文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)公司承接的項(xiàng)目需要，決定面向社會(huì)公開招聘具備幼兒教師資格的人員派駐至我市相關(guān)幼兒園從事幼兒教師崗位工作。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
（一）此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘具備幼教資格的人員107人。
（二）招聘職位表
見附件
（三）工作地點(diǎn)：仁懷市內(nèi)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2025年7月及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.熱愛學(xué)前教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5.年齡在18周歲及以上(2007年8月21日及以前出生)、35周歲及以下(1989年8月22日后出生)。
6.本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè)、研究生學(xué)歷限學(xué)前教育學(xué)專業(yè)，持有幼兒教師資格證。
7.限仁懷戶籍、婚入仁懷人員（須提供結(jié)婚證、雙方戶口本佐證）。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的;
2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位（含事業(yè)單位合同制人員）、國(guó)（民）企業(yè)被辭退未滿5年的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書和其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
此次公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章信息網(wǎng)站：仁懷市人民政府信息網(wǎng)、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及流程
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)�？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https：//www.gzkszp.com/），按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2025年8月19日09:00—8月21日17:00
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與后續(xù)所有招聘環(huán)節(jié)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，熟知《招聘職位表》�？忌鶕�(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》（報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填，如具有的相關(guān)資格證書等信息）。填寫信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？忌蛏矸葑C過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任�？忌峤粓�(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的考生，不得再報(bào)考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�？忌坏﹫�(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)（報(bào)名至聘用）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
四是考生上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）。
五是針對(duì)在2025年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明。
六是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名�？忌峤粓�(bào)名申請(qǐng)后，進(jìn)入待審狀態(tài)，此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。六是審核未通過(guò)的考生，修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（三）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)照《招聘公告》所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)考申請(qǐng)的考生在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)。
2.資格初審時(shí)間為2025年8月19日09:00至8月22日17:00。考生請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.gzkszp.com/），查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生，不得再改報(bào)其他崗位。對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行咨詢（咨詢電話：13312328805）。
3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。資格初審合格的考生于2025年8月19日09:00至8月23日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.gzkszp.com/）繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)成功的人員視為報(bào)名成功，須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。已報(bào)名成功的考生，因個(gè)人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
1.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)另行通知。報(bào)名成功的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.gzkszp.com/）自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常情況，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天打印，并應(yīng)打印多份備用）
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
3.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（中小學(xué)教師D類）
4.筆試形式：采用閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或社會(huì)保障卡）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿分為150分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)?cè)凇叭蕬咽袇R智人力資源公司”微信公眾號(hào)公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。在參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。實(shí)際取得有效成績(jī)的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1的，其考生筆試成績(jī)須達(dá)有效成績(jī)平均分及以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)另行通知。如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
3.資格復(fù)審需提交資料
（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份；
（2）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件一份；
（3）報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)資格材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各一份）；
（4）國(guó)內(nèi)本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；其他學(xué)歷認(rèn)證按國(guó)家教育部有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)證書為準(zhǔn)。
4.資格復(fù)審相關(guān)要求
（1）因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)復(fù)審，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪（遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的一并納入資格復(fù)審對(duì)象），遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）資格復(fù)審工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（六）面試
1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)另行通知。
3.面試形式：試講。主要考察應(yīng)試者的駕馭課堂能力、綜合分析能力、專業(yè)教學(xué)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.面試要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或社會(huì)保障卡）原件和《面試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入候考室。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的，該崗位考生的面試成績(jī)（百分制）必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)（折算成百分制后）占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。折算成百分制的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（八）選崗
1.選崗對(duì)象：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)按總成績(jī)從高到低以1:1比例確定為選崗對(duì)象，末位總成績(jī)并列的，筆試有效成績(jī)高者作為選崗對(duì)象：筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績(jī)高者作為選崗對(duì)象。
2.選崗方式：進(jìn)入選崗考生根據(jù)筆試有效成績(jī)成績(jī)從高到低依次選崗，筆試成績(jī)并列的，面試有效成績(jī)高者，優(yōu)先選崗�？忌x崗后放棄的，不再重新選崗。未參與選崗或選崗后放棄造成的空缺崗位，根據(jù)筆試有效成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）體檢
1.體檢對(duì)象為選崗成功的考生，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)另行通知。
3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。若體檢對(duì)象本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人需在3日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
（十）考察
體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件和聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（十一）公示、聘用
1.公示。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，公司按照規(guī)定辦理入職手續(xù)和聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用。
3.薪酬。崗位工資+績(jī)效工資。試用期工資為崗位工資80%。合同期內(nèi)寒、暑假正常享受崗位工資；按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。如遇政策變化需調(diào)整待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
五、遞補(bǔ)
體檢、考察不合格、試用期考核不合格造成的崗位空缺，在試用期屆滿后統(tǒng)一進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象為進(jìn)入面試并取得有效總成績(jī)未參與選崗的考生。若只有1個(gè)崗位空缺，則筆試成績(jī)高者作為遞補(bǔ)對(duì)象直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若崗位空缺2個(gè)及以上，則從選崗環(huán)節(jié)開始遞補(bǔ)。
六、人才儲(chǔ)備
進(jìn)入面試并取得有效總成績(jī)、未被聘用及未參與以上遞補(bǔ)的考生作為人才儲(chǔ)備。自遞補(bǔ)擬聘用人員公示屆滿次日起12個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，可在人才儲(chǔ)備中按招聘崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，如非不可抗力原因，每月只可遞補(bǔ)1次。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“仁懷市匯智人力資源公司”公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時(shí)關(guān)注所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件和準(zhǔn)考證方可參加各環(huán)節(jié)考試。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持公平公正原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動(dòng)接受相關(guān)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本招聘簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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