文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育和退役軍人工作的重要論述以及《退役軍人事務(wù)部教育部 人力資源社會保障部關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見》(退役軍人部發(fā)〔2022〕46號)、《省退役軍人事務(wù)廳省教育廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見》(黔退役軍人發(fā)〔2023〕1號)文件精神,根據(jù)《貴陽貴安關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教實(shí)施方案(2023—2025)》(筑退役軍人發(fā)〔2023〕25號)《關(guān)于印發(fā)<貴陽貴安新時(shí)代退役軍人投身“強(qiáng)省會”行動工作方案>的通知》(筑委退役軍人組通〔2024〕2號),擬面向退役軍人選拔培養(yǎng)中小學(xué)“兵教師”。為確保選拔培養(yǎng)工作規(guī)范有序,現(xiàn)將2025年貴陽貴安面向退役軍人選拔培養(yǎng)中小學(xué)“兵教師”公告如下。
一、工作原則
選拔培養(yǎng)工作采取公開招考、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,實(shí)行公開選拔條件、公開選拔程序、公開選拔結(jié)果“三公開”制度。
選拔培養(yǎng)工作按照編制選拔計(jì)劃、發(fā)布選拔公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及公示、抗壓能力測試及面試、體檢、考核、公示、就業(yè)安排的程序進(jìn)行。
二、選拔計(jì)劃及人數(shù)
1.本次擬選拔培養(yǎng)中小學(xué)“兵教師”計(jì)劃數(shù)40名。其中:初中體育老師18名,小學(xué)體育老師7名,初中語文老師1名,小學(xué)語文老師3名,初中數(shù)學(xué)老師1名,小學(xué)數(shù)學(xué)老師3名,初中物理老師1名,小學(xué)道德與法治老師2名,小學(xué)心理健康老師1名,初中音樂老師1名,小學(xué)英語老師1名,初中信息技術(shù)老師1名。
2.若任一學(xué)段任一教學(xué)科目擬選拔培養(yǎng)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則該學(xué)段該教學(xué)科目選拔培養(yǎng)計(jì)劃數(shù)根據(jù)報(bào)名成功人數(shù)按比例相應(yīng)減少。
三、選拔對象及報(bào)考資格條件
(一)選拔培養(yǎng)對象
1.生源地或兵源地為貴州省、高校本科以上(含)學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位的自主就業(yè)退役士兵;
2.高校本科以上(含)學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位,安置在貴陽貴安教育系統(tǒng)的由政府安排工作退役士兵。
(二)報(bào)考資格條件
須同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證書(詳見《崗位表》);
4.自主就業(yè)退役士兵年齡在18周歲以上(2007年9月4日及以前出生)、35周歲以下(1989年9月11日及以后出生);由政府安排工作的退役士兵年齡在18周歲以上(2007年9月4日及以前出生)、40周歲以下(1984年9月11日及以后出生)。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.2020年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2020年報(bào)考公務(wù)員,2021年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2020年);
2.尚在試用期或者服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員;
3.截止2025年9月11日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7.不符合選拔崗位要求相關(guān)條件的;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
9.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員;
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
13.2020年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試、貴陽貴安“兵教師”選拔考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
四、報(bào)名及資格初審
(一)發(fā)布公告
由貴陽市退役軍人事務(wù)局制定《2025年貴陽貴安面向退役軍人選拔培養(yǎng)中小學(xué)“兵教師”公告》(以下簡稱《選拔公告》)。并于2025年8月15日通過“貴陽市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)http://tyjrj.guiyang.gov.cn”向社會發(fā)布《選拔公告》。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員須在2025年9月4日上午9:00至9月11日16:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gygabjs/index.html#/index),上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《選拔公告》,如實(shí)填寫《2025年貴陽貴安面向退役軍人選拔培養(yǎng)中小學(xué)“兵教師”報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),提交身份證正反面照片,退出現(xiàn)役證件封面及內(nèi)頁照片,畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書,有工作單位的應(yīng)當(dāng)提交原單位同意報(bào)考證明,所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格初審不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審等問題的,后果自負(fù)。
2.報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
3.報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷,否則視為故意隱瞞本人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2025年9月4日上午9:00至9月12日16:00,報(bào)考人員應(yīng)在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)實(shí)施。對一經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對照《選拔培養(yǎng)公告》報(bào)考所需資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審核不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2025年9月11日16:00前)可修改報(bào)名信息(不能提供虛假、不實(shí)信息)并重新確認(rèn)。2025年9月11日16:00至9月12日16:00期間,報(bào)名申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向市退役軍人事務(wù)局申請同意后進(jìn)行修改。
3.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請,經(jīng)市退役軍人事務(wù)局同意后給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2025年9月15日9:00至16:00,逾期不再受理改報(bào)申請。
市退役軍人事務(wù)局在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試
1.筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《教育綜合知識》+《公共基礎(chǔ)知識》,分值為150分。所有報(bào)考者均參加筆試。
2.筆試時(shí)間為:10月18日。
3.筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》由市退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一制發(fā),報(bào)考人員應(yīng)于2025年10月15日上午9:00至10月18日上午9:00期間進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gygabjs/index.html#/index)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》或《社會保障卡》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
4.筆試成績將在市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。
六、資格復(fù)審及公示
1.按各學(xué)段各學(xué)科擬選拔人數(shù)1:3的比例,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績排名高低確認(rèn)資格復(fù)審對象,筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由市退役軍人事務(wù)局具體實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)(http://tyjrj.guiyang.gov.cn)”上另行通知。
3.資格復(fù)審按照《選拔培養(yǎng)公告》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》、報(bào)考人員提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合選拔所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格審核的人員簽署意見,并加蓋公章。
