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為滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)學(xué)校研究，贛南師范大學(xué)附屬中學(xué)蓉江校區(qū)（贛州市第十三中學(xué)）2025年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘優(yōu)秀的初中部教師。

一、招聘計(jì)劃

初中物理教師4名。

二、招聘要求（崗位條件）

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.身心健康，達(dá)到事業(yè)單位聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良行為記錄；

3.有教育情懷，具有科學(xué)的育人觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度；

4.年齡不超過(guò)40周歲（1985年8月1日及以后出生），優(yōu)秀者（獲區(qū)縣級(jí)以上榮譽(yù)或在學(xué)校擔(dān)任備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層等職務(wù)，需提供佐證材料），年齡可適當(dāng)放寬至45周歲；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

7.具有與所報(bào)學(xué)科一致的初中及以上教師資格證。2025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至8月28日止。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：以線(xiàn)上填表+電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員掃碼在線(xiàn)上填表并將報(bào)名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱gnsyfzbgs@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)科+應(yīng)聘崗位”(例如：張三+物理學(xué)科+初中物理)。

2.報(bào)名材料：

符合所應(yīng)聘崗位要求的證明材料掃描件，如：身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲得榮譽(yù)證書(shū)、任職證明等。

3.聯(lián)系人：

李老師聯(lián)系電話(huà)0797-8229656；手機(jī)：19970720807

鐘老師聯(lián)系電話(huà)0797-8229656；手機(jī)：15736032423

崔老師聯(lián)系電話(huà)0797-8229656；手機(jī)：13576749012

4.聯(lián)系地址：江西省贛州市章貢區(qū)紅旗大道57號(hào)贛南師范大學(xué)附屬中學(xué)行政辦公室郵編：341000

四、資格審查及考核方式

1.資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，資格復(fù)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.考核方式�？己瞬扇」P試和試講的方式進(jìn)行，其中筆試、試講各占考核總成績(jī)的50%，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力，試講主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。

筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員（如遇末位同分情況，一并進(jìn)入試講）。對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1，則筆試成績(jī)60分及以上者全部進(jìn)入試講。

對(duì)取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從筆試分?jǐn)?shù)60分及以上的人員中按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講。試講當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)。

3.招聘崗位符合條件人員與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則按3：1的比例相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。

4.考核總成績(jī)低于70分者不予聘用。

5.筆試、試講的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在贛南師范大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)的“通知公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)），體檢費(fèi)用自理，具體體檢時(shí)間另行通知。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，從達(dá)到考核總成績(jī)合格線(xiàn)的考生中，按照考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

六、簽約、聘用、待遇

1.根據(jù)考核總成績(jī)從高到低，各崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬簽約對(duì)象。如考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)相同，則采取加試方式確定人選。

2.擬聘人員報(bào)師大附校辦及蓉江新區(qū)社管局批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)，納入人事代理管理。聘用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為5學(xué)年以上。

3.公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

4.錄用人員享受我校同類(lèi)人員同等待遇，學(xué)校將按照國(guó)家政策繳納“五險(xiǎn)一金”。具體事項(xiàng)，以聘用合同約定為準(zhǔn)。

5.聘用人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排，同時(shí)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。