文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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一、公司簡介
南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2023年09月20日。
南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司承辦南昌市朝陽新城第三幼兒園、南昌市朝陽新城第四幼兒園、南昌市朝陽新城第五幼兒園、南昌市朝陽新城第六幼兒園四所幼兒園，現(xiàn)因幼兒園發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭的原則，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位（具體條件詳見附表）
本次招聘共計(jì)11個崗位42人。
四、招聘方式
根據(jù)崗位設(shè)置條件，面向社會公開招聘，根據(jù)考核成績，擇最優(yōu)者依法依規(guī)錄用。
五、報(bào)名資格條件
（一）應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的職業(yè)操守和個人品行，誠信記錄良好，無違法犯罪記錄；
3.具備良好的心理素質(zhì)和身體條件，能完全勝任本職工作，具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（二）崗位相關(guān)條件說明：
1.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。本次招考崗位專業(yè)參考《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
2.年齡、工作經(jīng)歷要求。計(jì)算截止日期為2025年7月31日，年齡要求35周歲及以下，即為1989年7月31日之后出生，其它類推；在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會實(shí)踐活動等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂合同、繳納社保，均不視為工作經(jīng)歷。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、國有企業(yè)工作人員；
5.在各級公務(wù)員招考、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.應(yīng)聘人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，不得參加企業(yè)的應(yīng)聘。
六、招聘流程
招聘按照以下程序進(jìn)行：公布招聘信息-報(bào)名-資格初審-現(xiàn)場資格審查-面試-體檢-考察-公示-備案-聘用。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”(網(wǎng)址https://www.jxrcfw.com/)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時間:2025年8月11日10:00至2025年8月15日17:00止。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（江西人才服務(wù)網(wǎng)https://www.jxrcfw.com）進(jìn)行注冊，通過“招考專欄-考試列表”，選擇“南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司下屬幼兒園招聘專題”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料。
3.報(bào)名材料：將以下材料以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。
（1）近期免冠1寸彩色電子照片；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面掃描件）；
（3）崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷、學(xué)位電子注冊備案表；以國（境）外學(xué)歷報(bào)考時須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（4）應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位提供具有工作崗位及在職時間的工作證明材料，以下證明材料提供其中一種即可：①注明崗位與在職時間的勞動合同及個人社保繳費(fèi)憑證單；②具有崗位與在職時間的離職證明（加蓋公章或備案的人事章）；③具有崗位與在職時間的工作證明（加蓋公章或備案的人事章）。在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會實(shí)踐活動等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂合同、繳納社保，均不視為工作經(jīng)歷；
（5）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明；
（6）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽(yù)證書等）。
請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）資格初審
由南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司對上傳的材料進(jìn)行資格初審,根據(jù)上傳的資料按照1:3的比例，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場資審環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^后，即為報(bào)名成功。
（四）現(xiàn)場資格審查
由南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織進(jìn)行資格審查,嚴(yán)格按照崗位設(shè)置條件進(jìn)行綜合分析研判、匹配篩選。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其招聘資格,并將資格審查結(jié)果及時向報(bào)名人員反饋。資格審查貫穿招聘工作全過程。
1.現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場資格審查所需材料：
(1)有效居民身份證原件、復(fù)印件一份；本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印一份)；專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份;
(2)近期同底2寸正面免冠彩色照片3張;
(3)應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位提供具有工作崗位及在職時間的工作證明材料，以下證明材料提供其中一種即可：①注明崗位與在職時間的勞動合同及個人社保繳費(fèi)憑證單；②具有崗位與在職時間的離職證明（加蓋公章或備案的人事章）；③具有崗位與在職時間的工作證明（加蓋公章或備案的人事章）。在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會實(shí)踐活動等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂合同、繳納社保，均不視為工作經(jīng)歷；
(4)業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供;
(5)3個月內(nèi)的無違法犯罪記錄證明及征信報(bào)告;
現(xiàn)場資格審查合格的人員均入闈面試。最終入闈面試的人員名單在江西省人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
（五）面試
1.面試內(nèi)容
副園長、保教主任、安穩(wěn)主任、財(cái)務(wù)人員崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和分析問題、解決問題的能力。
專任教師崗面試采取專業(yè)實(shí)操能力測試方式，總分100分。面試內(nèi)容主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識問答、指定主題現(xiàn)場案例分析、才藝展示（繪畫、舞蹈、彈唱等）。
2.面試時間、地點(diǎn)
具體面試時間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。
3.面試成績
面試成績按百分制計(jì)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績須到達(dá)面試分?jǐn)?shù)線(70分)方可入闈，按面試成績從高到底的順序1:1入圍體檢，如崗位無人滿足面試分?jǐn)?shù)線，則核銷該崗位。如面試成績一樣，則按學(xué)歷、工作年限的順序確定。
（六）體檢
根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。
如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按該面試成績由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)1次，或在下一批次面試中重新招聘。
體檢時間、地點(diǎn):另行通知。
（七）背景調(diào)查
根據(jù)擬聘工作崗位情況確定背景調(diào)查，對擬聘人員曾任職或?qū)W習(xí)單位等進(jìn)行調(diào)查了解，掌握擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無需要實(shí)行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄和個人征信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，確定擬聘用人員。
（八）公示和聘用
考察結(jié)果提交南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論、研究，確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示5個工作日。
考察結(jié)果合格，直接進(jìn)入試用，試用期2個月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿，由所在幼兒園組織考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者當(dāng)即解聘。合同履職期間，對于達(dá)不到幼兒園業(yè)績考核相關(guān)要求的，按合同解除勞動關(guān)系。
七、薪資待遇
（一）南昌市朝陽新城第三幼兒園
1.副園長綜合年薪7-10萬
2.專任教師綜合年薪6-9萬
（二）南昌市朝陽新城第四幼兒園
1.專任教師綜合年薪6-9萬
（三）南昌市朝陽新城第五幼兒園
1.副園長綜合年薪7-10萬
2.專任教師綜合年薪6-9萬
3.托育教師（托育中心）綜合年薪6-9萬
（四）南昌市朝陽新城第六幼兒園
1.副園長綜合年薪7-10萬
2.保教主任綜合年薪6-9萬
3.安穩(wěn)主任綜合年薪6-9萬
4.財(cái)務(wù)人員綜合年薪5-8萬
5.專任教師綜合年薪6-9萬
“五險(xiǎn)一金”按照國家相關(guān)政策和公司規(guī)定繳納；福利按照國家相關(guān)政策和公司規(guī)定發(fā)放。
八、其他
1.本次招聘成績2025年12月31日（含）前有效，成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)工作人員崗位空缺的，可按照相應(yīng)崗位綜合成績由高到低的的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格方可辦理聘用手續(xù)。
2.南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消、終止個別崗位的招聘工作。本次招聘南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司享有最終解釋權(quán)。
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技術(shù)咨詢電話：0791-86565820
