文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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因工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建鄴區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘學(xué)前教育事業(yè)單位教學(xué)崗工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
專任教師22人。
具體崗位信息見附件1。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
2．報(bào)名時(shí)需已取得崗位所要求的學(xué)歷及資格；
3．身心健康、無紋身、口齒清晰、儀表大方；
4．其他具體要求見崗位信息表（附件1）。
（二）不得報(bào)考情形
1．現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．在服役期間受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4．報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
5．其他另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘委托第三方人力資源公司具體實(shí)施，經(jīng)公開報(bào)名（資格初審）、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間
自2025年8月5日9：00-8月11日12：00（北京時(shí)間），逾期不再接受報(bào)名。
2．報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員使用電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)站（鏈接：https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jyqjxgzp）進(jìn)行報(bào)名，須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行注冊(cè)賬號(hào)并完善報(bào)名資料，按要求上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、電子照片、資格證書等。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
3．報(bào)名材料
（1）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）照片。
（2）本人近期2寸正面免冠證件照，用本人姓名命名（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（含二維碼）、中國高等教育學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆畢業(yè)生需要提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、三方協(xié)議（須學(xué)校蓋章）。
4．資格初審
招聘單位根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審，資格初審時(shí)間為：2025年8月5日9：00至2025年8月11日18:00（北京時(shí)間），應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站上查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上資格初審不通過的，可在初審截止前補(bǔ)充修改相關(guān)信息或改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，考生不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位。
5．核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試不設(shè)置開考比例。若核減招聘計(jì)劃將在南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司官網(wǎng)公布。
6．打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功人員，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年8月14日9:00至2025年8月16日12:00（北京時(shí)間），考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。考生在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證前，應(yīng)仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定，打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。打印中如有問題，請(qǐng)直接撥打報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持電話:025-87770263。
7．應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細(xì)閱讀報(bào)名網(wǎng)站上的“公開招聘人員誠信招考承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證（學(xué)位證）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
（2）仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位，選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注“應(yīng)天招聘”微信公眾號(hào)和南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司官網(wǎng)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。未按時(shí)上傳完整準(zhǔn)確材料的視為報(bào)名無效。
（三）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。此次考試不設(shè)置開考比例。
（3）筆試成績?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證號(hào)至報(bào)名網(wǎng)站查詢成績及崗位排名。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，占總成績30%。
注：本次招聘不指定考試教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方無關(guān)。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的按照實(shí)際通過筆試的人員數(shù)進(jìn)行面試。
（2）面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）面試結(jié)束后，確定總成績，總成績根據(jù)各崗位筆試（占30%）、面試（占70%）占比按百分制計(jì)算。各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
四、體檢、政審
1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。如應(yīng)聘人員考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定。
2.體檢人員名單在南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司官網(wǎng)或“應(yīng)天招聘”公眾號(hào)發(fā)布。
3.體檢合格者，由招聘單位根據(jù)崗位要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4.對(duì)體檢、考察不符合要求或個(gè)人自行放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。
五、公示及辦理錄用手續(xù)
1.體檢及考察均合格后方可錄用。
2.擬錄用人員名單將在南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司官網(wǎng)和“應(yīng)天招聘”公眾號(hào)公示三個(gè)工作日。公示期間有問題反映、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
3.公示無異議的擬錄用人員，根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到。逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消錄用資格，并按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
4.本次招考的綜合成績?cè)谝荒昶趦?nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計(jì)算。如錄用人員在此期間內(nèi)放棄或離職，則按照同一崗位內(nèi)綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員或不再遞補(bǔ)。
5.遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察后方可錄用，公示期滿無異議的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
六、管理和待遇
（一）一經(jīng)聘用，與南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。約定試用期，被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，薪酬待遇參照用工單位制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同，并在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。
（二）正式聘用后，薪酬按各實(shí)際用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，應(yīng)聘期間務(wù)必保持預(yù)留手機(jī)號(hào)電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關(guān)注郵件、報(bào)名平臺(tái)和南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司官網(wǎng)和“應(yīng)天招聘”公眾號(hào)的最新信息。如因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因?qū)е侣?lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員須對(duì)簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息和材料、影響招聘流程正常開展、違反考試紀(jì)律或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格（包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等資格)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。同時(shí)，應(yīng)聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會(huì)影響今后招聘考試的報(bào)名。
（三）公開招聘工作，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
八、其他
此次招聘不收取考生任何費(fèi)用。用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
九、報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話
（一）報(bào)名咨詢電話：025-87770205；025-87770285
（二）招聘監(jiān)督電話：025-87770220
（工作日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00）
南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司
2025年8月4日