4.對復(fù)審不符合資格條件的考生或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考崗位條件的,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
5.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消其資格復(fù)審資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知,考生務(wù)必保持通訊暢通,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料,超過24小時(shí)未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的,取消其資格復(fù)審資格,視為自動放棄。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,以此類推),減少后仍達(dá)不到3:1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由市退役軍人事務(wù)局研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
6.資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署《考試誠信報(bào)考承諾書》。
7.資格復(fù)審貫穿公開選拔工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
8.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和抗壓能力測試。面試和抗壓能力測試人員名單由市退役軍人事務(wù)局在市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站向社會公示。面試和抗壓能力測試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
9.參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、退出現(xiàn)役證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
此外,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍隊(duì)文職、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)、幼兒園教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報(bào)名時(shí)有工作單位的,資格復(fù)審時(shí)已離職的,須提供離職證明;報(bào)名時(shí)無工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
七、抗壓能力測試及面試
1.抗壓能力測試及面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
2.抗壓能力測試采取無紙化方式進(jìn)行,僅作為輔助參考,不作為選拔依據(jù)。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。
(1)面試滿分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,考生未參加面試的視為自動放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考生未參加面試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
4.抗壓能力測試及面試時(shí)間、地點(diǎn)在“貴陽市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)(http://tyjrj.guiyang.gov.cn)”上另行通知。
八、總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)
(一)總成績計(jì)算
1.考生的總成績按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算:筆試成績占60%、面試成績占40%。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,考生總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算。
2.若考生總成績末位出現(xiàn)并列,按實(shí)際成績計(jì)算仍并列的,則以面試成績確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
(二)其他事項(xiàng)
1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
2.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的,或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的,五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的“兵教師”招聘考試、事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。
九、體檢
1.參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。
2.體檢由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市退役軍人事務(wù)局研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
3.考生放棄體檢資格或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
4.體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行,事后不予受理,體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。
體檢費(fèi)用由市退役軍人事務(wù)局承擔(dān),復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由市退役軍人事務(wù)局另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
十、考察
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由各區(qū)(市、縣)教育局、退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組至少由2人組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的,或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的,或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或考生屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員的,或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,考核不合格。
考核不合格的,由各區(qū)(市、縣)教育局、退役軍人事務(wù)局報(bào)經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示
1.經(jīng)筆試、資格復(fù)審、抗壓能力測試和面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬選拔人員,由市退役軍人事務(wù)局在市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站公告通知,向社會進(jìn)行為期7天的公示,接受監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題的,取消選拔資格。一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選拔。
十二、就業(yè)安排及服務(wù)年限
1.按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件,各區(qū)(市、縣)黨委編辦、市人力資源社會保障局、教育局及用人學(xué)校按要求及時(shí)辦理入編、聘用等相關(guān)手續(xù),加強(qiáng)對“兵教師”的跟蹤培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2.選拔培養(yǎng)的“兵教師”最低服務(wù)年限為6年。聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。
十三、工作要求及有關(guān)說明
1.選拔工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界全程監(jiān)督。資格審查貫穿整個選拔過程。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《選拔公告》和有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.考試報(bào)名信息通過貴陽市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)進(jìn)行公告公示。
3.本次選拔不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
4.在選拔培養(yǎng)各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
5.本次選拔培養(yǎng)工作所需經(jīng)費(fèi)由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解決。
6.本次選拔培養(yǎng)工作未盡事宜,由市退役軍人事務(wù)局、市教育局、市人力資源社會保障局共同研究確定。
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