文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足全縣教育教學(xué)工作需求，經(jīng)研究，決定組織開展2025年編外中學(xué)教師公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘編外中學(xué)教師93名，招聘的崗位、人數(shù)等具體信息見招聘崗位表（附件1）。個(gè)別崗位將根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求適當(dāng)增加招聘名額。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，師德師風(fēng)良好，服從組織分配；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。其中，取得教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書以及普通話水平合格證書，可視同具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格。
2.身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》。
3.招聘條件中年齡“40周歲及以下”指1984年8月及以后出生，緊缺學(xué)科（報(bào)名人數(shù)未達(dá)招聘計(jì)劃的學(xué)科）年齡放寬至45周歲及以下（1979年8月及以后出生）。補(bǔ)充范圍“長(zhǎng)汀縣”是指：長(zhǎng)汀縣戶籍或生源。符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。
下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》等規(guī)定情形的，以及法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至8月8日止，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣教育局一號(hào)樓一樓人事股，聯(lián)系電話：0597-6808382。
3.需提交的報(bào)名材料
（1）《2025年長(zhǎng)汀縣公開招聘中學(xué)編外教師報(bào)名登記表》（見附件3）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
（4）教師資格證書原件及復(fù)印件（或視同具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格的其他證明）；
（5）近期免冠兩寸彩色照片1張；
（6）委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)名人員本人出具的書面委托函（在身份證復(fù)印件空白處書寫委托內(nèi)容）。
報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考試
縣教育局根據(jù)本次招聘相關(guān)崗位的資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的人員列為考試對(duì)象。
1.考試形式：本招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，面試由縣教育局組織實(shí)施。
（1）合格線設(shè)置。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。其中，參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例小于或等于1:1的，合格線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位為止。
（2）修正系數(shù)法。招聘崗位面試人數(shù)超過25人的，采取分組面試的方式，用修正系數(shù)法計(jì)算考生最終面試成績(jī)。計(jì)算公式為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)，修正系數(shù)=同一崗位全體考生面試成績(jī)平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績(jī)平均值。修正系數(shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后8位�？忌嬖囎罱K成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位為止。
2.考試內(nèi)容：按照指定內(nèi)容進(jìn)行模擬片段教學(xué)，備課時(shí)間40分鐘，片段教學(xué)時(shí)間12分鐘，必須有板書設(shè)計(jì)（體育學(xué)科除外）。其中音樂、美術(shù)、體育學(xué)科增加技能測(cè)試。
3.考試時(shí)間：另行通知。
4.考試地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣中區(qū)小學(xué)（長(zhǎng)汀縣騰飛一路5號(hào)）。
（三）體檢
1.確定體檢對(duì)象：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按以下順序確定：在我縣公民辦中小學(xué)任教年限長(zhǎng)者優(yōu)先；學(xué)歷層次高者優(yōu)先。
2.體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求等另行通知。
3.凡在體檢中弄虛作假、未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用或取消聘用。相關(guān)缺額崗位按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由長(zhǎng)汀縣教育局考察是否存在不得報(bào)考的情形。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，列為擬聘用對(duì)象，在長(zhǎng)汀縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changting.gov.cn/）、“長(zhǎng)汀教育”微信公眾號(hào)等媒體公示7天。
（六）聘用簽約
同一學(xué)科崗位招聘人數(shù)在2人及以上的，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象按確定體檢對(duì)象的順序自主選擇任教學(xué)校，并與用人單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，聘期11個(gè)月（2025年8月16日至2026年7月15日），試用期1個(gè)月。
四、工資及福利待遇
（一）工資待遇
參照在我縣參加“三支一扶”同類人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)核定（其中，工資待遇的70%為固定工資，30%為績(jī)效獎(jiǎng)），依法享受政策規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（二）福利待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼及鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助（用人單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村的）等參照我縣中學(xué)編制內(nèi)同類人員現(xiàn)行政策（標(biāo)準(zhǔn)）核定，課后服務(wù)等績(jī)效按履職情況發(fā)放；享受學(xué)校同類人員工會(huì)等福利待遇。
（三）其他
城區(qū)學(xué)校崗位不安排食宿；農(nóng)村學(xué)校崗位原則上提供食宿，費(fèi)用自理。
五、聘后管理
1.試用期考核不合格的，予以解除勞動(dòng)（聘用）合同。
2.聘用人員上崗后，在師德師風(fēng)、教育教學(xué)教研、進(jìn)修培訓(xùn)、年度考核、教績(jī)考評(píng)等方面參照編內(nèi)教師管理。
3.用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，采取月績(jī)效考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的辦法�？己说却畏譃閮�(yōu)秀、良好、合格、不合格，考核優(yōu)秀、良好、合格等次的分別按100%、80%、60%的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)。經(jīng)考核教育教學(xué)能力差、不能勝任所任學(xué)科教學(xué)工作，考核等次為不合格的不予發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)，并按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)（聘用）合同。
4.聘用人員在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利，用人單位要加強(qiáng)聘用人員管理，不斷提高聘用人員學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高編外教師的整體素質(zhì)。
5.聘用人員享有與編制內(nèi)同類人員相同的法定假期。
6.聘用人員在聘期內(nèi)不得中途擅自離職。聘期內(nèi)可參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試，但報(bào)考前須報(bào)縣教育局人事股備案。
六、其他事項(xiàng)
（一）考生資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），按規(guī)定立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）在本次公開招聘過程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過長(zhǎng)汀縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changting.gov.cn/）、“長(zhǎng)汀教育”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，招聘單位不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，因無(wú)法聯(lián)系影響招聘工作的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（四）本方案未盡事宜，由長(zhǎng)汀縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
