14:00—18:00。
本次招聘工作由中共開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0371-22709511。
未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
