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根據(jù)《中共鎮(zhèn)康縣委辦公室鎮(zhèn)康縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)康縣教師調(diào)配管理辦法（試行）〉的通知》（鎮(zhèn)辦字〔2019〕61號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校編制、人員情況和教育教學(xué)管理實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向全縣教育體育系統(tǒng)公開選聘縣教育體育局直屬事業(yè)單位和城區(qū)學(xué)校教師43名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持客觀公正、擇優(yōu)原則。

二、崗位、范圍、資格條件、公告形式

（一）選聘崗位

1.鎮(zhèn)康縣教育體育局教研（電教）室崗位7個(gè)：綜合教研員崗位6個(gè)（男3名、女3名）、工勤崗位1個(gè)。

2.南傘城區(qū)國門小學(xué)教育集團(tuán)中層管理崗位5個(gè)：德勝校區(qū)副校長崗位2個(gè)、紅巖校區(qū)副校長崗位2個(gè)、白巖校區(qū)副校長崗位1個(gè)。

3.專任教師崗位31個(gè)

（1）一體化學(xué)校高中和初中專任教師崗位14個(gè)：高中語文專任教師崗位1個(gè)、高中英語專任教師崗位1個(gè)、初中語文專任教師崗位2個(gè)、初中數(shù)學(xué)專任教師崗位4個(gè)、初中英語專任教師崗位2個(gè)、初中生物專任教師崗位1個(gè)、初中歷史專任教師崗位1個(gè)、初中地理專任教師崗位1個(gè)、初中道德與法治專任教師崗位1個(gè)。

（2）鎮(zhèn)康縣職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心信息技術(shù)專任教師崗位1個(gè)。

（3）鎮(zhèn)康縣中心幼兒園專任教師崗位2個(gè)。

（4）鎮(zhèn)康縣南傘城區(qū)國門小學(xué)教育集團(tuán)專任教師崗位14個(gè)：小學(xué)語文專任教師崗位7個(gè)，小學(xué)數(shù)學(xué)專任教師崗位7個(gè)。

注：報(bào)考實(shí)行1人1崗，不得同時(shí)兼報(bào)多所學(xué)�；蚨鄠�(gè)崗位。

（二）選聘范圍

全縣教體系統(tǒng)在職在編人員，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)工作滿5年，特崗教師滿8年，在縣直學(xué)�；蚓謾C(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位工作滿2年及以上人員。工作年限計(jì)算到2025年9月30日。

（三）資格條件

1.基本條件

（1）堅(jiān)持黨和國家的教育方針，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想素質(zhì)高，師德師風(fēng)好，有奉獻(xiàn)精神，熱愛教育事業(yè)。

（2）具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或任教學(xué)科與報(bào)考崗位相一致（所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)任教學(xué)科不一致，則需提供學(xué)校出具的一年及以上任教學(xué)科證明）。

（3）遵紀(jì)守法，無任何違法、違紀(jì)記錄，無不良誠信記錄；近三年（2022—2024年）年度履職考核均為合格及以上等次。

（4）年齡在45周歲及以下（1980年8月1日及以后出生）。

（5）綜合教研員崗位需持有小學(xué)及以上教師資格證書，幼兒園專任教師崗位需持有學(xué)前（幼兒）教師資格證或音樂、美術(shù)類專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證書，其他崗位需持有相應(yīng)選聘學(xué)段及以上教師資格證書。

（6）工勤技術(shù)崗位需獲得中級(jí)工及以上職稱。

（7）綜合教研員崗位需現(xiàn)任各中學(xué)年級(jí)組長（教研組長）及以上職務(wù)人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工作人員及村完小校長或當(dāng)年教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)人員。

（8）國門小學(xué)教育集團(tuán)學(xué)校中層管理崗位需獲得中小學(xué)二級(jí)教師及以上職稱，且現(xiàn)任鎮(zhèn)康縣教育體育局各股室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)康縣第一中學(xué)、各初級(jí)中學(xué)年級(jí)組長（教研組長）及以上職務(wù)人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)人員或當(dāng)年教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)人員。

