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為貫徹落實《國家銀齡教師行動計劃的通知》（教師〔2023〕6號），充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢，助力烏達區(qū)教育高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招募銀齡助教，有關事項如下：
一、招募原則
遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則，結合招募教師專業(yè)特長匹配學科，發(fā)揮其示范輻射作用，提升全區(qū)學校教育教學和管理水平。
二、招募條件及對象
2025年烏達區(qū)計劃面向社會招募銀齡助教6名。具體崗位詳見《2025—2026學年烏達區(qū)中小學銀齡助教崗位需求表》（附件2）。銀齡助教招募對象以退休校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。應滿足以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
（四）年齡在65（含）歲以下，熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神，愿意為基礎教育出力，愿意承擔相應工作；
（五）教育教學經(jīng)驗豐富，有獨到的教學方法、有先進的教育理念；
（六）有較高的知名度和認可度，專業(yè)能力強；
（七）義務教育領域階段教師應具有高級及以上教師職稱；
（八）曾獲評為烏海市級及以上學科帶頭人、教學能手或優(yōu)秀教師；
（九）身體健康，能勝任相關工作。簽訂服務協(xié)議前，銀齡助教需提供二級甲等以上醫(yī)院近六個月出具的體檢報告；
（十）如獲得國家級教育類重大榮譽、具有正高級教師職稱等情況，可適當放寬招募條件。
三、工作職責
按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募的專家教師應承擔以下職責：
（一）根據(jù)自己的專業(yè)特長深入一線進行教學；
（二）參與全區(qū)中小學相關考試的命題、評卷及考試分析工作；
（三）開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師；
（四）完成區(qū)教育局交辦的其他任務。
四、管理與使用
（一）招募教師須嚴格服從安排，由烏達區(qū)教育局統(tǒng)一分配，在崗學校統(tǒng)一管理。銀齡助教只能受聘于一個單位的一個崗位，并與受聘單位簽訂勞務協(xié)議，原則上一學年一簽。如終止服務，需提前三個月提出書面申請；
（二）招募教師根據(jù)學校需求和自身專業(yè)特長從事以課堂教學為主、適當兼顧指導教學活動的工作，以發(fā)揮示范和輻射作用，緩解學校優(yōu)秀師資力量不足等矛盾。周課時量參照有關規(guī)定執(zhí)行；
（三）招募教師實行動態(tài)管理，根據(jù)工作的具體效果及反饋情況，不定期進行調整和補充；
（四）服務期間，由教育局和受援學校對銀齡助教進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。
五、招募流程
（一）報名
1．報名時間：2025年8月25日—27日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
2．報名方式及地點：報名采用現(xiàn)場報名和學校推薦兩種方式，現(xiàn)場報名地點設在烏達區(qū)教育局師管辦（烏達區(qū)政府大樓442辦公室），聯(lián)系電話：0473-3666616。各校推薦報名由本單位初審加蓋本校公章后報區(qū)教育局。
3．報名要求及注意事項：
(1)填寫《烏達區(qū)銀齡助教申請表》（附件1）一份。填寫的報名信息必須真實、全面、準確。
(2)攜帶身份證、退休證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書、教學成果證明等復印件1份（所有證件均要求提供原件審核），本人近期正面免冠一寸彩照2張。
(3)每人限報一個崗位。
（二）資格初審：區(qū)教育局對報名人員材料進行審核，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。當報名人數(shù)與崗位需求數(shù)相當則直接進入下一環(huán)節(jié)。若報名人數(shù)超過崗位需求數(shù)，由區(qū)教育局牽頭組成評審小組，采用“材料審核+面談”相結合的方式，對報名人員開展教師業(yè)務能力素質評估并打分，按成績從高到低排序，以1:2比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
（三）招聘方式：本次招聘采取學校與擬聘教師雙選的方式進行，由烏達區(qū)教育局組織擬聘教師與學校進行雙選（時間、地點另行通知）。擬聘老師須向意向學校展示自身教育教學理念、專業(yè)特長、過往業(yè)績等；學校須向擬聘老師介紹學�；厩闆r、崗位需求、教學安排等。雙選過程中，擬聘老師可根據(jù)自身意愿選擇意向學校，學校也可根據(jù)崗位需求選擇合適的擬聘老師。區(qū)教育局將根據(jù)雙方選擇情況，結合崗位匹配度等因素，確定擬招募人員名單。
（四）考察：考察工作由烏達區(qū)教育局統(tǒng)一組織。主要考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、工作表現(xiàn)等方面的表現(xiàn)，全面、客觀、公正地反映擬聘用教師個人情況。
經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，不得聘用為銀齡助教：
1．曾因違法違紀行為受到刑事處罰，或身負嚴重行政處罰；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象；因涉嫌違法違紀正接受審計、紀律審查，或因涉嫌犯罪司法程序尚未終結。
2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍；存在嚴重違背教師職業(yè)道德的行為，如學術造假、師德敗壞等。
3．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（五）公示公布：區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會公示5個工作日，公示結束無異議后，確定招募人員名單。
（六）簽訂協(xié)議：向招募教師頒發(fā)聘書并簽訂協(xié)議。
（七）上崗任教：按協(xié)議約定上崗履行職責，各學校負責銀齡助教的日常管理及考核。
六、保障措施
（一）發(fā)放標準。按照年人均10萬元（副高職稱以上并獲得烏海市基本功大賽一等獎、烏海市優(yōu)秀教師、烏海市教學能手等榮譽）、15萬元（副高職稱以上并獲得烏海市名師、學科帶頭人稱號、自治區(qū)基本功大賽一等獎、自治區(qū)優(yōu)秀教師、自治區(qū)教學能手、自治區(qū)學科帶頭人等榮譽）、20萬元（獲全國優(yōu)秀教師、正高級教師、內蒙古草原英才榮譽獲得者、自治區(qū)特級教師、自治區(qū)勞模等榮譽）三個檔次標準向銀齡助教發(fā)放薪酬。助教服務期間人事關系、享受的退休待遇不變。教學成果顯著和突出的，根據(jù)考核結果，發(fā)放不超過2萬元的學年度績效獎勵。
（二）政策保障。銀齡助教因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。對于助教期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關規(guī)定給予表彰、獎勵。
（三）經(jīng)費來源。烏達區(qū)實施銀齡計劃所需經(jīng)費列入烏達區(qū)教育基金會年度使用支出計劃。
七、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系地點：烏達區(qū)教育局師管辦（烏達區(qū)政府大樓442）
（二）聯(lián)系電話：0473-3666616
