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為充實我縣城區(qū)幼兒園師資,保障教育教學需求,提高教育教學質量,鞏固我縣“學前教育普及普惠”工作,經縣委、縣政府研究同意,決定在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內公開選調20名在職在編教師到縣城區(qū)幼兒園工作,具體實施方案如下:
一、選調原則
(一)堅持公開、公平、公正原則
(二)堅持擇優(yōu)選調原則
(三)堅持按需設崗原則
二、選調對象及范圍
面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編持有幼教資格證教師。
三、選調計劃和崗位
本次計劃城區(qū)幼兒園公開選調教師20人,具體崗位需求情況詳見附件1。
四、選調條件
(一)選調條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利。
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編截止報名時間服務滿3年持有幼兒園教師資格的教師。
(二)具有下列情況之一的,不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。
4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
6.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的。
7.不符合招聘有關條件要求的。
五、選調程序
(一)發(fā)布公告:在江口縣人民政府門戶網站發(fā)布公告(https://www.jiangkou.gov.cn)。
(二)報名及地點
1.報名時間:2025年7月29日9:00—11:30,14:30—17:30
2.報名地點:縣教育局二樓會議室
3.報考人員在江口縣人民政府門戶網下載《江口縣2025年城區(qū)幼兒園教師公開選調報名表》(附件2)并認真填寫,攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職稱資格證、聘任證原件或文件及復印件1份到報名地點現場報名。
(三)資格審查
報名同時進行資格審查。資格審查工作由專人負責,審查報考人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件。資格審查合格的,審查人員須簽字確認,并加蓋引進單位公章。
(四)考試
本次公開選調采取面試(試教)方式進行。
1.面試(試教)成績設置最低分數線70分,低于70分的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.面試考試結束后,根據面試(試教)成績從高分到低分的順序,按選調崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢人員(成績并列的,則進行加試〈面試〉)。如出現崗位等級計劃數未錄滿的,則按照面試成績排名先后進行錄。70分及以上人員),直到錄滿招聘計劃數為止。
3.考試時間。2025年7月30日早上9:00至結束?忌2025年7月30日8點前到縣民族中學門衛(wèi)室領取準考證。
4.考試地點:縣民族中學。
5.考試內容:我縣幼兒園現行適用的教學內容。
六、體檢
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院由縣教育局指定縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,出現的空缺崗位不再進行遞補。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。
七、考察
(一)體檢合格人員列為考察對象,由“選調辦公室”負責組織,選調單位負責具體考察工作,考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則,把思想政治表現、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行,考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或者考察不合格,空缺崗位不再進行遞補。
(二)考察中發(fā)現有不得報考和下列情形之一的,取消公開選調資格。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重的違法行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合公開選調對象或不符合公開選調條件及招聘崗位要求的其他資格條件。
5.其他經公開選調工作組研究決定不能選調的。
八、公布結果
選調結果在江口縣人民政府門戶網進行公示,公示期為5個工作日。
九、調動
公示無異議后,正式錄用人員由縣委編辦、縣人社局、縣教育局等部門按照程序辦理調動手續(xù)。
十、紀律監(jiān)督
本次公開選調工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事選調考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行公務回避。選調人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經查實,取消選調資格;選調中出現違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。