（9）專任教師崗位（不包含信息技術(shù)崗位）需當(dāng)年教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

（10）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

（1）近三年受黨政紀(jì)律處分的人員。

（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

（3）近三年年度考核為“基本合格”“不合格”的人員。

（四）發(fā)布公告

在政府公眾信息網(wǎng)、鎮(zhèn)康縣教育體育局微信公眾號(hào)中發(fā)布，公告時(shí)間：2025年7月29日至8月4日。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、材料

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年8月5日8:30—12:00

（二）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話

1.報(bào)名地點(diǎn)

鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系電話

（1）鎮(zhèn)康縣教育體育局直屬事業(yè)單位：張老師，13988301995；李老師，15906942872。

（2）鎮(zhèn)康縣一體化學(xué)校：李老師15334412844；賴?yán)蠋煟?9184112545。

（3）鎮(zhèn)康縣職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心：李老師13759392669；何老師13759325430。

（4）鎮(zhèn)康縣中心幼兒園：李老師，15087866913；樊老師，13759324041。

（5）鎮(zhèn)康縣南傘城區(qū)國門小學(xué)教育集團(tuán)：楊老師，13759387597；字老師，15012005015。

（三）報(bào)名提交材料

1.報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人身份證、最高學(xué)歷證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件、教學(xué)成績證明、任職情況證明（報(bào)考綜合教研員崗位和國門小學(xué)教育集團(tuán)中層管理崗位提供）、職業(yè)技能等級(jí)證書或國家職業(yè)資格證書（僅報(bào)考鎮(zhèn)康縣職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心專任教師崗位提供）。

2.享受考核加分的人員，需提供近五年來（2020年8月—2025年8月）省市縣榮譽(yù)表彰證書的原件、復(fù)印件。提交近三年最好一次市、縣學(xué)年末統(tǒng)測成績證明材料（平均成績×參考率），成績?nèi)?023—2025年。

四、待遇享受

擬聘人員享受的崗位設(shè)置服從應(yīng)聘學(xué)校相應(yīng)崗位安排，并簽訂協(xié)議，不服從學(xué)校崗位安排的人員，取消擬聘資格，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、選聘方法

（一）資格審查

資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查符合資格條件的方可參考。

（二）筆試

1.時(shí)間

2025年8月6日上午8:00—10:30

2.地點(diǎn)

鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)

3.內(nèi)容

（1）綜合教研員崗位：綜合能力測試。

（2）鎮(zhèn)康縣南傘城區(qū)國門小學(xué)教育集團(tuán)中層管理崗位：政策法規(guī)、教學(xué)常規(guī)管理和寫作能力。

（3）專任教師崗位：報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。

注：工勤崗位不進(jìn)行筆試。

4.分?jǐn)?shù)線

一體化學(xué)校專任教師崗位劃定筆試成績分?jǐn)?shù)線為60分，成績?cè)?0分以下不再進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)，其他崗位不劃定筆試分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

1.人選

根據(jù)筆試成績，按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序，以1:2的比例確定面試人選，如人選不足報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可繼續(xù)進(jìn)行面試。

2.時(shí)間

2025年8月7日上午8:00

3.地點(diǎn)

鎮(zhèn)康縣中心幼兒園（幼兒園專任教師崗位）、鎮(zhèn)康縣南傘邊境完�。ㄆ渌�選聘崗位）。

4.內(nèi)容

（1）綜合教研員崗位：聽評(píng)課和課件制作。

（2）工勤崗位：職業(yè)技能操作和答辯。

（3）南傘城區(qū)國門小學(xué)教育集團(tuán)中層管理崗位：答辯。

（4）幼兒園專任教師崗位：基本技能測評(píng)（繪畫、舞蹈和說課）。

（5）其他專任教師崗位：說課。

5.分?jǐn)?shù)線

南城區(qū)國門小學(xué)教育集團(tuán)中層管理崗位劃定面試成績分?jǐn)?shù)線為70分，成績?cè)?0分以下不再進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)。

（四）考核加分

1.近五年受國家級(jí)表彰加10分、省部級(jí)表彰加8分、受市廳級(jí)表彰加6分、縣處級(jí)表彰加4分（不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課、科技競賽等）。

2.近五年受國家級(jí)教育主管部門表彰加10分、省級(jí)教育主管部門表彰加8分、受市級(jí)教育主管部門表彰加6分（不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課、科技競賽等）。

3.近五年來省級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師加3分，市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師加2分。

4.近三年教學(xué)效果評(píng)價(jià)，學(xué)年末統(tǒng)測所任教科目（與報(bào)考崗位專業(yè)一致）平均分×參考率在全縣所有班級(jí)中：大于或等于90%的加10分，大于或等于80%小于90%的加8分，大于或等于70%小于80%的加6分，大于或等于60%小于70%的加4分，大于或等于50%小于60%的加2分。

5.現(xiàn)任鎮(zhèn)康縣教育體育局各股室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、中心校和中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)的加6分；鎮(zhèn)康縣第一中學(xué)年級(jí)組長及以上職務(wù)人員、中心校和中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)的加4分；中心校其他工作人員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心完小校長、初級(jí)中學(xué)年級(jí)組長、辦公室主任、教務(wù)主任、德育主任、總務(wù)主任職務(wù)的加3分；村完小校長、中心完小副校長加2分。

6.有相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能等級(jí)證書、國家職業(yè)資格證書的，技師及以上加8分、高級(jí)工加6分、中級(jí)工加4分、初級(jí)工加2分；屬于軟硬件維護(hù)、人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)的加2分。

考核加分以實(shí)際分?jǐn)?shù)計(jì)算納入綜合成績，專任教師崗位、教研（電教）室和教育集團(tuán)中層管理崗位執(zhí)行1至5項(xiàng)加分政策，幼兒園專任教師崗位執(zhí)行1至3項(xiàng)加分政策，職教中心專任技術(shù)崗位執(zhí)行1至6項(xiàng)加分政策，工勤崗位不執(zhí)行加分政策。

有多個(gè)加分項(xiàng)目加分項(xiàng)就高不就低，不累計(jì)加分，以最高加10分計(jì)算�？己思臃中杼峁﹤�(gè)人成績證明材料，證明由縣教育體育局教研（電教）室出具�，F(xiàn)任職務(wù)提供任職文件或?qū)W校證明�？己思臃植牧先绯霈F(xiàn)造假則取消選聘資格，且在三年內(nèi)不得參加公開選聘，并按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（五）個(gè)人綜合成績

1.綜合教研員崗位綜合成績=筆試成績×50%+課件制作成績×20%+聽評(píng)課成績×20%+考核加分。

2.工勤崗位綜合成績=職業(yè)技能操作×30%+答辯×70%

3.南傘城區(qū)國門小學(xué)教育集團(tuán)中層管理崗位綜合成績=筆試成績×50%+答辯成績×40%+考核加分。

4.幼兒園專任教師崗位綜合成績=筆試成績×30%+基本技能測評(píng)成績（繪畫×30%+舞蹈×30%+說課×40%）×60%+考核加分。

5.其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課×40%+考核加分。

（六）成績公布

筆試成績和個(gè)人綜合成績公布在鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局門口。如對(duì)筆試成績有異議，可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下，當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行僅限一次查分。

（七）確定擬聘對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位綜合成績從高分到低分順序確定擬聘人選，若綜合成績分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績的高低排列順序依次優(yōu)先確定，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以受表彰級(jí)別、全日制本科、工作年限依次優(yōu)先（縣職教中心專業(yè)技術(shù)崗位以有相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能等級(jí)證書或國家職業(yè)資格證書、有軟硬件維護(hù)、人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)背景優(yōu)先），若仍然相同則采取面試方式進(jìn)行。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院。體檢不合格者，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿，無異議，根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開選聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，并成立由縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局等有關(guān)部門組成的監(jiān)督小組對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘公開、公平、公正。

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響選聘結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)。凡弄虛作假的，取消選聘資格，并記錄誠信檔案。

（三）選聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員保證報(bào)考時(shí)提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）其他未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：6630901；鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局：6630132；鎮(zhèn)康縣教育體育局：6630656。